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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter/-in Barrierefreiheit / Inklusion (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 11.04.2024

Anzeigeninhalt:

11.04.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Mitarbeiter/-in Barrierefreiheit / Inklusion (m/w/d)
Die Sicherstellung der stadtinternen Begleitung und Unterstützung der Beauftragten für die Belange von Menschen mit Behinderungen Das Management der Beschwerden, Anliegen, Wünsche und Vorschläge aus der Bürgerschaft und das Erstellen von Informationsmaterial, Veröffentlichungen Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung des Beirats für Menschen mit Behinderungen Entwicklung und Erstellung von Stellungnahmen und Erarbeitung von Lösungsansätzen (Sichtung und Beurteilen von Plänen, Ortsbegehungen, usw.) Kommunikation mit den internen Referaten, Stabstellen und Ämtern sowie mit externen Stellen, Verbänden, Interessenvertretern und Selbsthilfeorganisationen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management oder einen Studienabschluss in einem verwaltungsnahen, kaufmännischen oder sozialen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Grundkenntnissen und Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabenfeld Grundkenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze zur Umsetzung von Barrierefreiheit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit

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