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Teamleiter Fertigung/ Musterbau (m/w/d) 2024-12-10 Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. KG Tübingen

10.12.2024Hugo Brennenstuhl GmbH & Co. KGTübingenTeamleiter Fertigung/ Musterbau (m/w/d)Aufgaben:Fachliche Führung und Unterstützung des Teams Fertigung/Musterbau Planung und Koordination von Projekten und Aufgaben Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz in den Produktionsprozessen Optimierung von Arbeitsabläufen und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Überwachung des MaterialflussesQualifikationen:Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) Grundlegende elektrotechnische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verarbeitung von elektrischen und elektronischen Bauteilen Kommunikations- und Organisationstalent Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Stellenplan-Management 2024-12-10 Technische Universität München (TUM) Garching, Freising

10.12.2024Technische Universität München (TUM)Garching, FreisingSachbearbeiter/in (m/w/d) - Stellenplan-ManagementAufgaben:Im Referat Stellenmanagement werden die Ressourcen für die Finanzierung sämtlicher Beschäftigtengruppen der Universität verwaltet. Jede budgetrelevante Personalmaßnahme wird hier frei gegeben. Aus der Vielzahl der von der öffentlichen Hand sowie Industrie, Stiftungen und diversen Forschungseinrichtungen bereitstehenden Mittel realisieren wir die jeweils passgenaue Finanzierung und entwickeln Strategien zur bestmöglichen Ausschöpfung der Mittel für die gesamte Universität: von den Professuren bis zu den Beschäftigten in Verwaltung und Bibliothek. Wir helfen, die Uni-Karrieren von morgen zu gestalten! Unser Team ist vor Ort an den TUM-Standorten München, Garching und Weihenstephan präsent. Wir tragen an der Schnittstelle u.a. zu Hochschulpräsidium, Berufungsstab, Personalabteilung und unseren Schools mit einer hohen Arbeitsqualität zum nachhaltigen Erfolg unserer Universität bei. selbständiges Management von Personalfinanzierungen, Analyse genutzter und ungenutzter Ressourcen, Beratung der Schools und aller Einrichtungen zur optimierten Nutzung der Stellenressourcen Enge Zusammenarbeit mit weiteren ressourcenverwaltenden Stellen wie Haushalts- und Drittmittelreferat Selbständige Initiativen zur Prozessoptimierung (SAP-Usability, Schnittstellenmanagement, Reporting)Qualifikationen:Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bis zum Hochschulabschluss. Über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation im Public Management würden wir uns freuen. Sie arbeiten gerne mit Zahlen und schätzen die Analyse-Tools von Excel und SAP Sie sprechen lieber mit Menschen als mit Papier und schätzen digitale Prozessabläufe Sie beraten und präsentieren gerne, lieben die Abwechslung und denken auch mal um die Ecke

Küchenhilfe (m/w/d) 2024-12-10 das Hotel am alten Park Augsburg

10.12.2024das Hotel am alten ParkAugsburgKüchenhilfe (m/w/d)Aufgaben:Hauswirtschaftliche Arbeiten im Küchenbereich Zubereiten von Eierspeisen Richten von Platten für das Frühstücks- und Salatbuffet Speisen regenerieren Einhaltung der Hygienestandards, HACCP Mitarbeit in der SpülkücheQualifikationen:Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, Quereinsteiger willkommen Ihre Stärken sind Freundlichkeit, Offenheit, Gastorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Stellvertretender Pflegedirektor (w/m/d) 2024-12-10 AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH Rotenburg

10.12.2024AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbHRotenburgStellvertretender Pflegedirektor (w/m/d)Aufgaben:Mitwirkung bei der strukturierten Neuausrichtung der Pflege im Spannungsfeld zwischen menschlicher Zuwendung, Qualitätsanspruch und Wirtschaftlichkeit Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung eines innovativen Pflegekonzeptes, das auf den Grundsätzen von Wertschätzung, Konformität und angemessener Repräsentation basiert Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Sicherstellung der Pflegequalität (Organisation, Koordination und Kontrolle der Pflegeprozesse) Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen anderer Abteilungen und externen Partner:innen Auswahl von Pflegefachpersonen und Pflegehilfspersonen, Festlegung von Personalentwicklungsmaßnahmen Personalplanung und -steuerung inkl. Ausfallmanagement Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion Vertretung der Pflegedirektorin in deren AbwesenheitenQualifikationen:Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung Ausgeprägte fachliche, organisatorische und soziale Fähigkeiten Hervorragende Führungsfähigkeiten, Empathie und Kommunikationsstärke Strategisches Denken und die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und Visionen in konkrete Maßnahmen umzusetzen

Managing Director (m/f/d) Japan 2024-12-10 etec Consult GmbH Raum Yokohama (Japan)

10.12.2024etec Consult GmbHRaum Yokohama (Japan)Managing Director (m/f/d) JapanAufgaben:Full P&L responsibility for the entire business in Japan Providing positive and dynamic leadership for a team of 30+ employees Further developing the business within the existing markets such as machine building & robotics, automation, transportation, data center, renewable energies, and entirely new markets Define mid- and long-term business plans for the region Expanding of direct sales networks as well as distribution channels Manage and further deepen the business relations with the most important Key Accounts personally Direct reporting line to the APAC PresidentQualifikationen:Technical degree; MBA would be a plus or degree in business administration with sound technical experience Long-term leadership experience in general or sales management roles, preferably incl. P&L responsibility Good knowledge in the field of automation, electrical engineering, or electronics for industrial applications Profound knowhow in developing and improving sales organizations Entrepreneurial, motivational, and result-driven personality with conceptual strength and analytical skills Fluent in Japanese and very good skills in English Trustworthy person living in close proximity to Yokohama

Vice President Sales (m/f/d) North America 2024-12-10 etec Consult GmbH Große Seen Region (USA)

10.12.2024etec Consult GmbHGroße Seen Region (USA)Vice President Sales (m/f/d) North AmericaAufgaben:Full responsibility for the sales business in the North America Provide dynamic and positive leadership to a medium-sized team Management and further development of direct sales networks, distribution channels and sales reps Development and implementation of the regional sales strategy for a continuing profitable growth Growing the market share and turnover of the current business with focus on the major target industries like industrial automation, automotive, intralogistics, packaging, and robotics Manage and further deepen the business relations to the most important Key Accounts personallyQualifikationen:Technical degree or degree in Business Administration Long-term experience in sales and key account management with documented success Good knowledge in the field of selling industrial automation components and solutions Leadership experience at an industrial company in the US Entrepreneurial, result driven personality with conceptual strength and hands-on-mentality Trustworthy person living in the United States preferably in the Great Lakes region This role requires willingness to travel (appr. 30-50%)

Bauingenieur als Expertin oder Experte Kreuzungsprojekte, Qualitätsmanagement und Planung Dritter (w/m/d) 2024-12-10 Die Autobahn GmbH des Bundes Hannover

10.12.2024Die Autobahn GmbH des BundesHannoverBauingenieur als Expertin oder Experte Kreuzungsprojekte, Qualitätsmanagement und Planung Dritter (w/m/d)Aufgaben:In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Aufstellung, Abstimmung und Koordinierung von Kreuzungsvereinbarungen (nach EKrG sowie StraKR) Sie übernehmen das Erstellen und Verhandeln sowie die Betreuung bzw. Koordinierung von Vereinbarungen zur Zusammenarbeit von Partnerprojekten verschiedener Vorhabenträger (Gemeinschaftsprojekte) Sie koordinieren und bearbeiten eingehende Beteiligungsvorgänge überregionaler Planungen und Planfeststellungen Dritter Abgerundet wird Ihr vielfältiges Aufgabengebiet durch das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung innerhalb unterschiedlicher Planungsphasen der Projekte der Außenstellen im NiederlassungsgebietQualifikationen:Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen Straßen- und Verkehrsplanung, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau sowie im Bereich der Straßenplanung Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Das wäre wünschenswert: Darüber hinaus besitzen Sie einschlägige Kenntnisse im Kreuzungsrecht (Bundesfernstraßengesetz, Eisenbahnkreuzungsgesetz, Bundeswasserstraßengesetz, Straßenkreuzungsrichtlinien etc.) sowie in der Aufstellung von Kreuzungs- und Ablösevereinbarungen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Anwendung der Ablösebeträge-Berechnungsverordnung (ABBV), der Anweisung zur Kostenermittlung und zur Veranschlagung von Straßenbaumaßnahmen (AKVS) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) gesammelt Abgerundet wird Ihr anwendungsbereites Wissen durch verwaltungsrechtliche Kenntnisse nach Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) und Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Sekretär/in (m/w/d) 2024-12-10 Erzbistum Köln Generalvikariat Köln

10.12.2024Erzbistum Köln GeneralvikariatKölnSekretär/in (m/w/d)Aufgaben:Selbstständige Verwaltung und Organisation des Sekretariats, einschließlich der Geschäftsstelle des Schlichtungsausschusses/Arbeitsgerichts Ausübung der Tätigkeit als Erzbischöfliche/r Notarin/Notar in kirchlichen Angelegenheiten, einschließlich der Beurkundung relevanter kirchlicher Dokumente Allgemeine Sekretariatsaufgaben, einschließlich der selbstständigen Abwicklung und Bearbeitung von Schriftverkehr Terminplanung, -koordination und -kontrolle Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen Protokollführung bei Besprechungen und Sitzungen Elektronische Archivierung von Akten und Dokumenten Empfang und Betreuung von Klienten und BesuchernQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder gleichwertige Qualifikation Praktische Erfahrungen in der Büroorganisation Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement Freundliche, kommunikative, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Über-blick behält Freude an der Arbeit im Team Besondere Diskretion und Verbindlichkeit Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifi-kation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln, da es sich bei der Tätigkeit als Erz-bischöfliche/r Notarin/Notar um ein kirchliches Amt handelt

Klimaschutzmanagerin oder einen Klimaschutzmanager (w-m-d) 2024-12-10 Kreis Offenbach Dietzenbach

10.12.2024Kreis OffenbachDietzenbachKlimaschutzmanagerin oder einen Klimaschutzmanager (w-m-d)Aufgaben:Für das Klimaschutzmanagement steht eine Vollzeitstelle, gefördert durch die Nationale Klimaschutzinitiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz, zunächst befristet auf 2 Jahre zur Verfügung. Eine darüberhinausgehende Beschäftigung im Rahmen eines Folgeprojekts wird angestrebt. Der Kreis Offenbach steht dafür ein, dass eine lebenswerte Zukunft nur mit Klimaschutz möglich ist. Eine gut ausgebaute und eng verzahnte Infrastruktur zeichnet den Kreis ebenso aus wie der große Anteil von Grünflächen und Wäldern. Landschafts- und Naturschutzgebiete, ein dicht ausgebautes Radwegenetz und die Schleife der Hessischen Apfelwein- und Obstwiesenroute prägen das Kreisgebiet. Aufgabe ist, dies zu schützen und Sorge dafür zu tragen, dass kommende Generationen gut leben können. Unter Klimaschutz versteht der Kreis über die Reduktion von Kohlenstoffdioxid hinaus die Wiederherstellung und den Schutz der biologischen Vielfalt für eine lebenswerte Zukunft. Mit der energetischen Sanierung unserer Schulen, unserer Mobilitätsoffensive mit dem Ausbau des öffentlichen Nahverkehrs und der Modernisierung unseres Radwegenetzes haben wir bereits einen Beitrag zum Klimaschutz geleistet. Der Kreis Offenbach ist zudem zertifizierter Fairtrade-Kreis. Die Klimaschutzmanagerin oder der Klimaschutzmanager soll das Potential des Kreises weiterentwickeln. Im Rahmen dessen sind Maßnahmen zu planen und umzusetzen, mit denen der Kreis Offenbach das Ziel der Klimaneutralität bis 2045 erreichen kann. Ihr Aufgabengebiet: Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzepts, das technische und wirtschaftliche Potenziale zur Minderung von Treibhausgasen für den Kreis Offenbach aufzeigt Entwicklung von kurz-, mittel- sowie langfristigen Ziele sowie daraus folgende Maßnahmen Koordination und Steuerung der Klimaschutzaktivitäten, um die Ziele zu erreichen Kontrolle der Zielerreichung sowie Evaluierung und Optimierung von Klimaschutzmaßnahmen und -prozessen Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie Netzwerken auf unterschiedlichen Ebenen Akquise von Fördermitteln Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung sowie mit der Förderbehörde, den politischen Gremien, Interessenvertretern sowie den Bürgerinnen und BürgernQualifikationen:erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Energietechnik, Raumplanung, Ingenieurwissenschaften, Energiemanagement oder Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel und Umweltmanagement fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, erneuerbare Energien und kommunales Energiemanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement Grundverständnis der Förderlandschaft im Klimaschutzbereich hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein gutes Kommunikationsvermögen mit einem sicheren und gewinnenden Auftreten gegenüber den Netzwerkpartnern selbstständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten interkulturelle Kompetenzen hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit fundierte IT-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in diverse Softwarelösungen einzuarbeiten Von Vorteil sind: persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz Erfahrung in der Abwicklung von geförderten Projekten Berufserfahrung als Klimaschutzmanagerin oder -manager

Sachbearbeiter*in im Verkauf 2024-12-10 bsb-obpacher GmbH Steinhagen

10.12.2024bsb-obpacher GmbHSteinhagenSachbearbeiter*in im VerkaufAufgaben:Eigenverantwortliche Betreuung Ihres Kundenstamms (ggfs. Großkundenbetreuung) Erfassung von Kundenaufträgen, Auftragserstellung und -bearbeitung Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst und den Vertriebsleitern Stammdatenanlage und -pflegeQualifikationen:Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, 1-2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten Professionelles und kundenorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Word und Excel Gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten Anwenderkenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem

Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) 2024-12-10 Caritasverband Singen-Hegau e.V. Singen (Hohentwiel)

10.12.2024Caritasverband Singen-Hegau e.V.Singen (Hohentwiel)Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d)Aufgaben:Als Fachkraft Hauswirtschaft sind Sie für die Umsetzung der Hygienevorschriften im gesamten Haus zuständig. Sie verantworten die Hausreinigung und Wäschepflege der einzelnen Wohnbereiche sowie des gesamten Hauses. Weiterhin erledigen Sie Bestellungen, organisieren die Arbeitseinteilung im Team und erstellen Reinigungspläne nach den geltenden Vorschriften. Die Koordination der Speisepläne der Wohnbereiche liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Als Fachkraft der Hauswirtschaft sind Sie interne sowie externe Ansprechperson für Fragen zu Hygiene und Hauswirtschaft.Qualifikationen:eine Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung Sie haben eine positive Ausstrahlung und können durch eine gelungene Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Gesprächspartnern eine gute Atmosphäre schaffen Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil

Servicetechniker im Bereich Automation (w/m/d) 2024-12-10 Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG Viernheim

10.12.2024Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KGViernheimServicetechniker im Bereich Automation (w/m/d)Aufgaben:Wartung, Inspektion und Reparatur an den von uns vertriebenen Fahrzeugen und Geräten sowie an Fremdgeräten im Rahmen der DGUV-Bestimmungen - direkt bei unseren Kunden vor Ort DGUV-Prüfung an den von uns vertriebenen und ausgelieferten Geräten, sowie an Geräten von anderen Herstellern Wirtschaftliche und vertragsmäßige Betreuung der Full-Service-Kunden Beratung der Kunden in allen technischen Belangen Rücksprache und Kommunikation mit dem Innendienst in täglicher Form zur Weitergabe von Informationen Erstellung und Bearbeitung von notwendigen Dokumentationen Eigenständige Vorbereitung notwendiger Ersatzteile und Sonderwerkzeuge Pflege des Kundendienstwagens zum Erhalt des ordnungsgemäßen Zustands sowie zur Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit des Kundendienstwagens samt Zubehör Regelmäßige Durchführung der Linde Service Guide Updates, auf die neusten DatensätzeQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung in einem technisch orientierten Beruf - z. B. KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Elektroniker mit Motor- und Hydraulikkenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service Produktkenntnisse, sowie Kenntnis in den Verkaufs- und Dienstleistungsprogrammen vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch auf Fach- oder Verhandlungsebene Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten Führerschein der Klasse B

Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management Projects 2024-12-10 Deutsche Welle Bonn

10.12.2024Deutsche WelleBonnProjektleiter (w/m/d) Media Asset Management ProjectsAufgaben:Media Asset Management Projects verantwortet die Planung, Durchführung und Steuerung zur Erneuerung und Einführung von Projekten im Themenbereich redaktioneller Systeme. Dies umfasst die Analyse der bestehenden Prozesse, die Entwicklung innovativer Lösungsansätze sowie die Beschaffung und Integration neuer Technologien. Management und Leitung von Media Asset Management Projekten mit Ergebnisverantwortung Begleitung und Leitung aller Projektphasen vom Anforderungsmanagement und der Initialisierung über die Realisierungsphase und Übergabe in den Betrieb bis hin zum Projektabschluss unter Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden und -standards Verhandlungsführung mit Anforderern, Zulieferern, Anbietern und Beratern Planung und Durchführung von Güteprüfungen und Abnahmen Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und ARD weiten Arbeitsgemeinschaften Umsetzung von Strategien zur effizienten und automatisierten Nutzung von (KI-generierten) Metadaten entlang der gesamten redaktionellen Wertschöpfungskette Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse in der DW Präsentation vor Nutzern und GremienQualifikationen:abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Informationstechnik o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst langjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in im Umfeld von Media Asset Management Systemen oder vergleichbaren IT-Systemen fundierte Kenntnisse im Bereich Media Asset Management, insbesondere im Zusammenhang von Redaktions-, Produktions- und Archivsystemen Vertrautheit mit Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools (z. B. PRINCE2, SCRUM, PMI) Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen starke Kommunikationskompetenz und Präsentationssicherheit Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Junior Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management Projects 2024-12-10 Deutsche Welle Bonn

10.12.2024Deutsche WelleBonnJunior Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management ProjectsAufgaben:Unterstützung beim Management und der Leitung von Media Asset Management Projekten mit Ergebnisverantwortung Mitwirkung in verschiedenen Projektphasen, wie z. B. Anforderungsmanagement und der Initialisierung über die Realisierungsphase und Übergabe in den Betrieb bis hin zum Projektabschluss unter Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden und -standards aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Angebotsbewertungen Teilnahme und Unterstützung bei Verhandlungen mit Anforderern, Zulieferern, Anbietern und Beratern Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Güteprüfungen und Abnahmen Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur effizienten und automatisierten Nutzung von (KI-generierten) Metadaten entlang der gesamten redaktionellen Wertschöpfungskette Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse in der DW Perspektivisch: Management und Leitung von eigenen Projekten mit Ergebnisverantwortung Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen Präsentation vor Nutzern und GremienQualifikationen:abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter*in im Umfeld von Media Asset Management Systemen oder vergleichbaren IT-Systemen erste Erfahrungen im Bereich Media Asset Management, insbesondere im Zusammenhang von Redaktions-, Produktions- und Archivsystemen von Vorteil Verständnis für Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools (z. B. PRINCE2, SCRUM, PMI) Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Kommunikationskompetenz und Präsentationssicherheit Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Recruiting-Specialist (m/w/d) 2024-12-10 INTENSE AG Würzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, Remote

10.12.2024INTENSE AGWürzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, RemoteRecruiting-Specialist (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses Optimierung des Bewerbungsprozesses Zusammenarbeit mit Fachteams zur Bedarfsanalyse und Stellenbesetzung Entwicklung von Recruitingstrategien zur Talentgewinnung Gestaltung des Personalmarketings Aktive Suche und Ansprache von Talenten für verschiedene Positionen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidat:innen Erstellung von Analysen und Reports zur Überwachung des RecruitingerfolgesQualifikationen:Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt und eine Vorstellung von den Herausforderungen und Chancen in der IT-Beratung Du kennst dich mit Bewerbermanagementsystemen (wie z.B. Personio) und Active Sourcing Tools aus Du verstehst die Bedürfnisse unserer Bewerber:innen und suchst nach dem "Perfect Match" Du bist in der Lage, klar und überzeugend zu kommunizieren Du sprichst sehr gut deutsch, mindestens C1-Niveau, da wir ausschließlich deutschlandweit rekrutieren Du kannst Daten und Informationen systematisch analysieren und daraus fundierte Entscheidungen ableiten Du arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du entwickelst innovative Ideen und Ansätze, um die besten Talente zu gewinnen Du hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

SAP Data Analyst (m/w/d) 2024-12-10 GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Frankfurt am Main

10.12.2024GWH Wohnungsgesellschaft mbH HessenFrankfurt am MainSAP Data Analyst (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für das Monitoring und die Analyse von SAP Daten inkl. Schnittstellen in Kooperation mit Hosting-Dienstleistern Stetige Weiterentwicklung der SAP Datenmanagementprozesse sowie laufende Bearbeitung der Anforderungen an die SAP Datenverwaltung Umsetzung von Anforderungen an die Erstellung und Verwaltung von Berichten und Analysen (SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC)) Koordination, Planung und Durchführung von Datenmigrationen, Datenbereinigungen und Datenqualitätsprüfungen in Absprache mit den Fachbereichen Betreuung und Konfiguration von Schnittstellen zu Drittanwendungen bzw. externen Portalen und Cloud Services, inkl. SAP Fiori und SAP Datasphere Integration von ESG (Environmental, Social, Governance) Daten und Berichterstattung in SAP SystemenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenverwaltung, idealerweise Kenntnisse in SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC), und SAP Fiori Fundiertes Know-how in SAP Datenmanagement und SAP Schnittstellentechnologien, ggf. SAP ABAP Programmierungskenntnisse Erfahrung in der Projektarbeit im SAP Umfeld, insbesondere im Rahmen von Datenmigrationen und Datenqualitätsmanagement Kenntnisse in der Implementierung und Analyse von ESG Daten Analytisch-konzeptionelle Denkweise in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise

Begleitung zur Berufsschule (m/w/d) 2024-12-10 gGiS mbH Roderbruch

10.12.2024gGiS mbHRoderbruchBegleitung zur Berufsschule (m/w/d)Aufgaben:Die Berufsschule befindet sich im Stadtteil Roderbruch Bedienen von Fahrstühlen, Türen öffnen und Raum wechseln Herrichten des Arbeitsplatzes Mitschriften Tasche tragen und weitere kleine Handreichungen Keine PflegeQualifikationen:guter Umgangston verlässlich, pünktlich, empathisch, kooperativ Spaß an der Arbeit Sicher in Wort und Schrift

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum 2024-12-10 BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Alpirsbach

10.12.2024BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am BergAlpirsbachPflegedienstleitung (m/w/d) im SeniorenzentrumAufgaben:eine fachlich anspruchsvolle Führungstätigkeit in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Netzwerkarbeit und kooperatives Arbeiten im Sozialraum ein kollegialer Austausch mit Kollegen innerhalb des Trägers eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Region interessante Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestaltung unserer diakonischen ArbeitQualifikationen:Sie bringen eine pflegerische Grundausbildung, ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und eine entsprechende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Sie bringen praktische Berufs- und Leitungserfahrung mit Sie sind durchsetzungsfähig und können Inhalte aktiv kommunizieren Sie setzen sich für professionelle Zusammenarbeit und eine gute Entwicklung im Team ein Sie sind Netzwerker (m/w/d) und kooperieren mit allen beteiligten Personen und Institutionen

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d) 2024-12-10 ADAC e.V. Duisburg

10.12.2024ADAC e.V.DuisburgKfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)Aufgaben:Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.Qualifikationen:Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie die 4-Tage-Woche oder Teilzeitarbeit. Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.

Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung, Produktion (w/m/d) 2024-12-10 GEBE Elektronik u. Feinwerktechnik GmbH Germering

10.12.2024GEBE Elektronik u. Feinwerktechnik GmbHGermeringMitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung, Produktion (w/m/d)Aufgaben:In der Hauptsache verantwortest du die kurz- und mittelfristige Produktions- bzw. Kapazitätsplanung legst du Produktionsaufträge an, prüfst, steuerst, koordinierst und terminierst diese hast du Materialverfügbarkeit und Produktionskapazität immer im Blick arbeitest du Änderungsmitteilungen in die Produktionsaufträge ein besprichst du die Planung in regelmäßigen Meetings optimierst du Prozess- und ProjektabläufeQualifikationen:eine technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit einem technischen Background nachgewiesene Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung in einem produzierenden Industrieunternehmen Erfahrung in einem Warenwirtschaftssystem (FileMaker und Arbeiten am MAC von Vorteil) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein zielorientiertes Organisationstalent mit methodischer Vorgehensweise strukturiert und eigenverantwortlich, dabei als Teamplayer kommunikativ

Betriebsleitung (m/w/d) Zentrales Gebäudemanagement 2024-12-10 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Krefeld

10.12.2024ifp | Executive Search. Management Diagnostik.KrefeldBetriebsleitung (m/w/d) Zentrales GebäudemanagementAufgaben:In dieser Funktion verantworten Sie die bedarfsgerechte Versorgung der städtischen Einrichtungen mit Gebäuden, steuern dazu strategisch und operativ alle Aktivitäten des ZGM, führen motivierend die Mitarbeitenden und entwickeln die eigenbetriebsähnliche Einrichtung zukunftsorientiert weiter. Ihnen obliegt eine nachhaltige Wirtschafts- und Finanzplanung unter Berücksichtigung der städtischen Ziele sowie die Sicherstellung einer optimalen Gebäudebewirtschaftung und Realisierung der Bauprojekte. Teil Ihrer Aufgabe ist es, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik, anderen kommunalen Einrichtungen, Dienstleistern und insbesondere den Bedarfsträgern zu gestalten.Qualifikationen:Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom/Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit ausgeprägtem kaufmännischem Erfahrungsschatz oder der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften mit fundierten Kenntnissen im Bauen. Für die Einstellung in das Beamtenverhältnis ist die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Hochbau wünschenswert, oder die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst erforderlich. Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, haben bereits erfolgreich komplexe Bau- und Sanierungsprojekte betreut und kennen die Immobilienbewirtschaftung. Bei Ihren bisherigen Aufgaben nahmen zudem nachweislich kaufmännische Fragestellungen einen Schwerpunkt ein. Ihre Sensibilität für soziale, politische und öffentliche Belange konnten Sie idealerweise bereits im kommunalen Umfeld unter Beweis stellen. Ihnen sind eine unternehmerische Grundhaltung, gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick zu eigen. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung. Ihrem Team begegnen Sie als erfahrene und wertschätzende Führungskraft.

Leitung Produkt- und Operationsmanagement (w/m/d) 2024-12-10 ADAC Versicherung AG München

10.12.2024ADAC Versicherung AGMünchenLeitung Produkt- und Operationsmanagement (w/m/d)Aufgaben:Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams von Referenten. Außerdem tragen Sie die Verantwortung für die Produktentwicklung und Optimierung des Produktportfolios, sowie die Produktstrategie der ADAC Autoversicherung. Auch sind Sie für die Sicherstellung von wettbewerbsfähigen Tarifen bei einer auskömmlichen Profitabilität zuständig. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für ein reibungsloses, ergebnisorientiertes Zusammenarbeiten aller Teile des Joint Ventures und somit Schnittstelle zu allen Bereichen des Unternehmens. Sie sorgen auch für die Sicherstellung, dass das Joint Venture (unternehmensübergreifend) dem »Look and Feel« des ADAC (ADAC Way) entspricht (Prozess, Service, Leitbild). Die Weiterentwicklung der Prozesse intern sowie unternehmensübergreifend mit dem Joint Venture Partner und die Vereinbarung und Kontrolle der Service Levels in Betrieb und Schaden ergänzen Ihren Aufgaben Sie wirken auch bei der strategischen Weiterentwicklung der ADAC Autoversicherung mit und arbeiten bei Projekten mit und übernehmen die Leitung.Qualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich Produkt- und/oder Operationsmanagement. Fundierte Kenntnisse in der KFZ-Versicherung sind von Vorteil, aber nicht notwendig. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick zeichnen Sie aus. Sie sind entscheidungsfreudig und übernehmen gerne Verantwortung. Sie besitzen eine ruhige und freundliche Art, auch in hektischen Arbeitssituationen. Sie haben eine integre Persönlichkeit mit hoher Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit, sowie Ziel- und Ergebnisorientierung. Auf Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen können Sie jederzeit zurückgreifen. Der Umgang mit den üblichen Tools von Microsoft ist für Sie selbstverständlich.

HR Business Partner (m/w/d) 2024-12-10 netgo group GmbH verschiedene Standorte

10.12.2024netgo group GmbHverschiedene StandorteHR Business Partner (m/w/d)Aufgaben:Als People Partner (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte und gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse in der netgo group. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem People & Culture Team und den Mitarbeitenden und trägst maßgeblich dazu bei, dass wir als Unternehmen weiter Zusammen Wachsen! Hier ein Überblick über deine Aufgaben: Beratung und Betreuung: Du bist die Vertrauensperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist dabei stets nah dran! an ihren Bedürfnissen (nah dran beutet für uns hier auch, überwiegend vor Ort im Office zu sein.) Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass bestehende Personalprozesse reibungslos ablaufen, und bringst deine Ideen ein, um neue Prozesse zu entwickeln und zu optimieren HRIS-Verwaltung: Du übernimmst die Verwaltung unseres HRIS-Systems und trägst dazu bei, dass Daten strukturiert und effizient verarbeitet werden On- und Offboarding: Du organisierst und begleitest On- und Offboardings, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und den Abschied reibungslos zu gestalten - ein wichtiger Beitrag im Sinne von Machen! Benefits und Ausbildungsmanagement: Du wirkst bei der Einführung neuer Benefits mit und betreust das Ausbildungsmanagement, indem du Prüfungen organisierst, Onboardings gestaltest und als Ansprechperson für die IHK fungierst Proaktive Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in operativen Themen und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei - immer mit dem Anspruch Security first in allem, was du tust Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams Talent Acquisition, P&C Strategy und P&C Service zusammen, um innovative HR-Lösungen zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigernQualifikationen:Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung im Personalwesen bist du die ideale Ergänzung für unser People & Culture Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst: HR-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung als People Partner, HR Manager, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt (m/w/d) Arbeitsrechtliches Know-how: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen dich zur kompetenten Ansprechperson in allen relevanten Fragen Kommunikationsstärke: Come as you are! Deine empathische Art und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften zu agieren Organisationstalent: Du bringst eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit und kannst dich sehr gut selbst organisieren Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, Kultur und Organisation weiterzuentwickeln und neue Trends im HR-Bereich zu setzen Teamplayer: Du bist eine Bereicherung für unser People & Culture Team und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei

Quereinsteiger bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d) 2024-12-10 Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen

10.12.2024Stadt Villingen-SchwenningenVillingen-SchwenningenQuereinsteiger bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)Aufgaben:pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren) Gespräche mit Eltern und Lehrkräften fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben Springertätigkeiten im gesamten StadtgebietQualifikationen:abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, gerne auch ohne Ausbildung Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil sowie die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern Teamfähigkeit lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten Führerschein der Klasse B gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Hausmeister (m/w/d) 2024-12-10 cbt Marl gGmbH Marl

10.12.2024cbt Marl gGmbHMarlHausmeister (m/w/d)Aufgaben:selbständige Durchführung von Reparaturen und Renovierungsarbeiten Durchführung und Überwachung der routinemäßigen Wartungsarbeiten Pflege der Außenanlagen Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Verbrauchsmaterialien an die Wohnbereiche logistische Unterstützung bei VeranstaltungenQualifikationen:eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (vorzugsweise Gas- und Wasserinstallateur/Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung) selbständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)

Head of Solutions Engineering & Software Center (w/m/d) 2024-12-10 Hensoldt Ulm

10.12.2024HensoldtUlmHead of Solutions Engineering & Software Center (w/m/d)Aufgaben:Der Bereich "Solutions Engineering & SW Center" ist verantwortlich für System- und Software-Engineering in der neu ausgerichteten Division Multi Domain Solutions (MDS). Der Head of Solutions Engineering & SW Center verantwortet die Ergebnisse seiner Hauptabteilung und ist dafür verantwortlich, die Engineering Organisation innerhalb der Division MDS für Softwarelösungen vorzubereiten und aufzustellen. Führung der Hauptabteilung zur Erbringung der zugehörigen Entwicklungsleistungen im abgestimmten Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von übergeordneten Strategien und Maßnahmen (zum Beispiel zur Effizienzoptimierung) Definition von Zielen und Erwartungen an die Hauptabteilung, abgeleitet aus der übergeordneten Strategie Überwachung der Leistungserbringung, Durchführung von Reviews und Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Entwicklungsergebnisse Strategische Kompetenz- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von externen Partnerschaften und Dienstleistern Aktive Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen Weiterentwicklung der Produktfamilien unter Beachtung aktueller Markt- und Technologietrends Sicherstellung der Organisations- und Aufsichtspflichten innerhalb des VerantwortungsbereichsQualifikationen:Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbar Langjährige Führungserfahrung (disziplinarisch wie fachlich), vorzugsweise von Entwicklungs-Teams Erfahrung im Projektmanagement von Software-Projekten Erfahrung mit der Entwicklung und dem Deployment von Software as a Product Erfahrungen mit organisatorischen Veränderungen und Change vorteilhaft Kenntnisse in der System-Entwicklung im Bereich der Verteidigungsindustrie vorteilhaft Ausgeprägte Leadershipkompetenz und Kooperationsfähigkeit Offenes Mindset, inspirierende Art, klare Wert- und Ergebnisorientierung Unternehmerisches und strategisches Denken, hohes Durchsetzungsvermögen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit auch in Konfliktsituationen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Industriemechaniker*in / Mechatroniker*in (w/m/d) 2024-12-10 Hensoldt Oberkochen

10.12.2024HensoldtOberkochenIndustriemechaniker*in / Mechatroniker*in (w/m/d)Aufgaben:Prüfung der Aufträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit, ggf. Klärung vorliegender Unstimmigkeiten Selbständige Montage komplexer Unter- und Hauptbaugruppen gemäß den Fertigungsunterlagen Eigenverantwortliche Endmontage sowie Justage des Gesamtgeräts Reinigung optischer Oberflächen und Geräte Durchführung von Verdrahtungs-, Löt- und Klebearbeiten Durchführen von Zwischenprüfungen gemäß vorgegebenen Spezifikationen Prüfung des Zusammenwirkens einzelner Komponenten und Baugruppen und Durchführung von Nachjustierungen Abnahmen von fertigen Geräten Unterstützung bei der Instandsetzung von optoelektronischen Sichtsystemen zur Anwendung auf Fahrzeugen für die Überwachung Durchführung der Qualitätssicherung sowie Dokumentation des gesamten Fertigungs- und AbnahmeprozessesQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung in der Montage von optischen und/oder mechanischen Geräten Kenntnisse in der Arbeit mit feinmechanischen, elektronischen und optischen Teilen und Baugruppen Sehr gutes technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit SAP Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Entwicklungsingenieur*in für die digitale Ansteuerung von aktiven Antennen (w/m/d) 2024-12-10 Hensoldt Ulm

10.12.2024HensoldtUlmEntwicklungsingenieur*in für die digitale Ansteuerung von aktiven Antennen (w/m/d)Aufgaben:Der Bereich »Active & Passive Antennas« ist verantwortlich für die Entwicklung von aktiven und passiven Antennen für luft-, see- sowie landgestützte Radare, Elektronische Kampfführungssysteme und Datenlinks. Aktuelle und zukünftige Entwicklungsarbeiten umfassen unter anderem AESAs für den Eurofighter und Next Generation Fighter im FCAS-Programm, für Fregatten, mobile am Boden operierende Überwachungsradare und für luftgestützte elektronische Kampfführung sowie Antennensysteme für Passivradare. Ihre Aufgaben Konzipierung und Spezifikation der digitalen Steuerungen mit FPGAs für aktiv elektronisch steuerbaren Antennen (AESA) Konzeption und Spezifikation digitaler Unterbaugruppen Mitwirken in Auslegung digitaler AESAs Steuerung von Projekten und Mitarbeitern sowie Überwachung hinsichtlich Technik, Kosten und Zeit Entwicklung von Hardware und Firmware für Test von digitalen Baugruppen Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Test- und Integration der digitalen Baugruppen Erstellen von notwendiger Dokumentation wie Konzept, Spezifikationen, Design Dokument, Test Prozeduren und Reports Präsentation der Arbeit und KonzepteQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Fachrichtung Nachrichten- oder Digitaltechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzipierung und Entwicklung von komplexer Digitalelektronik wünschenswert Erfahrung im Umgang mit modernen CAE Entwicklungswerkzeugen wie zum Beispiel Xilinx ISE / Vivado, Questa / Modelsim Erfahrung im Umgang mit moderner Messtechnik, Grundkenntnisse in Matlab wünschenswert Kenntnisse im Bereich digitaler Schaltungstechnik und ASIC / FPGA Entwicklung in VHDL, sowie in der digitalen Signalverarbeitung Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams Sicheres Auftreten und Präsentationsstärke, Treiber für Wissensvermittlung und -weitergabe Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Online Category Manager Beauty / Parfümerie (m/w/d) 2024-12-10 Müller Holding GmbH & Co. KG Ulm-Jungingen

10.12.2024Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-JungingenOnline Category Manager Beauty / Parfümerie (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für die gesamtheitliche Produktpräsentation und -bewerbung der Sortimente Parfümerie & Naturkosmetik im Onlineshop. Analyse onlinespezifischer Kennzahlen auf Sortiments- und Artikelebene und Ableitung von relevanten Optimierungspotenzialen. Schnittstelle zur Einkaufsabteilung sowie zu externen Lieferanten. Koordination von sortimentsspezifischen und produktbezogenen Aktionen und Werbemaßnahmen sowie Verhandlung von Werbekostenzuschüssen. Ausbau des Sortiments sowie Neuentwicklung von Vermarktungsmaßnahmen. Begleitung von Marken-Autorisierungsprozessen sowie fachliche und rechtliche Prüfung von Onlinezusatzverträgen im Umfeld selektiver Vertriebsformen. Umsetzung von lieferanten- und markenspezifischen Anforderungen an Design und Funktionalität des Onlineshops (z.B. Markenseite). Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Sortimentsüberarbeitung.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium (BWL, E-Commerce, Marketing etc.) oder vergleichbare Qualifikation. Berufspraxis im Category Management für Onlineshops. Berufspraxis im Bereich Beauty wünschenswert. Shopsoftware, PIM-Systeme und Analyse-Tools sowie gängige Kennzahlen und Bewertungskriterien sind Ihnen bestens vertraut. Erfahrung im Projektmanagement in einem schnellen und dynamischen Umfeld. Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Teamgeist. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Online Category Manager Drogerie (m/w/d) 2024-12-10 Müller Holding GmbH & Co. KG Ulm-Jungingen

10.12.2024Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-JungingenOnline Category Manager Drogerie (m/w/d)Aufgaben:Gesamtheitliche Verantwortung für den Sortimentbereich Drogerie als Category Manager. Analyse onlinespezifischer Kennzahlen auf Sortiments- und Artikelebene und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Schnittstelle zur Einkaufsabteilung sowie zu externen Lieferanten. Koordination der Werbemaßnahmen für die Sortimente inkl. Allokation der vereinbarten Aktionen und WKZ's Ausbau des Sortiments sowie Neuentwicklung von Vermarktungsmaßnahmen. Wettbewerbsbeobachtung sowie eine kontinuierliche Sortimentsüberarbeitung.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium (BWL, E-Commerce, Marketing etc.) oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Category Management für Onlineshops. Erfahrung im Umgang mit Shopsoftware, PIM-Systemen und Analyse-Tools. Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Teamgeist. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung Digital / CDO (m/w/d) 2024-12-10 Müller Holding GmbH & Co. KG Ulm-Jungingen

10.12.2024Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-JungingenAssistenz der Geschäftsbereichsleitung Digital / CDO (m/w/d)Aufgaben:Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Partner. Eigenständige Verwaltung administrativer und organisatorischer Aufgaben. Zuverlässige Terminplanung und -überwachung, inklusive der Organisation von Geschäftsreisen. Erstellung von Analysen, Statistiken, Berichten und Präsentationen. Sorgfältige Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen. Strukturierung, Ablage und Überwachung von Verträgen und relevanten Dokumenten.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium. Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzrolle. Nachgewiesene Berufserfahrung im Handels- oder E-Commerce-Umfeld. Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 und gängigen digitalen Tools. Erfahrung in der Erstellung von Management Summaries und professionellen Präsentationen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.

Projektleiter*in Vehicle Optronics (w/m/d) 2024-12-10 Hensoldt Oberkochen

10.12.2024HensoldtOberkochenProjektleiter*in Vehicle Optronics (w/m/d)Aufgaben:Die Abteilung "Combat Vehicles" ist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten sowie für die Durchführung von Kundenprojekten von der Projektierungsphase über die Entwicklung bis hin zur Serienabwicklung. Darüber hinaus werden im Rahmen der Produktverantwortung und der Produktstrategie neue Produkte definiert und bestehende Produkte weiterentwickelt. Mitwirkung bei der Akquise von Projekten Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und Angeboten sowie Unterstützung der Kunden beim Erstellen von Systemanforderungen Abwicklung nationaler und internationaler Projekte im vereinbarten Zeit-, Kosten-, und Leistungsrahmen Durchführung einer systematischen Projektplanung und Projektverfolgung Führung von Projektteams und Management von Unterauftragnehmern Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Kunden Durchführung von Präsentationen innerhalb der HENSOLDT und extern gegenüber Kunden und Lieferanten sowie Erstellung entsprechender Reports Ableitung neuer Produkte aus den technischen Möglichkeiten, den Kundenbedürfnissen sowie den Marktentwicklungen Klärung von technischen Realisierungen unter Berücksichtigung von alternativen Vorgehensweisen (Eigen-, Fremdentwicklung, Entwicklungspartner, Kooperationspartner) Unterstützung bei der Entwicklung von Produktlebenszyklen sowie passende Service- und Logistikkonzepte Unterstützung bei der Erstellung von Analysen zu Vermarktungsalternativen und KonkurrenzproduktenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Optronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Tiefgehende Erfahrung mit der Führung und Bearbeitung von hochkomplexen und zeitkritischen Projekten sehr gute Erfahrung / Kenntnisse im Führen von interdisziplinären Projektteams sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP R3) Ausgereifte planerische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit etablierte und ergebnisorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise tiefgehende Kenntnisse der Zusammenhänge in der Supply Chain Sehr hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität eine Streitkräftevergangenheit und/oder Kenntnisse im SPz PUMA und / oder KPz LEOPARD sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Realtime Embedded Software Entwickler*in (w/m/d) 2024-12-10 Hensoldt Oberkochen

10.12.2024HensoldtOberkochenRealtime Embedded Software Entwickler*in (w/m/d)Aufgaben:Der Bereich "Ground und Naval Software" entwickelt und integriert Software für elektromechanisch-stabilisierte, multispektrale Sichtsysteme mit Entfernungsmessung zur Aufklärung und Waffenführung in militärischen Vetronics- und Schiffsanwendungen. Ihre Aufgaben Entwicklung von stabilisierten, optronischen Plattformen durch Vernetzung von multispektralen Videokameras, Laserentfernungsmessern, Bildverarbeitungselektronik (Video Tracking), Inertialmesssystemen und Regelungen von elektromechanischen Antriebseinheiten zu high performance Sichtsystemen Entwicklung von Echtzeit- / Multitasking-Software für Embedded Rechnersysteme mit RTOS und Multicore Prozessoren zur Steuerung und Regelung Modellorientierte SW-Entwicklung SW-Komponenten- und Systemintegrationen im Team Verifikation entwickelter Software im Sichtsystem Agiles Software Engineering im Team Mitwirkung bei Gesamtsystemintegrationen, Produktpräsentationen und Erprobungen auch international (projektphasenabhängig, gelegentliches Reisen)Qualifikationen:Ingenieur*in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Ausbildung mit Schwerpunkt Embedded Softwareentwicklung Erfahrungen in der SW-Architekturbeschreibung mit UML, Objektorientierte SW-Entwicklung mit C++(17 / 23) für QNX Neutrino 7, Buildroot Linux und FreeRTOS Erfahrungen, Integration und Test von Software-Applikationen in Verteilten Systemen mit Sniffer- und Diagnosewerkzeugen (zum Beispiel von Vector Informatik) Kenntnisse in der Softwareentwicklung zur Signal- und Datenerfassung in Echtzeit und für Event- und Ablaufsteuerungen Idealerweise QNX RTOS Kenntnisse auf Multi-Processing System on Chip Architekturen (Xilinx Zynq Ultrascale MPSoC Plattformen) Kenntnisse Socket- / Middleware-Programing (TCP-UDP / IP, DDS, CANopen) zur Automatisierung Verteilter Systeme mit CAN-Bus und Ethernet Kenntnisse in der Entwicklung von Unit- und Component Tests mit Google Test für automatisiertes Black Box / White Box Testing Kreativer Denkvermögen mit Spaß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise in einem agilen Entwicklungsteam Sehr gute Deutsch- und und gute Englischkenntnisse

Software Qualitätsingenieur*in für Avionic Projekte (w/m/d) 2024-12-10 Hensoldt Ulm

10.12.2024HensoldtUlmSoftware Qualitätsingenieur*in für Avionic Projekte (w/m/d)Aufgaben:Arbeiten als Projekt- und Produktverantwortlicher Qualitätsmanager (PQM) mit Schwerpunkt Qualitätssicherung Software in Projektteams für nationale / internationale Projekte Sicherstellung und Überwachung einer risikominimierten Erreichung der Projektziele Unterstützung bei der Planung und Durchführung aller Qualitätssicherungsaufgaben über den gesamten Product-Life-Cycle Erstellung von projektbezogenen QA-Dokumenten, zum Beispiel Software QA-Plan, Software Process Assurance Plan, Prüfablaufplan sowie Reviews von Projekt-, Nachweis- und QA-Dokumenten Betreuung der Kunden- und Zulieferseite in projektbezogenen Qualitätssicherungsthemen und internes Berichtswesen Bestätigung der Produktkonformität im Hinblick auf gesetzliche Vorschriften und VertragsforderungenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Software-Entwicklung und Kenntnisse über Software-Entwicklungsmodelle (ISO 12207, ISO 15288, AQAP 2210, RTCA/DO-278) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Konsensfähigkeit Fähigkeit in einem komplexen, internationalen Projektumfeld selbständig zu arbeiten Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Projektleiter*in im Bereich Customer Services (w/m/d) 2024-12-10 Hensoldt Oberkochen

10.12.2024HensoldtOberkochenProjektleiter*in im Bereich Customer Services (w/m/d)Aufgaben:Die Abteilung "Integrated Logistic Support und In-Service Support Optronics" ist für die Herstellung der Versorgbarkeit der entsprechenden HENSOLDT Produkte und die anschließende Versorgung und Kundenbetreuung verantwortlich. Die Abteilung legt in der ILS-Phase die logistischen Grundlagen für ein erfolgreiches Service-Geschäft des Customer Service der HENSOLDT Optronics. In der Nutzungsphase liefert das Team verschiedene Serviceleistungen auf Basis von vertraglichen Vereinbarungen, um die optoelektronischen Produkte und Systeme der Kunden mit höchstmöglicher Verfügbarkeit in Betrieb zu halten. Ihre Aufgaben Leitung von »In-Service Support« Projekten zur Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft komplexer elektro-optischer Systeme der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie Planung, Steuerung und Durchführung der Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Versorgbarkeit komplexer Airborne & Protection Systeme Erstellen von umfangreichen Service- und Ersatzteilangeboten Akquirierung, Ausarbeitung, Verhandlung und Betreuung von Full-Service- und Unterauftragnehmerverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, externen Partnern, Lieferanten sowie den internen und externen Unterauftragnehmern Definition, Vereinbarung und Freigabe von Arbeitspaketen hinsichtlich Leistungsinhalten, Terminen, Schnittstellen, Zielkosten und -terminen Steuerung der Service-Leistungserbringung (national wie international) sowie des Berichtswesens und der Rechnungsstellung Sicherstellung der Zielerreichung der Projekte, insbesondere in den Dimensionen Kosten, Zeit, Leistung und Qualität Akquirierung und Pflege, sowie Ausarbeitung und Verhandlung von Serviceverträgen Erarbeitung und Umsetzung von umfassenden Servicekonzepten sowie Erstellung externer Angebote für die Erbringung von ServiceleistungenQualifikationen:Abgeschlossenes technisches Studium ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, Changemanagement und Konfigurationsmanagement sowie Kenntnisse im Life Cycle Management Erfahrung innerhalb der Verteidigungsindustrie oder ein militärischer Hintergrund vorteilhaft Sehr gute Kenntnisse über logistische Anforderungen von militärischen Systemen sowie der erforderlichen Serviceleistungen und gute Kenntnisse von Export und ITAR-Regularien Sicherer Umgang mit MS-Office, Sharepoint-Anwendungen und SAP Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Fähigkeit mehrere Themen und Projekte parallel zu managen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft

Buchhalter / Buchhalterin (m/w/d) 2024-12-10 text2net GmbH Bonn

10.12.2024text2net GmbHBonnBuchhalter / Buchhalterin (m/w/d)Aufgaben:Entsprechende AufgabenQualifikationen:Du bist ein/e erfahrene/r Buchhalter/in (m/w/d) und hast ein hohes Maß an Verantwortung und bist bereit eigenständig zu arbeiten? Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist zuverlässig und hast eine strukturierte Arbeitsweise? Du bist hochmotiviert und bereit für neue Herausforderungen? Gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder (Bilanz-/Finanz-) Buchhalter/in (m/w/d) Oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert) und verfügen über fundiertes Hintergrundwissen idealerweise im Content-Management oder vergleichbarem Agenturgeschäft. Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, n.M. Lexware. Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise. Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität, sowie Lernbereitschaft. Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.

Projektmanager*in Situational Awareness (w/m/d) 2024-12-10 Hensoldt Oberkochen

10.12.2024HensoldtOberkochenProjektmanager*in Situational Awareness (w/m/d)Aufgaben:Der Bereich "Reconnaissance Vehicles" ist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten sowie zur Durchführung von Kundenprojekten von der Projektierungsphase über die Entwicklung bis hin zur Serienabwicklung. Darüber hinaus werden im Rahmen der Produktverantwortung und der Produktstrategie neue Produkte definiert und bestehende Produkte weiterentwickelt. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Akquise von Projekten Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und Angeboten sowie Unterstützung der Kunden beim Erstellen von Systemanforderungen Abwicklung internationaler Projekte im vereinbarten Zeit-, Kosten-, und Leistungsrahmen Durchführung einer systematischen Projektplanung und Projektverfolgung Führung von Projektteams und Management von Unterauftragnehmern Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Kunden Durchführung von Präsentationen innerhalb der Hensoldt und extern gegenüber Kunden und Lieferanten sowie Erstellung entsprechender Reports Ableitung neuer Produkte aus den technischen Möglichkeiten, den Kundenbedürfnissen sowie den Marktentwicklungen Klärung von technischen Realisierungen unter Berücksichtigung von alternativen Vorgehensweisen (Eigen-, Fremdentwicklung, Entwicklungspartner, Kooperationspartner) Entwicklung von Produktlebenszyklen sowie passende Service- und Logistikkonzepte Erstellung von Analysen zu Vermarktungsalternativen und KonkurrenzproduktenQualifikationen:Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung in der Führung und Bearbeitung von (internationalen) Projekten Erfahrung / Kenntnisse in der Führung von Projektteams Gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP R3) Planerische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Ergebnisorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Leiter Produktmangement (m/w/d) 2024-12-10 über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Nördliches Baden-Württemberg

10.12.2024über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNördliches Baden-WürttembergLeiter Produktmangement (m/w/d)Aufgaben:Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und Produktion Strategische Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios in Abstimmung mit den weiteren Stakeholdern im Top-Management Verantwortung für die Markteinführung und langfristige Vermarktungsstrategie der neuen Produkt- Generation Analyse und ggf. Anpassung bzw. Erweiterung der bestehenden Vertriebskanäle Professionelles Product-Life-Cycle-Management Treiber und Motivator für permanente Weiterentwicklungen in Bezug auf Produkte, Preise und Marktplätze Analyse und Bewertung von Markt- und Kundenanforderungen sowie frühzeitiges Aufgreifen von ZukunftstrendsQualifikationen:Authentische und überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Gestaltungswillen und strategischem Weitblick Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und auch Führungserfahrung im Produktmanagement von technik- und gerne auch designgeprägten Produkten - B2B und B2C Nachweisbare Erfolge in der Leitung von komplexen, strategischen Produkteinführungen Fundiertes Wissen und Erfahrung in Produktstrategie, strategischem Marketing und PLM Projektmanagement Erfahrung und -Knowhow Analysestärke und Erfahrung in der Einführung und Nutzung von KI-basierten Business Analytics Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und gewisse Reisebereitschaft

Referatsleitung Markt & Integration 2024-12-10 Kommunales Center für Arbeit (KCA) über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Gelnhausen

10.12.2024Kommunales Center für Arbeit (KCA) über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.GelnhausenReferatsleitung Markt & IntegrationAufgaben:Sie verantworten in dieser Position die Leitung des Referates Markt & Integration, das aus rund 20 Mitarbeitenden besteht, die an drei Standorten tätig sind. Mit Berichtslinie an den Vorstand leisten Sie einen wichtigen Beitrag, die Aktiven Leistungen weiterzuentwickeln und wirken bei der strategischen Zielplanung für das KCA mit. Themenschwerpunkte Ihrer Aufgabe sind die Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte (AMIP), die kommunalen Eingliederungsleistungen sowie der Soziale Arbeitsmarkt (Teilhabechancengesetz). Sie sind für die Planung, den Einkauf, das Management und das Controlling der Qualifizierungs- und Ausbildungsmaßnahmen zuständig. Zudem verantworten Sie die Erstellung der Jahresberichte für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Darüber hinaus sind die Zusammenarbeit mit dem kreiseigenen Bildungsträger und die Vernetzung in überörtlichen Arbeitsgruppen wichtige Aufgaben für die Position.Qualifikationen:Für diese Aufgabe bildet ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die Grundlage. Sie besitzen zudem Berufserfahrungen in der Anwendung des SGB II oder SGB III und in der Führung eines Teams. Idealerweise blicken Sie auf fundierte Kenntnisse in der beruflichen Eingliederung zurück. Eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe im kommunalen Jobcenter stellen zentrale Erfolgsfaktoren für die Ausführung der Position dar. Ebenso sind Ihnen Belastbarkeit und Flexibilität zu eigen. Ihr Profil runden eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten ab. Ihr Team führen Sie mit einer wertschätzenden Grundhaltung, passend zu der Vision des KCA.

Mitarbeiter (m/w/d) Logistikzentrum 2024-12-10 Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KG Wittenburg

10.12.2024Dr. Oetker Tiefkühlprodukte Wittenburg KGWittenburgMitarbeiter (m/w/d) LogistikzentrumAufgaben:Du bist verantwortlich für die Ein- und Auslagerung von Fertigwaren sowie für die Be- und Entladung der LKW in unserem Logistikzentrum Weiterhin führst Du Temperaturmessungen durch und bist zuständig für die ordnungsgemäße Einlagerung der Fertigwaren an den I-Punkten mit Nutzung unseres Lagerverwaltungssystems SAP. Du unterstützt bei der Durchführung von Inventuren. Darüber hinaus gehören zu Deinen Aufgaben allgemeine Lagertätigkeiten sowie die Reinigung der Lagerbereiche.Qualifikationen:Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert als Fachkraft für Lagerlogistik. Du bringst praktische Erfahrungen sowie Kenntnisse im Lagerbereich bzw. im Logistikzentrum mit. Du besitzt einen Staplerschein und die erforderliche Fahrpraxis. Die gesundheitliche Eignung zur Durchführung von Tätigkeiten im Tiefkühlbereich ist bei Dir gegeben. Außerdem arbeitest Du gern im Team und bringst die Bereitschaft für Schichtarbeit mit.

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement 2024-12-10 Stadt Heilbronn Heilbronn

10.12.2024Stadt HeilbronnHeilbronnIngenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim GebäudemanagementAufgaben:Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden. Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA. Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um.Qualifikationen:Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse. Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbständig Probleme zu lösen und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der Pflegedirektion 2024-12-10 Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München

10.12.2024Klinikum Dritter Orden München-NymphenburgMünchenMitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der PflegedirektionAufgaben:Allgemeine Sekretariats- und Büroaufgaben Vor- und Nachbereitung von Besprechungen (u. a. Protokollführung) Übernahme der Urlaubs- und Krankheitsvertretung der direkten Kollegin in Vollzeit Terminorganisation und -koordination Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion im TagesgeschäftQualifikationen:Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Sekretariatsumfeld Stilsicheres Deutsch und versierter Umgang mit MS-Office und moderner Bürotechnik (Textverarbeitung, E-Mail, etc.) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sicheres, angenehmes und sympathisches Auftreten Zuverlässigkeit, sowie Diskretion und Loyalität Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d) 2024-12-10 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Erfurt

10.12.2024Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenErfurtLeiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d)Aufgaben:Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen künftig geführten Abteilung ELM Klassik und ELM Bundeswehr gehört die Koordination der Verwaltung der Liegenschaften in Thüringen und Sachsen. Mit Ihren fünf Teams sind Sie für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen um. Zudem führen Sie wichtige Verhandlungen als Ansprechperson für die Leitungsebene der Nutzerinnen und Nutzer. Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz. Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Vertretung der Hauptstellenleitung sowie als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen. Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer. Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Thüringen und Sachsen wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen ab. Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Facility Management oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management. Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln. Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern, insbesondere der Bundeswehr, blicken Sie mit Freude entgegen. Die Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung - soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG - zu unterziehen.

Geschäftsführung (m/w/d) der Ballett-Akademie 2024-12-10 Hochschule für Musik und Theater München München

10.12.2024Hochschule für Musik und Theater MünchenMünchenGeschäftsführung (m/w/d) der Ballett-AkademieAufgaben:Der*Die Stelleninhaber*in (m/w/d) leitet den Geschäfts- und Studienbetrieb der Ballett-Akademie als Institut der HMTM und verantwortet gemeinsam mit der Künstlerischen Leitung deren Entwicklung, Professionalisierung und Ausbau. Die Geschäftsführung ist gleichberechtigtes und stimmberechtigtes Mitglied des Leitungsgremiums des Instituts. Die Geschäftsführung berichtet an die Hochschulleitung. Verantwortung und Entwicklung der strategischen Gesamtkonzeption der Ballett-Akademie, insbesondere in der Umsetzung des Pädagogischen Konzepts für eine moderne und innovative Tanzausbildung gemeinsam mit der Künstlerischen Leitung Planung der Produktionen und des Lehrbetriebs in Zusammenarbeit mit dem nicht-wissenschaftlichen Personal Planung und Umsetzung des Lehr- und Trainingsbetriebs sowie der Deputate sowie Prüfungsplanung in Koordination mit dem Prüfungsamt und Studierendensekretariat Budgetplanung und -verantwortung der Ballett-Akademie inklusive Drittmittelbewirtschaftung Leitung und Planung des nichtkünstlerischen und nichtwissenschaftlichen Personals in Abstimmung mit dem Kanzler Liegenschaftsverwaltung der Ballett-Akademie in Abstimmung mit dem Kanzler Vollzug der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften der HMTM, insbesondere auch mit Blick auf Schutz von Minderjährigen (z. B. Hausordnung, Datenschutz, Code of Conduct etc.) (Weiter-)Entwicklung / Aufbau der internen wie externen Kommunikationsstrukturen, auch mit Blick auf die Kommunikation mit Erziehungsberechtigten der JungstudierendenQualifikationen:Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister etc.) Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung aller erforderlichen Projektressourcen, Budgetplanung und Produktionsplanung in Kunst und Kultur Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Einführung von hochschulpolitischen Steuerungsprozessen an Kunsthochschulen in Verwaltung und Lehre oder Ausbildungseinrichtungen (Tanz) Sehr gute Fachkenntnisse der Arbeit im Nachwuchs- bzw. Frühförderbereich in Kunst und Tanz Erfahrung in der Drittmittelakquise und -bewirtschaftung sowie Netzwerkaufbau und -pflege von Förder*innen Klarheit, Stringenz und Konsequenz in kommunikativen Kompetenzen Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke, hohe Eigeninitiative einer ausgeprägten entscheidungsstarken Führungspersönlichkeit Sehr gute englische Sprachkenntnisse

Oberarzt (m/w/d) Pneumologie 2024-12-10 Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München

10.12.2024Klinikum Dritter Orden München-NymphenburgMünchenOberarzt (m/w/d) PneumologieAufgaben:Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten: Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre) Teilnahme an Wochenendvisiten und internistischen Rufbereitschaftsdiensten Mitwirkung im Konsiliardienst Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer ZentrenQualifikationen:Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Heimbeatmungsmedizin, Thoraxsonographie, Spiroergometrie und Polygraphie bringen Sie mit. Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Trägers Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Sachbearbeiter*in / Spezialist*in Zoll- und Exportabwicklung 2024-12-10 Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München

10.12.2024Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.MünchenSachbearbeiter*in / Spezialist*in Zoll- und ExportabwicklungAufgaben:Beratung der Institute rund um die Zollabwicklung sowie operative Abwicklung von Ein- und Ausfuhren in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen Beratung der Institute zu besonderen Zollverfahren sowie zollrechtliche Abwicklung der besonderen Zollverfahren (aktive Veredelung, passive Veredelung, Carnet ATA, Zollbefreiungsverordnung) Unterstützung der Institute bei der Einreihung von Waren in den Zolltarif Kontrolle der Frachtpapiere und warenbegleitenden Dokumenten auf Richtigkeit und Vollständigkeit inklusive Plausibilitätsprüfungen Erfassung aller relevanten Stammdaten in der Zollsoftware und damit Sicherstellung eines korrekten Datentransfers mit ATLAS Beantragung von vZTAs mittels des Bürger- und Geschäftsportals der deutschen Zollverwaltung Kontrolle der Zolldokumentation auf Vollständigkeit und Revisionssicherheit in Zusammenarbeit mit den Logistikdienstleistern und Behörden Enge Zusammenarbeit mit unseren Zollagent*innen, Transportdienstleistern und Zollämtern Schulung (mittels interner Tagungen / Vorträge) der Max-Planck-InstituteQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Finanzwirt*in / Diplom-Finanzwirt*in Zoll oder eine kaufmännische Ausbildung im Groß- / Außenhandel oder in einer Spedition bzw. eine vergleichbare Qualifikation Circa zwei Jahre Berufserfahrung in der internationalen Zollabwicklung im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Erfahrung im Umgang mit dem EZT, WuP und gängiger Zollsoftware Gute Kenntnisse in SAP (MM und FI) und MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Lösungsorientierte Arbeitseinstellung und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mitarbeiter*in für die Debitorenbuchhaltung 2024-12-10 Hochschule Osnabrück Osnabrück

10.12.2024Hochschule OsnabrückOsnabrückMitarbeiter*in für die DebitorenbuchhaltungAufgaben:Bearbeitung von Ausgangsrechnungen inkl. aller erforderlichen rechtlichen Prüfschritte und Durchführung der entsprechenden Buchungen im SAP-FI Qualitätssicherung debitorischer Abläufe Übernahme der ForderungsverfolgungQualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf Von Vorteil ist ein erfolgreicher Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse und einen sicheren und routinierten Umgang mit der Software SAP, insbesondere dem Modul SAP-FI mit Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (Excel, Word, Outlook, Teams) Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit, sowie Die Bereitschaft zur Nutzung digitaler Methoden (z. B. Teams, Confluence) zur Zusammenarbeit

Rechenzentrumstechniker*in, Schwerpunkt HLSK 2024-12-10 Max Planck Computing und Data Facility (Rechenzentrum Garching) Garching bei München

10.12.2024Max Planck Computing und Data Facility (Rechenzentrum Garching)Garching bei MünchenRechenzentrumstechniker*in, Schwerpunkt HLSKAufgaben:Sicherstellung eines konstanten und optimalen Betriebs der Kühlsysteme, insbesondere für die temperaturkritischen IT-Infrastrukturen Sie verantworten die Betreuung, Überwachung und Optimierung der Gebäudeleittechnik eines großen wissenschaftlichen Rechenzentrums Diagnose und Behebung von Störungen an HLSK-Systemen sowie die Dokumentation der Maßnahmen Durchführung regelmäßiger Inspektionen und vorbeugender Wartungsarbeiten gemäß den geltenden Normen und Vorschriften Unterstützung bei der Planung und Installation neuer HLSK-Systeme sowie bei Erweiterungen und Optimierungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Überwachung von Fremdfirmen Für die Ausführung der Tätigkeit ist die Mitarbeit im turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst vorgesehenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen, Heizungs- und Lüftungssystemen Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. VDI 6022, F-Gase-Verordnung) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Über diese Erfahrungen freuen wir uns: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich HLSK, bevorzugt in Rechenzentren, Industrie oder Gebäudetechnik Mit Kälte-, MSR- und Automatisierungstechnik Mit Datacenter-Infrastruktur-Management-Lösungen (DCIM)

Tiefbauingenieur*in (w/m/d) 2024-12-10 Stadt Weinheim Weinheim bei Mannheim

10.12.2024Stadt WeinheimWeinheim bei MannheimTiefbauingenieur*in (w/m/d)Aufgaben:Sie beauftragen und werten die Bestandsvermessung sämtlicher Anlagen der Stadtentwässerung und pflegen die Daten in GIS ein. Sie übernehmen die Fortschreibung des Kanalkatasters. Sie führen die Kanal-TV-Befahrungen nach der Eigenkontrollverordnung durch und werten diese aus. Sie betreuen die Unterhaltung der abwassertechnischen Betriebsanlagen. Sie führen die Prozessüberwachung der elektro- und maschinentechnischen Einrichtungen der Pumpwerke und Regenrückhaltebecken durch. Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung und die Realisierung von Sanierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI. Sie koordinieren, betreuen und überwachen die Ingenieurbüros sowie Fachfirmen und prüfen die Rechnungen. Sie beraten Firmen, Fachplaner*innen und Bürger*innen.Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder Umwelttechnik. Idealerweise bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen der Stadtentwässerung mit und kennen die Abläufe einer kommunalen Verwaltung. Wir freuen uns ebenfalls über Kenntnisse und Erfahrung im Bauvertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht, im EDV-Bereich und in Anwendungsverfahren (wie z. B. GIS Smallworld 4, AutoCAD, AVA, PLS). Sie haben ein hohes Maß an Engagement, verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team. Sie wollen kreativ, innovativ und mit Organisationstalent arbeiten. Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Rechenzentrumstechniker*in, Schwerpunkt Elektro 2024-12-10 Max Planck Computing und Data Facility (Rechenzentrum Garching) Garching bei München

10.12.2024Max Planck Computing und Data Facility (Rechenzentrum Garching)Garching bei MünchenRechenzentrumstechniker*in, Schwerpunkt ElektroAufgaben:Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der elektrischen Infrastruktur in unserem Rechenzentrum Sie verantworten die Betreuung, Überwachung und Optimierung der Gebäudeleittechnik eines großen wissenschaftlichen Rechenzentrums Sie unterstützen bei der Installation neuer Systeme und Komponenten Sie sind zuständig für die Betreuung und Erweiterung des bestehenden MPCDF-Techniknetzes, um auch zukünftig wissenschaftliches Rechnen auf höchstem Niveau zu ermöglichen Sie prüfen, analysieren und beheben selbstständig Störungen und Fehler, sind zuständig für die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Optimierungsarbeiten und notwendigen Reparaturen Sie steuern und kontrollieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Für die Ausführung der Tätigkeit ist die Mitarbeit im turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst vorgesehenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Gutes technisches Verständnis im Bereich HLK und MSR Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offen für Weiterbildungen und Anpassung an neue Technologien Sicherer Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Über diese Erfahrungen freuen wir uns: Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Rechenzentrum oder in der Elektroinstandhaltung Mit Elektro-, Kälte-, MSR- und Automatisierungstechnik Mit Datacenter-Infrastruktur-Management-Lösungen (DCIM) Branchenspezifische Kenntnisse im Bereich Rechenzentrum und IT- Infrastruktur Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen der Daten- und Speichernetze sowie zu Monitoring-Verfahren