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Werden Sie Teil der Deutschen Energie-Agentur als Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Politik, Strategie & Grundsatzfragen (PSG). Sie führen mehrere Teams mit rund 20 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie arbeiten mit großer Eigenverantwortung in einem dynamischen Team und tragen in spannenden Projekten zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende und zur Erreichung der Klimaziele bei. Sie stärken den internen und externen Austausch zu zentralen Fragestellungen von Energiewende und Klimaneutralität und tragen gemeinsam mit den Fachbereichen zur Erarbeitung politischer Empfehlungen und Strategien bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Leitung der Stabsstelle mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle und ihrer drei Teams "Energie- und Klimapolitik", "Strategie und Grundsatzfragen" sowie "Statistik und Analysen"
Stärkung der Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Unterstützung der Fachbereichsarbeit (bspw. durch regelmäßiges politisches Monitoring)
Positionierung der dena im politischen Umfeld
Kontaktpflege zu Ministerien, Parlament und weiteren Stakeholdern
Weiterentwicklung von Querschnittsthemenfeldern mit grundsätzlicher Bedeutung für Energiewende und Klimaneutralität
Sicherstellung der Arbeitsergebnisse und der Arbeitsqualität, einschließlich der Kompatibilitätsprüfung mit Projekten und Produkten anderer dena Geschäftsbereiche
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der dena sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Präsentations- und Repräsentationsaufgaben

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Politik, Recht, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
Langjährige Erfahrung bei der Führung größerer Teams sowie der Leitung von komplexen Projekten und konzeptionellem Arbeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gutes politisches Gespür und Vernetzung
Gute Kenntnisse im Bereich Energie- und Klimapolitik sowie ausgeprägte Marktkenntnisse
Strategisches Denken, eine systematische und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Projektpartnern und Auftraggebern
Sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit unterschiedlichen Akteuren sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Motivation und eigenständiges Handeln

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Ihr Ansprechpartner

Annina Wendel

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

Berufsfeld

Business Administration Management, Leitung Energieerzeugung & Versorgung Betriebs-/Bereichsleitung

Standorte

Berlin