Leiter (m/w) Vertriebssysteme

80992 München - Moosach, 80992 München - Neuhausen, München, Bayern
20.04.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007666073
Leiter (m/w) Vertriebssysteme

Stadtwerke München GmbH

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/leiter-m-w-vertriebssysteme-3971485

Fachliche und disziplinarische Leitung der SWM Vertriebssysteme mit sechs Mitarbeitern Fachliche und administrative Betreuung der Hintergrundsysteme Durchführung von Customizing-Einstellungen in den verschiedenen Systemen Anforderungsmanagement als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT Abstimmung technischer Lösungen mit den Fachabteilungen Releaseplanung von Updates mit den beteiligten Herstellern und haus­interner IT Erstellung und Ausarbeitung von fachlichen und zum Teil technischen Fach­konzepten Bewertung von technischen Anforderungen für Vertriebsinfrastruktur und Vertriebssysteme Durchführung von Fehleranalysen in komplexen Systemumgebungen Testmanagement und intensive Begleitung der Fachbereiche beim Test Zusammenarbeit mit externen Partnern

Position Über uns Unsere Werte Leiter (m/w) Vertriebssysteme Vertriebssysteme | Mobilitätsmanagement | Stadtwerke München GmbH Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der SWM Vertriebssysteme mit sechs Mitarbeitern Fachliche und administrative Betreuung der Hintergrundsysteme Durchführung von Customizing-Einstellungen in den verschiedenen Systemen Anforderungsmanagement als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT Abstimmung technischer Lösungen mit den Fachabteilungen Releaseplanung von Updates mit den beteiligten Herstellern und haus­interner IT Erstellung und Ausarbeitung von fachlichen und zum Teil technischen Fach­konzepten Bewertung von technischen Anforderungen für Vertriebsinfrastruktur und Vertriebssysteme Durchführung von Fehleranalysen in komplexen Systemumgebungen Testmanagement und intensive Begleitung der Fachbereiche beim Test Zusammenarbeit mit externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (auch VWA) der (Wirtschafts-)Infor­matik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre fundierte Projekterfahrung in der IT-Branche, idealer­weise in Vertriebs- und (Online-)Vorverkaufssystemen Vorteilhaft sind erste Erfahrungen in der Leitung von Teams Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Datenbankstrukturen Fachliche Grundkenntnisse in den Bereichen Software Engineering, Software­architektur und Software­schnittstellen Gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Sie sind es gewohnt, sich selbst zu motivieren als auch in stressigen und kritischen Situationen folgerichtige Entscheidungen zu treffen und zu ver­treten Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Herr Michael Kalenda unter Tel.: 089 2191-2451. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Peter Zabel Recruiting Kontakt: 089 2361-3573 www.swm.de/karriere Jetzt bewerben Werden Sie Fan unserer Facebook-Seite Stadtwerke München Jobs Willkommen im Ressort Mobilität. Bei den Stadtwerken München (SWM) wissen wir, was die Stadt braucht, um liebenswert und lebenswert zu sein und auch in Zukunft zu bleiben. Unser Ressort Mobilität sorgt dafür, dass die Münchner Bürger als auch die Besucher Münchens mobil bleiben. Dieser Aufgabe stellen sich unsere Mitarbeiter/-innen mit Initiative und Leistungsbereitschaft. Die Zusammenarbeit mit der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG), einer Tochter der SWM, garantiert zuverlässig Mobilität in einem der am besten ausgebauten Nahverkehrsnetze Europas. Mit rund 8.470 Mitarbeitern/-innen, von denen etwa 3.000 hierfür zuständig sind, und einem Umsatz von ca. 6,3 Mrd. Euro in 2016 sind die SWM einer der größten Arbeitgeber Münchens. Weitere Informationen über die Stadtwerke München oder die MVG finden Sie unter www.swm.de oder www.mvg.de. Was wirklich zählt, ist Authentizität Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen der SWM haben in einem gemeinschaftlichen Prozess unsere Arbeitgebermarkenwerte definiert. Sie sind nicht nur die Basis für personalstrategische Entscheidungen, sondern beschreiben das Miteinander bei den SWM und unsere Perspektiven. Denn die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist davon abhängig, wie zielorientiert, verantwortungsbewusst und flexibel seine Mitarbeiter sind. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiter zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen - auf der Grundlage unserer Arbeitgebermarkenwerte. Partnerschaftlichkeit Fairer Umgang miteinander, gegenseitiges Vertrauen und Verständnis für die Perspektive des anderen - dies ist unser Credo. Und deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter von der Altersvorsorge bis hin zur Wohnungssuche. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben so viel Freiraum wie möglich. Vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert jeder ganz individuell und eigenverantwortlich: Hier gibt es alles zu Themen wie Ernährung, Bewegung und Beratung in schwierigen Lebenssituationen - unser Beitrag zu körperlichem, seelischem und geistigem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. So entsteht ein Gleichgewicht von Geben und Nehmen: eine Partnerschaft. Bildung und Entwicklung Arbeitnehmern geht es längst nicht mehr nur um einen Job, sondern um eine Aufgabe mit Perspektive, um Entwicklungsmöglichkeiten - und das in einem Unternehmen, welches den Menschen wertschätzt, ihn fördert und fordert. Die SWM benötigt Persönlichkeiten, die mit ihren fachlichen und menschlichen Qualitäten dazu beitragen, ihre Marktposition zu festigen und auszubauen. Unsere gemeinsame Zukunft sichern wir mit Bildung - ob berufliche Ausbildung oder betriebliche Weiterbildung, wir unterstützen Sie in vielen Bereichen. Nachhaltigkeit Unsere Unternehmens- und Personalstrategie basiert auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit. Nur mit Spitzenleistungen verantwortungsvoller Menschen werden wir auch kommenden Generationen Entwicklungsmöglichkeiten sichern. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehören zusammen - dies ist unsere Definition von Nachhaltigkeit. Leistung für Lebensqualität Die SWM gehören zur bayerischen Landeshauptstadt wie die Isar, die Frauenkirche und die Wiesn ... Unser Herz schlägt für München und seine Menschen. Deshalb wissen wir genau, was die Stadt braucht, um lebenswert und liebenswert zu sein. Als gesund gewachsenes Unternehmen haben wir uns zum größten kommunalen Energieunternehmen Deutschlands und zu einem der modernsten Infrastrukturunternehmen Europas entwickelt. Mit dem besten Trinkwasser Europas, Hallen- und Freibädern, der Versorgung mit Gas und Fernwärme sowie einem hervorragend funktionierenden Personennahverkehr bieten wir mit unserer Leistung eine hohe Lebensqualität für München. Mehr über unsere Werte erfahren Sie hier in unserer Broschüre und auf unserer Homepage. Leiterin, Teamleiter, Teamleiterin, Informatiker, Informatikerin, Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsinformatikerin, IT, Projektleiter, Projektleiterin, Projekmanager, Projektmanagerin, Projektmanagement, Vertriebsleiter, Vertriebsleiterin, Betriebswirt, Betriebswirtin, BWL, Stadtwerke, Strom, Erdgas, Fernwärme, Wasser, Bäder, Versorgungsunternehmen, Nahverkehr, Ubahn, u-Bahn, Bus, Tram, öpnv, Energieerzeugung

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