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CSO - München (m/w/d)

Standort: Bayern, München
Recruiter Benchmark*: vertraulich

Wir suchen für unseren Mandanten, einem deutschen Marktführer im Bereich Financial Services mit einer sehr guten Unternehmenskultur, den

CSO – München (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Verantwortung für das deutschlandweite Geschäft mit Versicherern, Banken, der Tourismusindustrie und den Automobilherstellern
  • Führung und Weiterentwicklung eines ambitionierten Vertriebsteams von rund 60 Mitarbeitern
  • Generierung eines nachhaltigen Wachstums in den verantworteten Bereichen
  • Aufbau und Pflege eines intensiven Beziehungsmanagements zu den wichtigsten Akteuren der Key-Kunden
  • Neugeschäftsentwicklung in allen Produktbereichen, sowie Erschließung neuer Kunden- und Wachstumssegmente
  • Identifikation von Markttrends sowie Identifikation und Förderung neuer Geschäftspotentiale

Erfahrungen/Kenntnisse:

  • Langjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in einer leitenden Vertriebsfunktion im B2B-Bereich; idealerweise im Bereich Versicherung
  • Mehrjährige Führungskompetenz in der Leitung von Außendienstteams mit der Fähigkeit, Mitarbeiter in einem internationalen Kontext und Matrixorganisation mit modernen Methoden zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Erfahrung im Aufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf C-Level
  • Nachweisbare Erfolge in der Verhandlung und im Abschluss von Verträgen mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen
  • Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, schnell Beziehungen zu Menschen aufbauen zu können
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation

Unser Mandant bietet Ihnen:

  • Eine sehr gute Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen verbunden mit einem sehr interessanten Gehaltspaket und sehr guten Perspektiven

Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert und Sie die oben genannten Voraussetzungen mitbringen, senden Sie bitte Ihre Visitenkarte, in Form eines aussagefähigen Lebenslaufs, bitte ausschließlich per E-mail an Herrn Klaus Mayerhanser. Wir werden uns im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

* Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.