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24.04.2025Evangelische Diakonissenanstalt StuttgartStuttgartPflegehilfskraft (m/w/d)Aufgaben:Durchführung der Grundpflege sowie Unterstützung beim An- und Auskleiden
Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und beim Toilettengang
Pflegedokumentation mit Vivendi (SIS)
Arbeiten in einem interdisziplinären Team, Mitwirkung bei der Gestaltung des Alltags der BewohnerinnenQualifikationen:Abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder erste Erfahrungen in der Grundpflege wünschenswert (aber keine Voraussetzung)
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Zusammenarbeit in einem innovativen Team
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Die Fähigkeit zur Umsetzung eines am Menschen orientierten ganzheitlichen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes
Teamgeist
24.04.2025über Mentis International Human Resources GmbHBayernKey Account Manager (m/w/d)Aufgaben:Bearbeitung und Beratung von Schlüsselkunden in einem definierten nationalen und internationalen Vertriebsgebiet im Außendienst
Sicherstellung einer umfassenden technischen und kaufmännischen Kundenbetreuung und Aufbau eines persönlichen Netzwerks gemäß den individuellen Kunden- und Branchenanforderungen
Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von vertrieblichen Konzepten und Maßnahmen zur Vermarktung des technisch anspruchsvollen Produktspektrums
Monitoring der Einhaltung der geplanten Absatz- bzw. Umsatzziele und Ausbau der Potenzialausschöpfung für die zugeordneten Kundengruppen und Märkte
Pro-aktive, produkt- und zielgruppenspezifische Akquisition neuer Projekte und Kunden durch Basisarbeit und gezieltes Angehen von Wettbewerbspositionen sowie Realisierung von Cross Selling Potenzialen
Führen und Abschließen von Vertragsverhandlungen innerhalb von definierten Rahmenbedingungen
Bearbeitung von Ausschreibungen in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen und der Vertriebsleitung
Regelmäßige Abstimmung mit dem KAM-Team, dem Sales Support und dem Vertriebsleiter und Austausch zu marktrelevanten Sachverhalten, wesentlichen Geschäftsvorfällen und Entwicklungen
Erstellung von Absatzplänen und Forecasts
Durchführung von Produkt- und Firmenpräsentationen bei Kunden sowie Teilnahme an Messen
Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte sowie bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten
Direkte Berichtslinie an den VertriebsleiterQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium sowie fachspezifische Zusatzqualifikationen; alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche fachspezifische Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte an industrielle Kunden mit Schwerpunkt in der Draht- und Kabelbranche in einem international ausgerichteten, produzierenden Unternehmen
Technisch fundiertes Grundlagenwissen im Produktsegment, ausgeprägte Affinität hinsichtlich des Verkaufs qualitativ hochwertiger, anwendungstechnisch anspruchsvoller Produkte, kaufmännisches Verständnis
Sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office Produkten; SAP-Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute, anwendungssichere Kenntnisse in Englisch sind Voraussetzung; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
Aktive, kontaktstarke und gewinnende Persönlichkeit
Professionelles Arbeitsverständnis mit stark ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung
Abschlusssicherheit (Verknüpfung von Beratung und Verkauf)
Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
Kommunikationsstark mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören
Zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd mit hoher Eigenmotivation und Kreativität
Organisierter Arbeitsstil
Macherqualitäten, hands-on, basisnah und pragmatisch
Kooperativer Teamplayer
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Nationale und internationale Reisebereitschaft
Notarfachangestellte/r oder Notarfachwirt/in oder Volljurist/in oder Mitarbeiter/in mit vergleichbarer Berufsausbildung oder -erfahrung für das Gesellschaftsrecht
2025-04-24
NOTARE Lorenz & Schmid
München
23.04.2025STRABAG BRVZ GmbH & Co. KGKölnReferent:in Kostenrechnung / Controlling (m/w/d)Aufgaben:Sie wirken im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse eines definierten Kreises von Gesellschaften maßgeblich beim monatlichen Konzern-Reporting mit
Sie erstellen Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
Sie fungieren als primäre Ansprechperson für ausgewählte Organisationseinheiten (bau-operative Einheiten) im Rahmen des internen Rechnungswesens
Bei laufenden und neuen Projekten begleiten Sie die Weiterentwicklung von BI-Tools und Controlling-Instrumenten (z.B. nicht-finanzielle Berichterstattung)
Sie wirken bei der kontinuierlichen Fortentwicklung der Reportingprozesse und -Systeme mitQualifikationen:Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, optional ein Studium mit Schwerpunkt Controlling, Digitalisierung oder Rechnungswesen und / oder Berufserfahrung
Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu neuen IT-Tools (Business Intelligence, Analysetools und idealerweise Datenbanken) und ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, Freude am Umgang mit Zahlen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Dabei sind Sie stets interessiert an neuen Themen und Tools sowie kommunikativ und kooperativ im partnerschaftlichen Umgang mit Ihren internen Kund:innen (m/w/d) aus der Operative
23.04.2025Infokom GmbHKarlsruheSupportmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP Systeme VollzeitAufgaben:Ansprechpartner für unsere Kunden: Du bearbeitest Anfragen, analysierst Fehler und koordinierst komplexe Anliegen gemeinsam mit den Fachbereichen - immer mit dem Ziel, schnell und nachhaltig zu helfen.
Qualität im Fokus: Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des Supports bei - durch präzise Kommunikation, smarte Lösungen und deinen Anspruch, jeden Kundenkontakt positiv zu gestalten.
Wissen, das bleibt: Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Anleitungen und interne Wissensdatenbanken, damit alle im Team auf dem gleichen Stand sind.
Know-how weitergeben: Du führst Kundenschulungen durch und sorgst durch deine Erfahrung für Wissensaufbau im Team.
Nah am Produkt: Du nimmst Kundenanforderungen auf, leitest sie strukturiert an unsere Produktteams weiter und unterstützt aktiv bei Softwaretests.Qualifikationen:Du fühlst dich im ERP-Umfeld zu Hause und hast Spaß daran, anderen bei technischen und fachlichen Herausforderungen weiterzuhelfen? Du suchst eine Position, in der Support mehr bedeutet, als nur Tickets abzuarbeiten - nämlich echten Mehrwert zu liefern und aktiv zur Weiterentwicklung eines Produkts beizutragen? Dann freuen wir uns auf dich!
Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unseren Standort in Karlsruhe zur Verstärkung einen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. IT-Kaufmann/-frau), Studium im Bereich BWL / Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse über die Anwendung von ERP-Systemen in einem oder mehreren Bereichen wie Warenwirtschaft, Einkauf oder Logistik
Erfahrung im IT-Support, idealerweise im ERP-Umfeld
Strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
Supportmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsysteme
2025-04-23
Infokom GmbH
Karlsruhe
23.04.2025Infokom GmbHKarlsruheSupportmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt DokumentenmanagementsystemeAufgaben:Ansprechpartner für unsere Kunden: Du bearbeitest Anfragen, analysierst Fehler und koordinierst komplexe Anliegen gemeinsam mit den Fachbereichen - immer mit dem Ziel, schnell und nachhaltig zu helfen.
Qualität im Fokus: Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des Supports bei - durch präzise Kommunikation, smarte Lösungen und deinen Anspruch, jeden Kundenkontakt positiv zu gestalten.
Wissen, das bleibt: Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Anleitungen und interne Wissensdatenbanken, damit alle im Team auf dem gleichen Stand sind.
Know-how weitergeben: Du führst Kundenschulungen durch und sorgst durch deine Erfahrung für Wissensaufbau im Team.
Nah am Produkt: Du nimmst Kundenanforderungen auf, leitest sie strukturiert an unsere Produktteams weiter und unterstützt aktiv bei Softwaretests.Qualifikationen:Du fühlst dich im DMS-Umfeld zu Hause und hast Spaß daran, anderen bei technischen und fachlichen Herausforderungen weiterzuhelfen? Du suchst eine Position, in der Support mehr bedeutet als nur Tickets abzuarbeiten - nämlich echten Mehrwert zu liefern und aktiv zur Weiterentwicklung eines Produkts beizutragen? Dann freuen wir uns auf dich!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. IT-Kaufmann/-frau), Studium im Bereich BWL / Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse über die Anwendung von DMS-Systemen (z. B. ELO) für gängige Lösungen zur digitalen Archivierung und Dokumentenprozessen
Erfahrung im IT-Support, idealerweise im DMS-Umfeld, ECM (Enterprise Content Management) oder Workflow-Management
Strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
23.04.2025Electron Leitungsbau GmbHZeulenrodaGenehmigungsplaner (m/w/d)Aufgaben:Bearbeitung von Projektaufgaben innerhalb der Planung von Hochspannungsleitungen zur Erlangung der Genehmigung von Trassenverläufen für den jeweiligen Netzbetreiber
Vorbereitung der Verhandlungsunterlagen von Kreuzungsgenehmigungen
Unterstützung bei Lösungswegen in Kooperation mit unseren Auftraggebern sowie in Abstimmung mit der verantwortlichen Genehmigungsbehörde
Ganzheitliche Begleitung der Genehmigungsverfahren zusammen mit unseren Projektleitern (m/w/d)
Eigenverantwortlicher, engagierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil verbunden mit einem hohen QualitätsanspruchQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich absolviertes Studium mit Geo- oder Planungsbezug (Geograf, Raum-, Landschafts-, Regionalplanung, Rechts-, Verwaltungs-, Ingenieurwissenschaft o. ä.)
Erste Erfahrung bei Genehmigungsverfahren für trassengeführte Infrastrukturvorhaben sowie Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht
Eigenständiges, strukturiertes und dokumentierendes Arbeiten
Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Weiterbildungsbereitschaft
Problemlösungskompetenz und organisatorisches Geschick
Führerschein Klasse B
Projektleitung (m/w/d) Krankenhaus- und Laborbau - Leistungsphase 6-8
2025-04-23
LeitWerk Franken GmbH
Nürnberg, Leipzig
23.04.2025LeitWerk Franken GmbHNürnberg, LeipzigProjektleitung (m/w/d) Krankenhaus- und Laborbau - Leistungsphase 6-8Aufgaben:Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte im Krankenhaus- und Laborbereich von der Ausschreibung bis zur Übergabe
Führung und Förderung der Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter
Management von Kosten, Terminen und Qualität
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
Sicherstellung der Ausführungsqualität und Leistungserbringung
Nachtragsaufbereitung und Verhandlungen mit dem AuftraggeberQualifikationen:Studium : Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit.
Erfahrung : Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 im Krankenhaus- und Laborbereich sind erforderlich.
Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Werkvertragsrecht und fundierte Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination von medizinischen und labortechnischen Einrichtungen.
Führungskompetenz : Erfahrung in der Leitung von Projektteams sowie in der Vertretung von Bauherren .
Kommunikation: Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke .
Koordination : Ihre Erfahrung in der Koordination aller Projektbeteiligten sorgt für eine effiziente Zusammenarbeit und einen reibungslosen Projektverlauf.
Stationsleitung (m/w/d) für die Privatstation
2025-04-23
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
München
23.04.2025Klinikum Dritter Orden München-NymphenburgMünchenStationsleitung (m/w/d) für die PrivatstationAufgaben:Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation
Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance
Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern
Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis
Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus
Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und PersonalentwicklungsmaßnahmenQualifikationen:Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung
Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung
Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren
Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit
Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Kinderchirurgie
2025-04-23
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
München
23.04.2025Klinikum Dritter Orden München-NymphenburgMünchenPflegefachhelfer (m/w/d) für die KinderchirurgieAufgaben:Vitalzeichenkontrolle
Unterstützung der Patienten bei der Grundpflege und Nahrungsaufnahme
Beobachtung des Gesundheitszustandes im engen Austausch mit Pflegefachkräften und Ärzten
Mitwirkung bei Medikamenten- und Nahrungsbereitstellung
Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten, wie bspw, Blutentnahme, Verbandswechsel und Untersuchungen
Begleitung und Unterstützung der Patienten im KlinikalltagQualifikationen:Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) - Zentrallabor
2025-04-23
Universitätsklinikum Frankfurt
Frankfurt am Main
23.04.2025Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am MainPraxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) - ZentrallaborAufgaben:Die Position ist in unserem Zentrallabor des Zentrums der Inneren Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Zentrallabor (Leiterin Frau Dr. V. Ilievski) versorgt die Patientinnen und Patienten der Einrichtungen rund um die Uhr mit einer hochmodernen Routine- und Spezialanalytik der Labormedizin. Darüber hinaus kooperieren wir mit dem Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main und sind eine praktische Ausbildungsstätte im Rahmen der MTL-Ausbildung nach MTBG und MT-APrV. Als überwiegend in der Praxisanleitung tätige MTL vermitteln Sie unseren Auszubildenden im Bereich der Medizinischen Chemie, Hämatologie und Hämostaseologie ihr Know-How und begleiten sie im Rahmen der praktischen Ausbildung. Je nach Beschäftigungsumfang ist darüber hinaus eine Tätigkeit im Zentrallabor vorgesehen.
Koordination der praktischen MTL-Ausbildung in unserem Zentrallabor in Absprache mit den einzelnen Funktionsbereichen und den vorhandenen Praxisanleitern.
Fach- und situationsgerechte Anleitung der Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung.
Gestaltung von Lernaufgaben und Bewertung der Auszubildenden.
Mitarbeit bei Prüfungen im Rahmen der praktischen Ausbildung der MTL.
Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein- Main.
Eigenverantwortliche Durchführung von klinisch-chemischen, immunologischen und speziellen Untersuchungen im Rahmen der Routine- und Notfallanalytik.
Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Wochenend-, Früh-, Spät- und Nachtdiensten teil.Qualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MTL mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung und bringen Kenntnisse aus der Klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie und Gerinnung mit.
Sie erfüllen die Voraussetzungen als Praxisanleiter (Bestandschutz/ Weiterbildung)
Sie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft und begleiten mit Freude die Auszubildenden beim Wissenserwerb.
Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut.
EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. MS Office, Laborinformationssystem)
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin
2025-04-23
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
Lüneburg
23.04.2025Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbHLüneburgFacharzt (m/w/d) der Inneren MedizinAufgaben:Erst- und Notfallversorgung von Patienten mit Erkrankungen sämtlicher Schweregrade in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen und pflegerischen Kolleginnen und Kollegen
Unterstützung bei der Erweiterung der Versorgungsstrukturen und der Weiterentwicklung der ZNA
Sicherstellung einer transparenten und empathischen Kommunikation mit Patienten und deren AngehörigenQualifikationen:Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin
Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie
Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
23.04.2025Techtronic Industries ELC GmbHWinnendenBilanzbuchhalter (w/m/d)Aufgaben:Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle
Durchführung von regelmäßigen Kontenabstimmungen
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen
Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der statistischen Meldungen
Ermittlung und Überwachung von Rückstellungen
Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
Ansprechperson für interne und externe Prüfer (w/m/d)Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunt Rechnungswesen
Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, insbesondere mit dem Modul FI
Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
Kommunikative Kompetenz und sicheres Englisch in Wort und Schrift
23.04.2025Stadt Gerlingen HauptamtGerlingenElektrotechniker (m/w/d)Aufgaben:Elektroinstallationen und Elektroarbeiten in den Gebäuden der Stadt Gerlingen
Wartung und Instandhaltung der Beleuchtung im öffentlichen Raum, inkl. Signal-, Straßen-, Not-Flutlichtanlagen und Weihnachtsbeleuchtung
Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen u.a. Schaltanlagen, Brunnen und Wasserpumpen
Sicherung der Stromversorgung bei städtischen Veranstaltungen und Baustellen
Rufbereitschaft im städtischen Winterdienst
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Qualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung
Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards
Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C1 wünschenswert)
Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen
Technisches und handwerkliches Geschick
Eine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen Witterungseinflüssen
Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Gute IT-Kenntnisse (MS-Office; speicherprogrammierbare Steuerungen wünschenswert)
23.04.2025Universität BielefeldBielefeldMitarbeiter*in (m/w/d) der zentralen LeitwarteAufgaben:Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen mittels des rechnergesteuerten Leitwartensystems
Zentrale telefonische Ansprechstelle für technische- und Sicherheitsbedarfe
Bedienung der Brandmelde- und Sicherheitsanlagen
Einsatz des technischen Fachpersonals zur Störungsbeseitigung außerhalb der Dienstzeit
Teilnahme am Wechselschichtbetrieb der LeitwarteQualifikationen:Das erwarten wir
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik, Sanitärtechnik oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar geeignete Kenntnisse und Erfahrungen in einem der vorgenannten Bereich
Mit dieser Ausschreibung sollen ausdrücklich auch erfahrene und geeignete Facharbeiter*innen aus dem Bereich Elektro (z. B. Elektroniker*in für Betriebstechnik), Kälte (z. B. Mechatroniker*in für Kältetechnik), Sanitär, Heizung oder Lüftung (z. B. Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) angesprochen werden, die nicht über die Qualifikation "Techniker*in" verfügen.
Erfahrungen im Umgang mit haustechnischen Anlagen
Befähigung zur Wahrnehmung anspruchsvoller Sehaufgaben bei künstlicher Beleuchtung
Serviceorientierung
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit in Stresssituationen
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere bei technischen Sachverhalten und Begriffen
Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
"Desigo CC"-Kenntnisse
Kenntnisse über Gebäudeautomatisierungseinrichtungen
EDV-Kenntnisse
BMA-Kenntnisse
Interesse an der Weiterentwicklung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen
23.04.2025Wendt GmbHNiederstettenLeitung Instandhaltung (m/w/*)Aufgaben:Als Leitung der Instandhaltung (m/w/*) am Standort Niederstetten haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Leitung der Werks- und Produktionsinstandhaltung
Koordination und Durchführung von Reparatur- und Wartungsplänen zur vorbeugenden Instandhaltung
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Instandhaltungs- und Technikteams
Effiziente termin- und qualitätsgerechte Instandhaltung und Störungsbeseitigung
Identifizierung von kritischen Ersatzteilen und Optimierung der dazugehörigen Lagerbestände
Unterstützung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionskapazität
Budgetplanung und -überwachung inkl. der Leitung von CAPEX-ProjektenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Fremdfirmen
Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie SAP
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse in dem Bereich Six Sigma / Lean Management
23.04.2025Landeshauptstadt KielKielProjektsteuer*in BusbetriebshofAufgaben:Im Zusammenhang mit den engagierten Klimaschutzbestrebungen der Stadt Kiel sowie der demographischen Entwicklung spielt der ÖPNV eine bedeutende Rolle für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Hierzu gehören insbesondere auch die Umstellung der Busflotte auf rein elektrische Fahrzeuge und die weitreichende Erhöhung der Fahrleistung. Der Eigenbetrieb Beteiligungen ist u.a. Eigentümer der städtischen Busbetriebshöfe, die dem kommunalen Verkehrsunternehmen KVG zur Verfügung gestellt werden. Vor dem Hintergrund der Planungen zur Stadtbahn in der Landeshauptstadt Kiel sind nicht nur umfangreiche Sanierungen auf dem Betriebshof Werftstraße notwendig, sondern es ist mindestens ein neuer Standort zu planen und für das Verkehrsunternehmen in den nächsten Jahren bezugsfertig aufzubauen.
Sie übernehmen die Projektleitung für einen neuen Betriebshofstandort für die Busse und für die Betreuung aller Leistungsphasen der HOAI als Auftraggeber*in.
Sie übernehmen die Koordinierung gemeinsam mit der*dem Projektsteuer*in.
Sie ermitteln und bewerten die Rahmenbedingungen.
Sie koordinieren die Projektschritte betriebsintern als auch mit anderen Ämtern, insbesondere der Stabsstelle Mobilität und der Genehmigungsbehörden sowie dem städtischen Verkehrsunternehmen.
Sie ermitteln den Finanz- und Zeitbedarf.
Sie geben Fachgutachten in Auftrag.
Sie bereiten die Ausschreibungen vor und überwachen die Durchführung.
Sie sind der*die verantwortliche*r Bauleiter*in als Auftraggeber*in.
Sie übernehmen zusammen mit dem kleinen Team die Bestandspflege der vorhandenen Gebäude und Anlagen.
Sie sind auch die Bauleitung bei Umbaumaßnahmen und überwachen die ausführenden Baufirmen fachlich.
Sie sind ebenfalls zuständig für die Kostenstellenplanung und -kontrolle, Vergabe von Aufträgen und die Rechnungsprüfung.
Sie bereiten die Berichterstattung an städtischen Ausschüsse vor und nehmen bei Bedarf auch an entsprechenden Veranstaltungen teilQualifikationen:Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:
Bauingenieurwesen
Architektur
Elektrotechnik
Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der selbstständigen Abwicklung von Bauprojekten, vorzugsweise Großbauprojekten von Busbetriebshöfen sowie einem erkennbaren Schwerpunkt im Hochbau mit Erfahrung an technischer Gebäudeausstattung liegt hinter Ihnen.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Bewerber*innen mit o.g. Studium und Erfahrungen. Hier erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht wurde und eine erfolgreiche Bewährung in den Tätigkeiten vorliegt.
Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware CAD ist Ihnen vertraut. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte Deutschkenntnisse und rhetorische Fähigkeiten.
Sie besitzen ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität mit. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache rundet ihr Profil ab.
Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 40-42, 44-51 und 58
2025-04-23
IBC SOLAR AG
verschiedene Standorte
23.04.2025IBC SOLAR AGverschiedene StandorteGebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 40-42, 44-51 und 58Aufgaben:Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes vor Ort in Zusammenarbeit mit einem Gebietsmanager Innendienst
Vorstellung unserer Produkte und Marketingaktionen, Unterstützung und Organisation von Kundenveranstaltungen, Organisation und Durchführung von Schulungen und Aktionen
Neukundenakquise
Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotentials
Sicherstellung der größtmöglichen Zufriedenheit und Bindung der Kunden
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im definierten Vertriebsgebiet
Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM-System und sonstigen Systemen enthaltenen Vertriebsdaten für das TagesgeschäftQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situatione
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Vorgehen
Reisebereitschaft obligatorisch, Führerschein Klasse B
Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 64, 66-71 und 73-76
2025-04-23
IBC SOLAR AG
Bad Staffelstein
23.04.2025IBC SOLAR AGBad StaffelsteinGebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 64, 66-71 und 73-76Aufgaben:Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes vor Ort in Zusammenarbeit mit einem Gebietsmanager Innendienst
Vorstellung unserer Produkte und Marketingaktionen, Unterstützung und Organisation von Kundenveranstaltungen, Organisation und Durchführung von Schulungen und Aktionen
Neukundenakquise
Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotentials
Sicherstellung der größtmöglichen Zufriedenheit und Bindung der Kunden
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im definierten Vertriebsgebiet
Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM-System und sonstigen Systemen enthaltenen Vertriebsdaten für das TagesgeschäftQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situationen
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Vorgehen
Reisebereitschaft obligatorisch, Führerschein Klasse B
Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe
2025-04-23
Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.
Köln
23.04.2025Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.KölnReferent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und AltenhilfeAufgaben:Kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen
Mit Ihrem Verhandlungsgeschick führen bzw. begleiten Sie Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern
Sie bereiten Informationen auf und geben diese zielgerichtet weiter (z.B. Newsletter und Konferenzen)
Ihre Professionalität zeigt sich auch in der Durchführung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Erhebungen
Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen
Statistiken bereiten Sie gekonnt auf und liefern damit wesentliche Grundlagen für Bewertungen und EntscheidungenQualifikationen:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
Möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe
Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe
Verhandlungssicherheit sowie Kommunikationsbereitschaft und -stärke
Guter bis sehr guter Umgang mit Excel
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Team-Assistenz (m/w/d) Property Management
2025-04-23
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH
Frankfurt am Main
23.04.2025Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbHFrankfurt am MainTeam-Assistenz (m/w/d) Property ManagementAufgaben:Als Team-Assistenz im Property Management unterstützen Sie unsere regionalen Teams bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Sie behalten den Überblick, sorgen für reibungslose Abläufe und sind erste Ansprechperson für Mieter:innen, Dienstleister und Partner.
Administrative Unterstützung der regionalen Property Management Teams
Eigenständige Kommunikation mit Mietern, Handwerkern & Versorgern
Erstellung von Reports und Auswertungen
Abwicklung von Mietminderungen & -belastungen
Verwaltung und Organisation des Schlüsselmanagements für den WohnungsbestandQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Property Management oder Immobilienverwaltung von Vorteil
Sicheres, freundliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eigenständige Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word)
23.04.2025MVV Energie AGMannheimGruppenleitung HR-IT-Systeme (m/w/d)Aufgaben:Als Gruppenleitung HR-IT-Systeme (m/w/d) treiben Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der HR-IT-Infrastruktur voran, um durch innovative Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team und fördern dessen kontinuierliche strategische Weiterentwicklung
Sie sind verantwortlich für den sicheren und reibungslosen Betrieb des SAP HCM Systems sowie weiterer eingesetzter IT-Systeme sowie die standortübergreifende technische Entgelt- und Reisekostenabrechnung
Sie fördern die strategische Weiterentwicklung der HR-IT-Infrastruktur, initiieren innovative Prozesse und gestalten den Wandel gemäß den Anforderungen verschiedener Stakeholder
Sie fördern eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Konzern-IT-Servicegesellschaften, HR-Controlling und HR-Business
Sie koordinieren und steuern die Kommunikation und Prozesse mit externen Partnern, leiten Projekte und übernehmen SonderaufgabenQualifikationen:Masterabschluss oder Staatsexamen in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Langjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Gestaltung und Umsetzung von HR-IT-Landschaften und -Prozessen
Fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung, beispielsweise durch Projektleitungserfahrung in der Einführung von HR-IT-Systemen
Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Lösungen, insbesondere SAP HCM, MS-365-Tools, Workday, Personio und Sage
Analytische Fähigkeiten und eine hohe Innovationskraft, um kontinuierlich neue und effiziente Lösungen für die HR-IT-Infrastruktur zu entwickeln und umzusetzen
SPS-Programmierer (m/w/d)
2025-04-23
SAR Elektronic GmbH
Dingolfing, Krostitz, Versmold, Gunzenhausen
23.04.2025SAR Elektronic GmbHDingolfing, Krostitz, Versmold, GunzenhausenSPS-Programmierer (m/w/d)Aufgaben:Softwareerstellung für SPS-Steuerungen mit zugehöriger Visualisierung
Erstellung der Peripherieanbindungen und Darstellung der Prozessabläufe
Projektierung inkl. Abstimmung mit den Ansprechpartnern (interne Entwicklungsabteilungen,
Kunden
Und Lieferanten)
Inbetriebnahme bei unseren Kunden vor Ort
Dokumentation der Steuerungssysteme
Nachtragsmanagement in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektleitung sowie Support-FunktionenQualifikationen:Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare, technische Ausbildung (Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker)
Sie beherrschen die Programmierung von Siemens-Steuerungen
Sie haben Erfahrung in der Prozessdarstellung (z.B. Zenon, WinCC, InTouch)
Gute kommunikative und planerische Fähigkeiten sowie organisatorisches Geschick
Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Elektroinstallateur, Elektroniker mit Perspektive Bauleiter (m/w/d)
2025-04-23
SAR Elektronic GmbH
Dingolfing, Versmold
23.04.2025SAR Elektronic GmbHDingolfing, VersmoldElektroinstallateur, Elektroniker mit Perspektive Bauleiter (m/w/d)Aufgaben:Aufbau und Verdrahtung von Automatisierungsanlagen
Mitwirkung bei der Inbetriebnahme der Anlagen
Termingerechte Ausführung von Montagen inkl. Personal- und Materialkoordination
Abstimmung mit Kunden, Dienstleistern und internen Schnittstellen (Planung, Einkauf, Vertrieb)Qualifikationen:Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder Mechatroniker
Interesse für Automatisierung und Sondermaschinenbau
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
IT System Expert Identity & Access Management (m/w/d)
2025-04-23
Soluvia IT-Services GmbH
Mannheim, Kiel, Offenbach am Main
23.04.2025Soluvia IT-Services GmbHMannheim, Kiel, Offenbach am MainIT System Expert Identity & Access Management (m/w/d)Aufgaben:Als IT System Expert Identity & Access Management (m/w/d) fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination und Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse.
Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Identitäts- und Berechtigungssysteme
Sie unterstützen in Projekten hinsichtlich der Integration neuer Lösungen in die vorhandene IT-Infrastruktur
Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Rollenmodellierung und -pflege
Sie sind eigenverantwortlich zuständig für den Betrieb der Systeme und Systembestandteile in Ihrem Aufgabenumfeld sowie deren Optimierung
Sie bewerten regulatorische Vorgaben und leiten Maßnahmen ab
Sie erstellen und entwickeln Prozesse und Richtlinien weiter
Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung der Betriebsaufgaben, inkl. Bearbeitung von Service Requests sowie der Lösung und Dokumentation von Störungen im Rahmen des Incident ManagementsQualifikationen:Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung
Tiefes fachliches Verständnis zu Identitäts- und Management Systemen
Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in ein bestehendes IT-Umfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Lösungsorientierte, analytische und vorausschauende Denkweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Applications Architect für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration (m/w/d)
2025-04-23
Soluvia IT-Services GmbH
Mannheim, Kiel, Offenbach am Main
23.04.2025Soluvia IT-Services GmbHMannheim, Kiel, Offenbach am MainApplications Architect für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration (m/w/d)Aufgaben:Als Applications Architect für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration (m/w/d) im Bereich Digital Workplace stellen Sie den ordnungsgemäßen Anwendungsbetrieb gemäß SLA sicher.
Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services
Sie sind verantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme
Sie konzeptionieren, implementieren und betreiben IT-Systemlösungen
Sie leiten IT-Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen
Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -TechnologienQualifikationen:Abgeschlossenes Masterstudium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (Vorzugsweise enaio)
Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld
Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie
Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
IT System Expert Security (m/w/d)
2025-04-23
Soluvia IT-Services GmbH
Mannheim, Offenbach am Main, Kiel
23.04.2025Soluvia IT-Services GmbHMannheim, Offenbach am Main, KielIT System Expert Security (m/w/d)Aufgaben:Als IT System Expert Security (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Teammitglieder und die Fachbereiche, fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination sowie Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse.
Sie verwalten und entwickeln Privileged Access Management (PAM)-Lösungen weiter
Sie gestalten und verwalten Tiering-Modelle zur Segmentierung von administrativen Berechtigungen und zur Minimierung von Angriffsrisiken
Sie administrieren und überwachen Server-Endpoint-Sicherheitslösungen, um eine durchgängige IT-Sicherheit zu gewährleisten
Sie analysieren, erkennen und wehren gängige Angriffsszenarien und -techniken wie Phishing, Ransomware und andere Bedrohungen ab
Sie führen Risikoanalysen durch und setzen Maßnahmen zur Minimierung von Sicherheitslücken in der IT-Infrastruktur um
Sie automatisieren und optimieren Sicherheitsprozesse mithilfe moderner Tools und Technologien
Sie bewerten regulatorische Vorgaben und leiten daraus notwendige Maßnahmen abQualifikationen:Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
Fundierte Kenntnisse über IT-Sicherheitsstandards und Best Practices sowie in der Analyse von Sicherheitsvorfällen und in der Entwicklung von Gegenmaßnahmen
Vertrautheit mit gängigen Angriffstechniken und -vektoren
Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie in der Netzwerksegmentierung
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte, analytische und vorausschauende Denkweise
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kundenberater im Retail Banking (m/w/d) (VZ/TZ)
2025-04-23
Volksbank Allgäu-Oberschwaben eG
Isny, Wangen und Erolzheim
23.04.2025Volksbank Allgäu-Oberschwaben eGIsny, Wangen und ErolzheimKundenberater im Retail Banking (m/w/d) (VZ/TZ)Aufgaben:* Kunden- und Betreuungsverantwortung (innerhalb der erteilten Kredit-
und Beraterkompetenz)
* Kundenbeziehungsmanager
* Basisberatung und Produktverkauf für Retailkunden
* Umsetzung der Privatkunden - Strategien
* Terminverantwortung
* ZielverantwortungQualifikationen:* Kommunikationsstärke
* Spaß an der BeratungIhr fachliches Profil:
* Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) wünschenswert oder kaufmännische
Ausbildung
* Vertriebserfahrung wünschenswert
Senior Sales Manager IT Security (m/w/d/)
2025-04-23
operational services GmbH & Co. KG
verschiedene Standorte
23.04.2025operational services GmbH & Co. KGverschiedene StandorteSenior Sales Manager IT Security (m/w/d/)Aufgaben:Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit IT-Leistungen des Unternehmens (Hauptfokus: Cyber Security)
Eigenverantwortliche Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden
Betreuung der Kunden & Partner in allen Anliegen der OS im Bereich Cyber Security
Erarbeitung strategischer Vertriebsziele für den Bereich, gemeinsam mit dem Management
Qualifizierung von Kundenanfragen und Entwicklung von passgenauen Lösungen
Führen des securitybezogenen CRMs
Verantwortlich für die Steuerung bzw. Durchführung komplexer Angebotserstellungen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bid-Management
Teilnahme an Marketingveranstaltungen und Messen
Aktive Gestaltung des OS-PortfoliosQualifikationen:Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von innovativen Information- & Cybersecuritylösungen und Dienstleistungen
Kenntnisse gängiger Securitytrends & entsprechender Produkte
Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln
Hohes analytisches, systematisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Erkennung von Sales Opportunities sowie eine ausgeprägte Abschlussorientierung gepaart mit Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bauingenieur (m/w/d) als Bauüberwacher im konstruktiven ingenieurbau mit Tätigkeit in Kiel
2025-04-23
IGS INGENIEURE GmbH & Co. KG
Hamburg
23.04.2025IGS INGENIEURE GmbH & Co. KGHamburgBauingenieur (m/w/d) als Bauüberwacher im konstruktiven ingenieurbau mit Tätigkeit in KielAufgaben:Verantwortlich für Bauüberwachung und Koordination von Ingenieurbauwerken und/oder Verkehrsanlagen der vor Ort tätigen Firmen sowie fachlicher Beteiligung
Dokumentation des Bauablaufes
Kosten- und Terminkontrolle der GesamtprojekteQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Berufserfahrung erforderlich
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen
23.04.2025BREMER Leipzig GmbHLeipzigBauleiter TGA für Versorgungstechnik (m/w/d)Aufgaben:Planungsprüfung
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
Steuerung des Bauablaufs
Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenQualifikationen:Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit
Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen
23.04.2025TÜV Rheinland Industrie Service GmbHKölnPrüfsachverständige*r Elektrotechnik (w/m/d)Aufgaben:Als Prüfsachverständige*r (w/m/d) prüfen und bewerten Sie elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen, Brandmelde- oder Gefahrenmeldeanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Sonderbauten.
Ihre Ergebnisse fassen Sie in prägnanten Prüfberichten zusammen und kommunizieren diese adressatengerecht an Ihre Kunden.
Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Kunden in allen Fragen der Elektrotechnik.
Bei Ihrer Außendiensttätigkeit wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt, d. h. Sie fahren morgens von Zuhause los und sind abends wieder daheim.
Je nach Berufserfahrung führen Sie Ihre Expertenkarriere als (Senior) Sachverständige*r (w/m/d) fort oder werden über ein strukturiertes Mentoringprogramm zum Prüfsachverständigen (w/m/d) ausgebildet.
Einen Einblick in unseren abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich finden Sie hier .Qualifikationen:Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder Bau von elektrotechnischen Einrichtungen oder Gefahrenmeldetechnik
Erste Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Word und Schrift
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung
Führerschein der Klasse B
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das Sekretariat der Herz- und Gefäßchirurgie - Schwerpunkt Patientenkoordination
2025-04-23
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
23.04.2025Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgartMedizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das Sekretariat der Herz- und Gefäßchirurgie - Schwerpunkt PatientenkoordinationAufgaben:Koordination der Termine der stationären Behandlung in der Herz- und Gefäßchirurgie sowie Patienteneinbestellung
Steuerung des Aufnahme- und Entlass-Managements
Patientenaufnahme ins Krankenhaus, inkl. Blutentnahme
Betreuung der herzchirurgischen und gefäßchirurgischen Ambulanzpatienten
Urlaubsvertretung der ChefarztsekretärinQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Patienten-Service-Orientierung
Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und hohe Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Rechtliche*r Sachbearbeiter*in Bodenschutz/Altlasten mit stv. Abteilungsleitung (m/w/d)
2025-04-23
Landratsamt Göppingen
Göppingen
23.04.2025Landratsamt GöppingenGöppingenRechtliche*r Sachbearbeiter*in Bodenschutz/Altlasten mit stv. Abteilungsleitung (m/w/d)Aufgaben:Stellvertretende Abteilungsleitung für die Abteilung Wasser und Boden
Bearbeitung von Förderanträgen für Maßnahmen zur Behandlung altlastverdächtiger Flächen und Altlasten
Organisation und Leitung der Sitzungen der Bewertungskommission Altlasten für den Landkreis Göppingen
Durchführung von Gefahrerforschungsmaßnahmen auf altlastverdächtigen Flächen im Wege der Amtsermittlung
Fortschreibung der Erfassung altlastverdächtiger Flächen
Rechtliche und finanztechnische Betreuung von Altlastensanierungsmaßnahmen
Wahrung bodenschutzrechtlicher Belange bei Auffüllungen, Abgrabungen und sonstigen Bauvorhaben
Rechtsaufsicht für den Wasserverband Fils: Prüfung und Genehmigung der Haushaltssatzung und des Haushaltsplans
Rufbereitschaft und Einsatz bei Unfällen mit wassergefährdenden StoffenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt
Kenntnisse im Bodenschutz- und Altlastenrecht sind von Vorteil
Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
Sicheres, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Führerschein der Klasse B
23.04.2025Werner Sobek AGStuttgartTeamassistenz Finance in Teilzeit (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung des Finanzteams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Tätigkeiten
Verantwortung für die Ablage, Archivierung und Postverteilung
Unterstützung bei der Terminkoordination und Fristenkontrolle
Planung sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings oder Veranstaltungen
Nachverfolgung von Aufgaben und bereichsinternen Projekten sowie selbstständige und aktive Mitarbeit hierbei
Erstellung von Präsentationen, Analysen sowie Schriftstücken aller Art
Führen von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Direkte Zusammenarbeit mit den Führungskräften innerhalb des FinanzbereichsQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung in einer Assistenztätigkeit im kaufmännischen Umfeld
Freude am Kommunizieren, Organisieren sowie der Arbeit im Team
Freundliches und verbindliches Auftreten in Verbindung mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Medien
23.04.2025Dr. Becker Klinik JulianaWuppertalAssistenzarzt (m/w/d)Aufgaben:Breite Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden.
Ganzheitliches Setting & geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell.
Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau;
Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie;
Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024;
Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025;
Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen;
Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.Qualifikationen:Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Ihre Ansprechperson
Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 80-89 und 93 - 94
2025-04-23
IBC SOLAR AG
Bad Staffelstein
23.04.2025IBC SOLAR AGBad StaffelsteinGebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 80-89 und 93 - 94Aufgaben:Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes vor Ort in Zusammenarbeit mit einem Gebietsmanager Innendienst
Vorstellung unserer Produkte und Marketingaktionen, Unterstützung und Organisation von Kundenveranstaltungen, Organisation und Durchführung von Schulungen und Aktionen
Neukundenakquise
Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotentials
Sicherstellung der größtmöglichen Zufriedenheit und Bindung der Kunden
Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im definierten Vertriebsgebiet
Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM-System und sonstigen Systemen enthaltenen Vertriebsdaten für das TagesgeschäftQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situatione
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Vorgehen
Reisebereitschaft obligatorisch
Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
23.04.2025Advantest Europe GmbHBöblingenAdministrative Assistant Application Engineering (m/f/d)Aufgaben:Support management, team and visitors
Carry out all administrative functions and secretarial duties of department
Support and assist in administrative functions of third-party operation
Assist in customer training, and backup of AEG training administration
Own and manage asset administration of department
Prepare and generate presentations based on team member inputsQualifikationen:University degree or appropriate industry expertise
Excellent written and verbal communication skills in German and English
Expertise in using Microsoft Office tools, Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook
Ability to learn to new IT tools
Billing and order management experience
Strong team player and open communicator
Ability to effectively plan own tasks and be able to operate "multi-tasking".
Ability to learn and adopt to new processes and tasks
Teamplayer
Sachbearbeiter (m/w/d)* Leistungsmanagement - Betriebliche Krankenversicherung
2025-04-23
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Stuttgart
23.04.2025Hallesche Krankenversicherung a. G.StuttgartSachbearbeiter (m/w/d)* Leistungsmanagement - Betriebliche KrankenversicherungAufgaben:Sorgfältiges Bearbeiten, Prüfen und Freigeben von Leistungsfällen
Prüfen und Freigeben von Krankentagegeld
Erfassen und ggf. Korrigieren von Leistungsfällen inkl. der Aktualisierung der Mitglieds- und Hauptversicherungsdaten
Bearbeiten von Anfragen zu Kostenübernahmen
Allgemeine Korrespondenz sowie Einholen, Aufbereiten und Bereitstellen aller notwendigen Daten und InformationenQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - wie Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Vergleichbares
Erste Erfahrung in der Leistungsbearbeitung im Bereich der Betrieblichen Krankenversicherung
Kenntnisse der relevanten Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke
Kenntnisse abrechnungsrelevanter Gesetze und Verordnungen sowie des Sozialversicherungsrechts
Kommunikative sowie kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit - kompetent in der Sache und freundlich im Ton
Und natürlich eine gute Portion Teamgeist
Sachbearbeiter (m/w/d)* Leistungsmanagement
2025-04-23
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Stuttgart
23.04.2025Hallesche Krankenversicherung a. G.StuttgartSachbearbeiter (m/w/d)* LeistungsmanagementAufgaben:Sorgfältiges Bearbeiten, Prüfen und Freigeben von Leistungsfällen
Prüfen und Bearbeiten vertraglicher Leistungsansprüche im Rahmen von Kostenzusagen
Betreuen der Mitglieder, Gruppenvertragspartner von Hauptversicherten sowie der Vermittler
Bearbeiten von Anfragen zu Kostenübernahmen sowie Einholen, Aufbereiten und Bereitstellen aller notwendigen Daten und Informationen
Allgemeine Korrespondenz und Abstimmung mit internen und externen AnsprechpartnernQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - wie Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Vergleichbares
Wünschenswert: erste Erfahrung in einer privaten Krankenversicherung oder gesetzlichen Krankenkasse
Allgemeine Kenntnisse des Versicherungsvertragsrechts und der Datenschutzbestimmungen
Kenntnisse abrechnungsrelevanter Gesetze und Verordnungen sowie des Sozialversicherungsrechts
Kommunikative sowie kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit - kompetent in der Sache und freundlich im Ton
Und nicht zuletzt eine gute Portion Teamgeist
23.04.2025Advantest Europe GmbHBöblingenSenior Software R&D Engineer - Digital (m/f/d)Aufgaben:Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite.
Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend.
Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren.
Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung.
Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen.Qualifikationen:Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit ueberdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer).
Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen.
Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung.
Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz.
Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik.
Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich.
Bevorzugte Qualifikationen:
Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, HPC
Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT
Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux
Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen
Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe
Gute Deutschkenntnisse
23.04.2025Advantest Europe GmbHBöblingenElectronics Technician (m/f/d)Aufgaben:Assembling, testing and repair of latest measurement instruments for product development and production ramp
Close collaboration with product management, NPI-Engineering and R&D-Engineering
Repair of complex electronic and mechatronic devices
Generation and review of technical documentation like working instructions, schematics, layout- and mechanical drawings and
Specifications
Preparation and maintenance of bench-systems, production tools and test equipment
Generic handling of material on the shopfloor and in the warehouse and handling of sensitive components.Qualifikationen:Electronics Technician (Generalist) with profound knowledge in electronics, electrical engineering and / or mechanics
Strong analytical skills in debugging
Well structured, self paced and pro-active working style
Entrepreneur-attitude and lean thinking
Basic knowledge of Linux
Good German Skills
Good English Skills
23.04.2025Advantest Europe GmbHBöblingenTrade Compliance Expert (m/f/d)Aufgaben:Work within the organization of SoC Test Supply Chain Division
Responsible for all trade compliance related tasks and matters of the V93K business unit
Ensure Advantest meets all import and export compliance regulations
Ensure our implicit and explicit commitments to our stakeholders by enabling seamless export of goods to our customers and import from our supply chain
Provide support and guidance to all Advantest sites in their trade operations related to: international import / export compliance management, licenses, training, auditing, improvement strategies and trade compliance process improvements.
Support global and regional compliance requirements in maintaining continuity with corporate global trade compliance direction
Effectively implement TC objectives into local country/regional initiatives in coordination with business stakeholdersQualifikationen:Bachelor's degree in international law, International Management, Business Engineering with a focus on foreign trade law
7+ years of experience in the operation of import and export compliance processes
Excellent knowledge of applicable international trade and customs regulations (EU, US law, customs law)
Dedicated to meeting the expectations and requirements of internal and external customers
Builds constructive and effective relationships across the company
Fluent written and verbal communication skills in German and English language
Good Communication skills and Team Player
Demonstrated interpersonal and teamwork skills as well strong ownership
Project management and presentation skills
Highly independent and pro-active
23.04.2025Advantest Europe GmbHAmerangOffice Manager / Team Assistant (m/f/d)Aufgaben:Selbstständige Organisation der Büroabläufe
Erstellung von Reiseplanungen und Reisekostenabrechnungen
Empfang von externen Besuchern Koordination von Terminen und Besprechungen
Vorbereitung von Meetings
Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Protokollen in englischer Sprache
Budgetverwaltung, Bestellwesen, Aktenverwaltung, Dokumentenmanagement
Interaktion mit Versandabteilung
Reporting und Auswertungen von KPI's
Recherchetätigkeit zur Unterstützung des R&D Teams
Unterstützung der Bereichsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
Kommunikation mit externen Dienstleistern
Organisation von Firmenveranstaltungen und Workshops
Weitere allgemeine Hilfestellung und Erledigung von Verwaltungsaufgaben
Bestellung von VerbrauchsmaterialQualifikationen:Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung
Relevante Berufserfahrung im Bereich Office Management/Assistenz; idealerweise in einer technischen Branche
Freundliches, positives Auftreten mit Selbstbewusstsein und Eigeninitiative
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Gewisses technisches Verständnis
Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
Führerschein Klasse B
23.04.2025MEG Maler Einkauf Gruppe eGDarmstadtMitarbeiter Lager/Logistik (m/w/d)Aufgaben:Zusammenstellen von Kundenkommissionen
> Warenannahme und Wareneingangskontrolle
> Wareneinlagerung
> Warenkommissionierung
> Führen von Elektrostaplern
> Regal- und LagerpflegeQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
oder mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich
> Flurfördermittelschein
> Ziel- und praxisorientierte Arbeitsweise
> Freundliches und verbindliches Auftreten
> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
23.04.2025MEG Maler Einkauf Gruppe eGPaderbornMitarbeiter Lager/Logistik (m/w/d)Aufgaben:Zusammenstellen von Kundenkommissionen
> Warenannahme und Wareneingangskontrolle
> Wareneinlagerung
> Warenkommissionierung
> Führen von Elektrostaplern
> Regal- und LagerpflegeQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
oder mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich
> Flurfördermittelschein
> Ziel- und praxisorientierte Arbeitsweise
> Freundliches und verbindliches Auftreten
> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
23.04.2025Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V.KornwestheimFachreferent (m/w/d)Aufgaben:* Fachliche Beratung und Betreuung unserer Mitglieder
* Sach- und Lobbyarbeit in politischen Gremien auf Landesebene
* Schulung der Mitglieder durch eigene VorträgeQualifikationen:* Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich
(z. Bsp. Pflegewissenschaftler/in, Gesundheitsmanager/in) oder im
betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich (dort idealerweise
mit Schwerpunkt im Arbeits- und/oder Sozialrecht)
* Berufliche Erfahrung nicht zwingend erforderlich - Berufseinsteiger
sind herzlich willkommen
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als stellvertretende Leitung für das Sachgebiet 32 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung
2025-04-23
Stadt Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
23.04.2025Stadt FürstenfeldbruckFürstenfeldbruckVerwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als stellvertretende Leitung für das Sachgebiet 32 - Öffentliche Sicherheit und OrdnungAufgaben:Sicherheitsrechtliche Sachbearbeitung von öffentlichen Veranstaltungen
Bearbeitung von Erlaubnisverfahren für die Haltung von gefährlichen Tieren einer wildlebenden Art und von Kampfhunden
Sachbearbeitung von Sicherheitsstörungen durch das Halten von Hunden
Sachbearbeitung zum Vollzug des Glückspielrechts
Klärung von Fragen des allgemeinen SicherheitsrechtsQualifikationen:Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Eigeninitiative und Organisationstalent
Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. bei Veranstaltungskontrollen)
Führerschein der Klasse B
Sicherer Umgang mit dem PC sowie den üblichen MS-Office Programmen
Kenntnisse und Erfahrungen im Sicherheitsrecht wären wünschenswert
23.04.2025Verband Region StuttgartStuttgartReferent Regionalplanung (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit bei der Umsetzung der Abfallentsorgungsplanung in Zuständigkeit des Verbands Region Stuttgart
Konzeption und Durchführung von Verfahren zur Änderung / Fortschreibung des Regionalplans
Mitwirkung bei Träger- und Öffentlichkeitsbeteiligung
Weitere Aufgaben im Bereich der RegionalplanungQualifikationen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer planerischen Fachrichtung
Berufserfahrung im Bereich der Raumplanung
Kenntnisse des Raumordnungs- und Landesplanungsrechts
Vertiefte Kenntnisse des regionalplanerischen Instrumentariums
Fundierte methodische Kenntnisse bei der Auswahl und Bewertung von Standorten
Erfahrung in der Durchführung formaler Planungsverfahren
GIS-Kenntnisse (ArcGIS Pro) bei Analyse, Bewertung und Darstellung räumlicher Daten und WebGIS-Anwendungen
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Konzeptionelles sowie vernetztes und interdisziplinäres Denken und Handeln
Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Einsatzfreude
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, sicheres und verbindliches Auftreten
Teamleiter (m/w/d) Industrie in Halle (Saale)
2025-04-23
Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Halle (Saale)
23.04.2025Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)Halle (Saale)Teamleiter (m/w/d) Industrie in Halle (Saale)Aufgaben:* Führung & Teammanagement:
Leitung und Weiterentwicklung eines Expertenteams (inkl.
Seniorexperten) am Standort Halle (Saale)
* Netzwerkarbeit & Partnergewinnung: Identifikation und Akquise von
Projektpartnern, Aufbau und Pflege von Netzwerken in der Zielgruppe
Industrie
* Koordination & Programmentwicklung: Strategische Planung und
Umsetzung der Aktivitäten des Kompetenzzentrums
* Entwicklung von Angeboten und Inhalten für Unternehmen zu: Beratung
und Information, Kompetenzaufbau, Austausch und Vernetzung,
Kommunikation von Best-Practice-Beispielen
* Stakeholdermanagement: Leitung und Moderation von
Stakeholderdialogen, Arbeitskreisen und Beratungsformaten,
Zusammenarbeit mit Partnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und
Verbänden
* Politik & Strategie: Identifikation politischer und wirtschaftlicher
Hemmnisse, Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen, Entwicklung
energiewirtschaftlicher und industriepolitischer Positionen
* Innovation & Weiterentwicklung: Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
durch neue Ansätze, Methoden und Strukturen
* Steuerung: Mitarbeit im Leitungsteam zum Betrieb des
Kompetenzzentrums (inkl. Konzeptentwicklung, Zeit- und Kostenplanung,
Personalsteuerung)
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei
Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Qualifikationen:* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Ingenieurs-,
Planungs-, Umwelt- bzw. Wirtschafts-, Politikwissenschaften oder in
vergleichbaren Studiengängen
* Fundierte Fachkenntnisse bzw. mehrjährige Arbeitserfahrung in den
Themenfeldern Energieeffizienz und/oder Digitalisierung in der
Industrie von Vorteil
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination
* Erfahrungen mit der Entwicklung und dem Management komplexer
Projektvorhaben
* Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit
Kooperationspartnern, Kunden etc.
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Organisations- und Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche
Motivation und Teamfähigkeit
* Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im
Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt