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10.07.2025ADAC e.V.MünchenManager Vertriebstelefonie (w|m|d)Aufgaben:Zu Ihrer Hauptaufgabe gehören der Ausbau und die Weiterentwicklung des Telefonvertriebs der ADAC Mitgliedschaften an unterschiedlichen Standorten. Ihnen obliegt die Analyse und Auswertung von Vertriebsergebnissen, die Ableitung von Maßnahmen zu deren Verbesserung sowie die (Weiter-) entwicklung von Vertriebsmaßnahmen. Sie beraten zu Vertriebsfragen der Mitgliedschaft und setzen Outbound Telefoniekampagnen auf. Dazu gehört die Erstellung und Begleitung eines Onboarding Konzeptes für neue Mitarbeiter. Die Entwicklung von Schulungskonzepten z.B. für telefonspezifische Storyboards, Gesprächsleitfäden sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Kurz-Workshops (Präsenz- und Online) liegt Ihnen ebenso wie die innovative (Weiter-) entwicklung von digitalen Weiterbildungskonzepten, telefonspezifischen Sollkompetenprofilen und fachspezifischen WBT´s. Die Mitarbeit in Projekten (z. B. die Teilprojektleitung) gehört ebenso zu IhrenAufgaben.Qualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspädagogisches Studium und bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, Versicherungen oder Finanzprodukten mit. Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Vertriebstelefonie möglichst mit Trainerzertifizierung mit. Erfahrung in der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten verbunden mit einer eigenverantwortlichen, konzeptionellen Arbeitsweise und einem empathischen Auftreten zeichnen Sie aus. Sie punkten durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung von komplexen Inhalten an unterschiedlichste Zielgruppen. Sie zeichnen sich durch Ihre analytische und strategische Denkweise aus. Sie verfügen über eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Sie bringen eine hohe Dienstreisebereitschaft mit und besitzen den Führerschein Klasse B. Idealerweise wohnen Sie im Raum München oder sind umzugsbereit.
10.07.2025Christophorus-Kliniken GmbHDülmenPraxisanleitung mit Onboarding Auftrag (neuer Mitarbeitende u. internationaler Mitarbeitende)Aufgaben:Praxisanleitung mit Onboarding Auftrag (neuer Mitarbeitende u. internationaler Mitarbeitende) für den Standort Dülmen Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, um den Austausch von Informationen und Erfahrungen zu fördern Mitwirken im Auswahlprozess von potentiellen Bewerber:innen Veröffentlichung und Durchführung von Workshops über die Christophorus Akademie Durchführung von Hospitationstagen mit potentiellen Bewerber:innen Einarbeitungschecklisten führen, in Abstimmung mit der Leitung auf Aktualität überprüfen Verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender in die Praxis, einschließlich der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten Festlegung der Anleitungsziele, Dokumentation und Reflexion mit der anzuleitenden Person Mitwirkung an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Onboarding-Programmen und -Richtlinien Durchführung eines Assessments mit den neuen Mitarbeitenden Entwicklung verschiedener Anleitsituationen Führen von FeedbackgesprächenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in (wünschenswert) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
10.07.2025"An der Alten Försterei" Stadionbetriebs AGBerlinBauhelfer Logistik (m/w/d)Aufgaben:Materialmanagement: Annahme, Prüfung und Erfassung von Materiallieferungen; Organisation der sachgerechten Lagerung auf der Baustelle Bestandsführung: Überwachung und Pflege des Materialbestands; Durchführung von Inventuren Disposition: Planung und Koordination der Materialanforderungen in Absprache mit der Bauleitung und den Nachunternehmern Transportorganisation: Steuerung und Überwachung der internen Materialtransporte auf der Baustelle. Abfallmanagement: Organisation der Entsorgung von Baustellenabfällen gemäß Vorschriften Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit: Gewährleistung eines aufgeräumten und sicheren Materiallagers Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Lieferanten und Subunternehmern. Dokumentation: Führen relevanter Listen und BerichteQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Bau, Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung auf Baustellen o.ä. Gabelstaplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien Durchsetzungsstärke Prozess- und ergebnisorientiere selbstständige Arbeitsweise
10.07.2025KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbHKarlsruheMitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit GewässernachbarschaftenAufgaben:Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften Mitwirkung in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Netzwerktreffen in Baden-Württemberg sowie weiterer Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. Bearbeitung von fachlichen Anfragen aus dem Betreuungskreis des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. Pflege der Homepage (unter anderem: Eintrag neuer Veranstaltungen, Aktualisierung neuer Betreuerinnen und Betreuer, Einpflegen neuer Materialien usw.) Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres CRM-Systems »CIVICRM«.Qualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische Assistenz, Techniker/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Biologie oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen Fachliche Mitarbeit ist bei entsprechender Erfahrung ausdrücklich erwünscht. Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Betreuung von Netzwerken ist von Vorteil.
10.07.2025Stadt ReutlingenReutlingenFachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit im täglichen Betrieb der Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen (mechanische, biologische und chemische Abwasserreinigungsanlage mit anaerober Schlammbehandlung und Schlammentwässerung) Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen Bedienung und Überwachung der abwassertechnischen AnlagenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Ver- und Entsorger (m/w/d) Fachrichtung Abwasser bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro-, Metallhandwerk oder in Mechatronik Erfahrung in der Abwassertechnik ist wünschenswert Verständnis für technische und naturwissenschaftliche Zusammenhänge sowie handwerkliches Geschick EDV-Kenntnisse und Kenntnisse über die Steuerung von Anlagen Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen Grundkurs für Klärwärter (m/w/d) ist wünschenswert Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
10.07.2025Saarbahn Netz GmbHSaarbrückenFahrausweisprüfer (m/w/d)Aufgaben:* Ansprache der Fahrgäste * Kontrolle der Fahrkarten in Bus und Bahn (im Team) * Dokumentation (Belegerstellung, Quittungen, Tätigkeitsberichte, usw.) * Fahrplan- und Streckenauskunft sowie Tarifauskunft * Sondereinsätze (z.B. Mitarbeit bei Schwerbehindertenzählungen, Schwerpunktkontrollen)Qualifikationen:* Erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung wünschenswert * Tarif- und Streckenkenntnisse wünschenswert * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Konfliktsituationen sowie Teamfähigkeit
10.07.2025Stadt OberhausenOberhausenTeamkoordinator*in, Sachbearbeiter*in im Regionalteam Mitte/Styrum (m/w/d)Aufgaben:Sachbearbeitung: Mitwirken bei Familienrechtsverfahren gem. § 50 SGB VIII Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien gem. §§ 16, 17 und 18 SGB VIII Einleitung, Steuerung und Begleitung von Maßnahmen der Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff SGB VIII Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen gem. § 8a SGB VIII und ggf. Einleitung von Schutzmaßnahmen gem. § 42 SGB VIII Sozialraumarbeit Fiskalische und fachliche Steuerung von Hilfen zur Erziehung durch die Leitung von Fachgesprächen unter Berücksichtigung der gültigen Fachstandards und der gesetzlichen Bestimmungen. Hier gilt es Entscheidungs- und Problemlösungsprozesse bei schwierigen Sachverhalten zu initiieren, zu überwachen und zu überprüfen Übernahme von schwierigen Einzelfällen und/oder Begleitung der Mitarbeiter/innen in diesen Fällen Vermittlung von Fachwissen Förderung und Initiierung der Weiterentwicklung der Teams und der Mitarbeiter/innen Unterstützung der Regionalteamleitung u.a. Mitwirkung im LeitungsteamQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der kommunalen Jugendhilfe mit umfangreichen Rechtskenntnissen Sehr gute Kenntnisse der gültigen Fachstandards gem. SGB VIII Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z.B. MS Office) und Erfahrung mit der Jugendhilfesoftware LogoData bzw. die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Supervision Bereitschaft zur Ausbildung und Anleitung von Praktikant/innen, Dualstudierenden und neuen Mitarbeiter/innen Teilnahme an der Rufbereitschaft
10.07.2025Bezirkskliniken SchwabenAugsburgSachbearbeitung / Projektassistenz (m/w/d)Aufgaben:Als Sachbearbeitung / Projektassistenz (m/w/d) in unserer Bauabteilung übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung und unterstützen die Projektleiter:innen bei der Abwicklung aller anfallenden Tätigkeiten. Darüber hinaus sind Sie im Kostencontrolling für die Erfassung und Kontrolle sowie für die Datenpflege und die Vorbereitung von Zahlungsanweisungen zuständig. Die Büroorganisation und weitere administrativer Aufgaben runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie bautechnisches Grundverständnis Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Versierter Umgang mit MS-Office
10.07.2025Flughafen Düsseldorf GmbHDüsseldorfMobility Manager (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung bei der Entwicklung des strategischen Mobilitätskonzepts Marktanalysen zu Mobilitätsanbietern und -konzepten Analyse der Mobilitätsströme und des Mobilitätsportfolios DUS sowie Ableitung von Optimierungsbedarfen Vorbereitung von Mobilitätspräsentationen für interne Kommunikation und externe Partner Unterstützende Betreuung der Online-Vermarktung des Parkraumes und weiterer Mobilitätspartner Umsetzung von Digitalisierungsprojekte im Bereich Mobility Daten getriebene Analysen im Big Data und konzerninternen Business Intelligence UmfeldQualifikationen:Persönlich: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Medien- und Kommunikationsmanagement mit den Schwerpunkten Marketing und Mobilität Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Mobilität Erfahrung in Digitalisierungsthemen, derer Technologien und IT-Prozesse Kenntnisse im Projektmanagement, in der Konzeptentwicklung für Produkte und Services sowie neuer Geschäftsmodelle Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit der MS-Office Produktpalette, insbesondere PowerPoint Überdurchschnittliche konzeptionelle und analytische Fertigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit ​
10.07.2025Kreis SegebergBad SegebergSachbearbeiter*in Asyl (m/w/d)Aufgaben:Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Aktuell sind 34 Personen im Fachdienst beschäftigt. Erteilung und Prüfung humanitärer Aufenthaltsrechte nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG) Ausstellung, Verlängerung und Prüfung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Bescheinigungen über die Meldung als Asylsuchender (BüMA) Ausweiskontrolle und Aushändigung von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen für Flüchtlinge inklusive Echtheitskontrolle ausländischer Identitätsdokumente Erfassung und Bewertung von Ausreisefällen, Ausschreibungen im SIS/INPOL und Strafanzeigen Bearbeitung von Arbeitsanfragen in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit Bearbeitung unbegleiteter, minderjähriger Schutzsuchender und Meldung neugeborener Schutzsuchender an das Bundesamt Prüfung und Beratung zu internationalen und nationalen Rückkehr- und ReintegrationsprogrammenQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Und darüber hinaus idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und Asylgesetz (AsylG) sowie über Rückkehr- und Reintegrationsprogramme Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Urteilsfähigkeit Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
10.07.2025Kreis SegebergSegebergZahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)Aufgaben:Assistenz bei den Reihenuntersuchungen in Schulen und Kindertagesstätten zur Feststellung von behandlungsbedürftigen Zähnen Organisation und Terminierung der Reihenuntersuchungen Organisation und Assistenz im Zusammenhang mit der Erstellung von Gutachten (z.B. im Zusammenhang mit dem Asylbewerberleistungsgesetz, in Beihilfesachen oder bei Verbeamtungen)Qualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Und darüber hinaus idealerweise Digitale Affinität Eigeninitiative, ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Urteilsfähigkeit sowie Belastbarkeit Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
10.07.2025Kreis SegebergSegebergAmtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)Aufgaben:Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen unter anderem bezüglich Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit, Reisefähigkeit, Vernehmungsfähigkeit, Umzugshilfen und Verbeamtungen Beratung von Bürger*innen zu chronischen Erkrankungen, Arbeits- / Dienstfähigkeit, psychischen Erkrankungen, Impfberatung, etc. Führen Koordinationsgespräche und Netzwerkarbeit mit dienstlichen Kontakten (Therapeut*innen, Eingliederungshilfe, Sozialbehörden, Gerichte, Auftraggeber*innen und anderen Gesundheitsämter) Prüfung und Korrektur der Todesbescheinigungen des Kreises Segeberg Erstellung von Aufklärungsmaterial und statistischen Erfassungen Abnahme der Prüfungen zur Erlangung der »Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde« (Heilpraktikerprüfungen)Qualifikationen:Approbation als Ärztin/Arzt mit Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie Erfahrung im allgemeinmedizinischen Bereich und/oder im öffentlichen Gesundheitswesen Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Und darüber hinaus idealerweise Sehr gutes allgemeinmedizinisches oder internistisches wie auch rechtliches Fachwissen Die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine Facharztbezeichnung zu erwerben Erfahrung und Methodenkompetenz im Erstellen von Gutachten Bereitschaft, einen fachlich-medizinischen Schwerpunkt in der Abteilung zu entwickeln Eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit,
10.07.2025MWA Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbHKleinmachnowLeitender Betriebsingenieur (m/w/d)Aufgaben:Optimierung des Betriebs von Wasserwerken, Pumpwerken, kleinen Kläranlagen sowie den zugehörigen Netzen Fachliche Führung der Meisterbereiche Trinkwasser, Abwasser/Kanalnetz und EMSR-Technik Erarbeitung technischer Auswertungen, Betriebsberichte und Statistiken auf Basis spezifischer Kennzahlen und Prognosen Mitwirkung bei der Definition und Pflege interner technischer Standards Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme zur Instandhaltungsplanung, Wartung und Betriebssteuerung Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen technischer Anlagen Technische Begleitung von Investitionsprojekten (u.a. Prüfung von Planungsunterlagen bei Baumaßnahmen)Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, des Bauingenieurwesens (mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft), der Umwelt- und Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen Fundierte Kenntnisse der Trinkwasseraufbereitung/-verteilung und Abwasserableitung/-behandlung Berufserfahrung im Betrieb wasserwirtschaftlicher Anlagen von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionell-systemisches Denken Mehrjährige Führungserfahrung von Teams und Spezialisten Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise mit Instandhaltungssoftware, Prozessleitsystemen und GIS-Anwendungen Führerschein (Klasse B)
HV Engineer / Grid Connection Consultant (m/f/d) 2025-07-10 ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH München, Hamburg, Essen, Bremen, Berlin, Hannover
10.07.2025ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBHMünchen, Hamburg, Essen, Bremen, Berlin, HannoverHV Engineer / Grid Connection Consultant (m/f/d)Aufgaben:Lead on project grid connection scope, including liaison with relevant project stakeholder PPA and plant technical limits review Provide technical engineering support at all stages of the project development cycle Prepare, check and approve technical reports Prepare, review and evaluate EPC and IPP tenders Review project designs including FEED and detailed design level Manage work packages as well as complete projects, if desired Provide support for proposal preparation Liaise and communicate effectively with team, clients and stakeholders What we are delighted about: If you are passionate about your job, regardless of your ethnic origin, religion or ideology. Gender, disability, age or sexual identity are also irrelevant to us. The main thing is that you fit in with us!Qualifikationen:Degree in Electrical Engineering with focus on electrical power engineering Min. 5 years relevant professional experience Relevant experience in high voltage and extra high voltage systems, e.g. Substations (GIS/AIS) Protection and Metering Overhead Lines Underground Cables Experience in the following fields would be a benefit: Grid connection of renewable energy plants including knowledge of connection process and permitting requirements Energy supply systems in large scale industrial plants, from specification to acceptance, from concept design to detail design Power to Gas, pump and compressor stations for gas, hydrogen, water and oil Large scale drives including variable speed drive systems You are fluent in English and German Previous experience of working in a consulting environment would be a benefit You are used to working flexibly, independently and reliably in a team You focus on quality and ensuring excellence of deliverables for both project reports and proposals You have excellent written and verbal communication skills in particular considering email correspondence, technical report writing and presentations You are able to work in a fast-paced environment, often working on multiple projects at any one time We serve projects in worldwide locations so the ideal candidate will be comfortable with travelling internationally for meetings and/or presentations
10.07.2025GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KGRiesteMitarbeiter Qualitätssicherung - Endabnahme (m/w/d)Aufgaben:Inbetriebnahme und Prüfung von GRIMME Maschinen sowie Einstellung von Maschinenparametern Einhaltung von Soll-Vorgaben und Prüfabläufen Interne Abstimmungen mit den Fachabteilungen Lesen von technischen Zeichnungen Dokumentation im ERP-SystemQualifikationen:Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik o. ä. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Landmaschinen, idealerweise mit GRIMME Maschinen Gute Hydraulik- und Elektrokenntnisse Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität
10.07.2025UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KGCottbus, Meißen, Rostock, DresdenMitarbeiter Netztechnik (m/w/d)Aufgaben:Gesamtverantwortlich für die elektrotechnische Planung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien Koordination aller Projektbeteiligten Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz sowie die technische Planung von Anschlussstationen, Verteilstationen oder Messstationen sowie Umspannwerken Berechnungen von Anschlusskriterien nach VDE 4110, 4120 und 4130, sowie die daraus folgende technische Dimensionierung aller Betriebsmittel Planung von Anschlussnetzen für Einzelparks als auch Arealnetzen für mehrere Energieparks Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie das Wahrnehmen von AußenterminenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis Kenntnisse in Digsilent PowerFactory von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Gute Kommunikationsfähigkeit
10.07.2025Stadt OberhausenOberhausenSAP-Finanzbuchhalter / SAP-Berater (m/w/d)Aufgaben:Fachliche Betreuung, Weiterentwicklung und Support des SAP-Moduls Financial Accounting (FI) sowie der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (insbesondere CO und PSCD) Beratende Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung der SAP-Finanzmodule und bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, vorzugsweise Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) Mitarbeit an SAP-Projekten im Finanzbereich, insbesondere bei der Einführung neuer Funktionalitäten, Releasewechseln oder Migrationen (z. B. Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP-Technologien, insbesondere im Rahmen der Migration auf S/4HANA Public Sector Durchführung von Customizing-Tätigkeiten innerhalb des SAP-Finanzmoduls unter Berücksichtigung kommunalspezifischer Anforderungen Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen zu SAP-Prozessen im Finanzwesen Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops im Finanzwesen Analyse und Optimierung bestehender SAP-gestützter Geschäftsprozesse im Finanzwesen Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung sowie externen SAP-Dienstleistern, z.B. Fehleranalyse und -behebung sowie die Koordination der Aufgaben im FinanzwesenQualifikationen:Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder Einschlägige ITAusbildung mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Finanzcontrolling, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von SAP-Modulen , insbesondere SAP FI (Kenntnisse in den Modulen CO und PSCD sowie Erfahrungen mit S/4HANA sind von Vorteil) Nachweis einer SAP-Zertifizierung als Application Consultant im Bereich SAP FI oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert Erfahrung in der Durchführung von Customizing-Maßnahmen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessmodellierung sind von Vorteil
10.07.2025UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KGCottbus, Meißen, Bielefeld, DresdenProjektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d)Aufgaben:Als Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung dafür, unsere zukünftigen Energieparks mit dem Stromnetz zu verbinden. Mit deinem Kommunikationstalent drückst Du dich situationsgerecht aus und scheust weder den abteilungsübergreifenden Austausch noch die Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern. Somit leistest Du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau regenerativer Energien und einer klimafreundlichen Energieerzeugung.Du bist Teil eines motivierten Netzplanungsteams, das auch standortübergreifend eng zusammenarbeitet. Ein besonders intensiver Austausch besteht zudem mit der Gruppe Netztechnik. Du koordinierst die Umsetzung des Netzanschlusses für Windräder, Solarkraftwerke und Speicherlösungen Du kommunizierst mit Netzbetreibern über Anschlussmöglichkeiten und wertest diese Auskünfte mit Unterstützung durch unsere Fachgruppen aus Du ermittelst den optimalen Verknüpfungspunkt an das öffentliche Stromnetz Du planst den Verlauf der Kabeltrassen Du sprichst mit Behörden und beauftragst externe DienstleisterQualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in einem Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen GIS-Kenntnisse sowie Grundinteresse an technischen Fragestellungen wünschenswert die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung Wir sind offen, Absolventen und Quereinsteiger für diese Vakanz zu berücksichtigen.
10.07.2025Landkreis OsterholzOsterholz-ScharmbeckHochbauingenieur/Architekt (m/w/d) für das Amt für ImmobilienmanagementAufgaben:Planung, Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen im kreiseigenen Gebäudebestand (alle Leistungsphasen der HOAI) Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion bei der Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen zwischen Gebäudenutzern, externen Planungsbüros und kreiseigenem Immobilienmanagement (Bauherrenfunktion)Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor) Erfahrungen in der Umsetzung von Baumaßnahmen, insbesondere Bauleitung Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute IT-Kenntnisse Gute CAD-Kenntnisse Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeiten einzusetzen
10.07.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartDigital Mover - Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)Aufgaben:Sie sind begeistert von der digitalen Transformation und wollen aktiv den Wandel in der Branddirektion mitgestalten? Sie haben Gespür für Veränderungsprozesse und sind neugierig, wie Digitalisierung Arbeitsprozesse neu definiert? Als Digitalisierungsmanager/-in (Digital Mover) der Branddirektion übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion und treiben die digitale Zukunft aktiv voran. Sie verbinden technologische Innovationen mit organisatorischer Weiterentwicklung. Eine besondere Herausforderung ist die Weiterentwicklung der Digitalisierung bei der Führungsunterstützung im Einsatz. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der amtsweiten Digitalisierungsstrategie und des Geschäftsprozessmanagements bei der Branddirektion Sie analysieren Geschäftsprozesse auf Digitalisierungspotenzial und sind für die Priorisierung und Steuerung der Digitalisierung der Prozesse verantwortlich Sie erheben den Sachstand amtsspezifischer Digitalisierungsprojekte und sorgen für eine transparente Kommunikation und Dokumentation der Fortschritte Sie arbeiten bei der Gestaltung des amtsspezifischen Veränderungsmanagements im Rahmen der digitalen Transformation einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover mit Sie stoßen Digitalisierungsprojekte an und begleiten diese teilweise auch in der Funktion der Projektleitung Sie vertreten die Branddirektion im stadtweiten Netzwerk der Digital Mover Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Digital Transformation Leidenschaft für digitale Prozesse und ein ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Veränderungsprozessen Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Neuentwicklungen Erfahrung in Bereichen wie Change-Management, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil Technisches Verständnis und die Fähigkeit, digitale Trends und Tools zu identifizieren - ohne selbst IT-Spezialist/-in sein zu müssen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten um Mitarbeitende zu motivieren und für die digitale Transformation zu begeistern Teamplayer/-in mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten und verschiedene Interessen zu koordinieren
10.07.2025Erwin Quarder Systemtechnik GmbHEspelkampIT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Datensicherheit/ IT Administrator (m/f/d) with focus on data securityAufgaben:Verwaltung und Pflege von Windows-Serverlandschaften, einschließlich Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPOs), Fileservices sowie Exchange und Microsoft 365. Sicherstellung der IT-Security durch Patch-Management und den Einsatz moderner Endpoint-Schutzlösungen (z. B. Sophos, Microsoft Defender) Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen im 2nd und 3rd Level Support sowie aktive Mitarbeit im Ticket- und Incident-Management. Konzeption, Umsetzung und Wartung von Netzwerksicherheitslösungen, insbesondere mit Sophos XGS Firewalls. Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits z. B. TISAX sowie die Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Themen wie IT-SicherheitQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik wünschenswert Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gewünschten Umfeld Erfahrung im Bereich des Informationssicherheitsbeauftragten oder fundierte Kenntnisse in den IT-Sicherheitsrichtlinien (ISO 27001, NIS2, TISAX) Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen & Eigeninitiative
10.07.2025Nomos Verlagsgesellschaft m.b.H. & Co. KGBaden-BadenMitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit im Rechnungswesen, besonders im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Kommunikation mit Kunden bei Rückfragen Erfassung und Verbuchung von Zahlungseingängen (Bank, PayPal etc.) Kontenabstimmung und Klärung von DifferenzenQualifikationen:Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kenntnisse in SAP von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, bspw. bei Jahresabschluss
10.07.2025Erzbistum PaderbornPaderbornIT-Systemkaufmann / Kaufmann IT-Systemmanagement (m/w/d)Aufgaben:Organisieren und Durchführen des zentralen IT-Einkaufs (Hard- und Software, Handy, Vertragsangelegenheiten) Unterstützen bei der internen Inventarisierung sowie der Vertrags- und Lizenzpflege Abwickeln des Zahlungsverkehrs für den Bereich Informationstechnologie und Datensicherheit Organisieren und Überwachen von Terminen, Fristen und Veranstaltungen sowie Sicherstellen der BüroorganisationQualifikationen:Sie verfügen über eine IT-spezifische kaufmännische Ausbildung Sie konnten idealerweise bereits Kenntnisse im IT-Bereich sowie in der Kundenbetreuung sammeln Ihre engagierte Arbeitsweise ist geprägt durch Organisations-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
10.07.2025SVT GmbHSchwelmSPS-Programmierer (m/w/d)Aufgaben:SPS-Programmierung mit Schwerpunkt Siemens Step 7 / TIA Portal für anspruchsvolle Sondermaschinen SPS-Programmierung mit Studio 5000 Visualisierung mit WinCC und FactoryTalk Fachliche Unterstützung bei der Kundenabnahme und Inbetriebnahme der Anlage Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten SteuerungslösungenQualifikationen:Staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum SPS-Programmierer nach ZVEI Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens STEP 7 / TIA Portal (safety advance wünschenswert) Erfahrungen in der Programmierung mit Studio 5000, Connected Components Workbench, Proficy Machine Edition sind von Vorteil Praxiserprobte Kenntnisse im CAE-System EPLAN oder in den gängigen CAD-Programmen vorteilhaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
10.07.2025AMPEROX GmbHDresdenProjektingenieur für Elektrotechnik und Automatisierung (m/w/d)Aufgaben:Planung und Entwurf elektrotechnischer Systeme für moderne Industrieprojekte - mit Fokus auf Energieverteilung und Automatisierung Abstimmung mit Projektbeteiligten und Sicherstellung technischer Zielerreichung Begleitung des gesamten Inbetriebnahme-Prozesses - von Installation bis zur Funktionsprüfung Aktiver Beitrag in allen Projektphasen: von Problemlösung bis Projektdokumentation Projektbasierte Arbeit direkt beim Kunden vor Ort - mit Raum für Verantwortung und NetzwerkaufbauQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) Leidenschaft für innovative technische Lösungen und den Wunsch, Dinge wirklich voranzubringen Fließende Englischkenntnisse - Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss Bereitschaft für projektbezogene Einsätze (national & international) Idealerweise Erfahrung mit EPLAN, Autodesk Revit, DIgSILENT oder NePlan - oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten Deine Kompetenzen Electronic Design Automation Netzberechnung und -optimierung Projektmanagement BIM und CAE-Systeme
10.07.2025GROB-WERKE GmbH & Co. KGMindelheimQualifizierungsprogramm (m/w/d) Automatisierungstechnik und SoftwareentwicklungAufgaben:Sie werden an unseren hochinnovativer Montage- und Zerspanungsanlagen der elektrischen Antriebe, Batteriesysteme oder Zerspanungs- und Systemtechnik zum Spezialisten qualifiziert. Zweijähriges Qualifizierungsprogramm im Bereich Automatisierungstechnik Einführung in die GROB-Produktwelt und entsprechende Grundlagenqualifizierung Qualifizierung innerhalb der Inbetriebnahme für die komplette Steuerungstechnik Durchlauf eines Kundenprojektes von der Inbetriebnahme in Mindelheim bis zur Endabnahme beim Kunden Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse Anschließend Schwerpunkt als SPS-Softwareentwickler (m/w/d) Entwicklung und Implementierung der Steuerungssoftware für Automatisierungssysteme basierend auf den technischen Anforderungen und Spezifikationen Analyse und Optimierung bestehender Softwarelösungen zur Verbesserung der Effizienz und Leistung Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Behebung von Fehlern Schreiben von Code in verschiedenen Programmiersprachen, abhängig von den Anforderungen des ProjektsQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen Interesse am Programmieren, idealerweise erste grundlegende Vorkenntnisse in der SPS-Programmierung Teamplayer in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit ausgeprägter Hands-on Mentalität Weltweite Reisebereitschaft von ca. 60 % während des Qualifizierungsprogramms, um unsere Projekte erfolgreich vor Ort beim Kunden abzuschließen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort
10.07.2025KIRINUS Health GmbHNürnbergGesundheits- und Krankenpfleger / Co-Therapeut (m/w/d) - Tagesklinik NürnbergAufgaben:Medizinisch-pflegerische Interventionen bei psychosomatischen Patienten mit den Hauptdiagnosen Depression, Burnout, Borderline-Persönlichkeitsstörung, inklusive Medikationsausgabe, Ableitung von EKGs, Vorbereitung von Blutentnahmen, Erfassung von Vitalwerten und Wundversorgung Durchführung von Morgen- und Abendrunden (Anwesenheitskontrolle, Tagesziele, Achtsamkeitsübungen) Co-Therapie: Sie führen Aufnahme- und Entlassgespräche sowie stützende Gespräche durch und unterstützen PatientInnen hinsichtlich der Alltagsbewältigung und bei der Anwendung von Skills Administrative Aufgaben wie Medikamentenbestellungen Team: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen (interne Einzelsupervision, externe Teamsupervision)Qualifikationen:Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Erfahrung: Vorerfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychosomatik ist von Vorteil Mit Menschen: Sie verfügen über Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen Interesse an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Klinikstrukturen Kompetenzen: Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse, Engagement und Flexibilität im Rahmen der bestehenden Aufgabe runden Ihr Profil ab
10.07.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartPersönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d)Aufgaben:Als persönliche Ansprechperson begleiten Sie Schüler/-innen innerhalb der Abteilung für geflüchtete Menschen. Durch die Entwicklung von innovativen zielgruppenspezifischen Ansätzen, begleitendem Coaching und unterstützender Angebote, eröffnen Sie Chancen und Perspektiven für eine berufliche Integration und zur gesellschaftlichen Teilhabe. Übergeordnetes Ziel ist die Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit. Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des gesellschaftlichen und beruflichen Integrationsprozesses (Beratung zum Bildungs- und Ausbildungssystem, Bildungszielplanung und Integrationsstrategie) Sie treffen die Auswahl und Entscheidung über begleitende Eingliederungsleistungen und Unterstützungsangebote Sie sind zuständig für das Monitoring und die Evaluation des Integrationsprozesses und der eingesetzten Unterstützungsleistungen Sie führen begleitende und aufsuchende Beratung durch, coachen im Einzelfall, organisieren Gruppenangebote und Informationsveranstaltungen und übernehmen die Elternarbeit für die Zielgruppe Sie arbeiten proaktiv mit internen und externen Netzwerkpartnern zusammen und gestalten die Abläufe im Team verantwortlich mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert Alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter Bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes Wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung Ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
10.07.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen Sie informieren die Kund/-innen über die Rechts- und Erteilungsgrundlagen Die Entscheidung über Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe Sie setzten Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen werden von Ihnen angefertigt Das Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabenbereichQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und mind. 2 Jahren Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ausländerbehörde oder mind. 3 Jahren Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung Gewandtes und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt und in Konfliktsituationen Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse in der englischen Sprache
10.07.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSachbearbeiter/-in technische Optimierung Fachverfahren (m/w/d)Aufgaben:Sie sind Ansprechperson für technische Prozesse im Zusammenhang mit dem Fachverfahren LÄMMkom LISSA Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von LÄMMkom LISSA Modulen und übernehmen die Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von LÄMMkom LISSA Modulen Sie sind zuständig für die Analyse und Dokumentation von technischen Anforderungen sowie von Informations- und Steuerungsinstrumenten mit LÄMMkom LISSA Sie modellieren IuK-Prozesse für LÄMMkom LISSA Sie sind zuständig für die laufende Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit den technischen Möglichkeiten der Module von LÄMMkom LISSA Sie programmieren individuelle Unterstützungsprogramme zur Fachsoftware LÄMMkom LISSA mit Oracle-SGL Developer Sie administrieren und pflegen Datenbanken (z.B. Oracle, amtsinterne eigene Datenbanken) Sie wirken bei der Organisation des technischen Qualitätssicherungs- und Verbesserungsprozesses mit Sie sind Ansprechperson für interne und externe technische Fragestellungen Sie nehmen an internen und externen Projektgruppen teil Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Einen Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswissenschaft, Informationswirtschaft, Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik/-in) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Fachanwendung LÄMMkom LISSA Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken Guter Umgang mit komplexen Sachverhalten und Vorgaben und Offenheit für innovatives Arbeiten und neue Ansätze Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen sowie analytisch, systemisch und vernetzt zu denken
10.07.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartElektroniker/-in, Mechatroniker/-in (m/w/d)Aufgaben:Sie überprüfen und warten die Gebäudetechnik und die Anlagen Sie verantworten allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Sie führen die Installation und Wartung von elektronischen Teilen aus Das Optimieren und Programmieren von Schaltschränken und Steuerungen gehört zu Ihren Aufgaben Sie prüfen Anlagen und Geräte auf Gefährdungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker/-in oder als Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen ist von Vorteil Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten Führerschein Klasse B
10.07.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartTierarzt/Tierärztin (m/w/d)Aufgaben:Sie planen und führen Schwerpunktkontrollen, überwiegend im Bereich des Tierschutzes sowie auch in den Fachbereichen Tiergesundheit und Lebensmittelhygiene durch Sie führen Verdachts-, Beschwerde- und Sonderkontrollen aus gegebenem Anlass durch Sie sind für das Verfassen von jährlichen Berichten, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen in Ihrem Bereich zuständig Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Tierärztliche Approbation Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis der Bewerbung beifügen!) Fundierte fachliche Kompetenzen, die auch durch entsprechende Noten während des Studiums zum Ausdruck gebracht werden können Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit mit den verschiedensten Ansprechpersonen gut kommunizieren zu können Ein hohes Maß an Selbständigkeit, persönlicher Einsatzbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und Stressresistenz Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu verrichten (Wochenendrufbereitschaft)
10.07.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSachbearbeiter/-in Vertragsmanagement (m/w/d)Aufgaben:Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt zentral für alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstücksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Stadt in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstücken zu unterstützen. Dabei stellt der dicht bebaute Großstadtraum ganz besondere Anforderungen. Hierunter fällt auch die Verwaltung einer Vielzahl von bestehenden Erbbaurechten mit Gemarkungsbereich Neckar/Filder. Sie sind zuständig für die Bearbeitung eines abgegrenzten Aufgabenbereichs im Grundstücksverkehr Die Vergabe und Verwaltung von Erbbaurechten, insb. die Prüfung und Durchführung von Erbbauzinserhöhungen Sie führen die Verhandlungen mit internen und externen Beteiligten Der Entwurf und der Abschluss der Verträge einschließlich der Vorbereitung aller notwendigen Entscheidungen Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossenes verwaltungsnahes, rechtwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienwirtschaft) oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten oder Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder Immobilienwirt/-in (AWI) oder vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder Alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen Rechts- und Fachkenntnisse, insb. im Vertrags- und Grundbuchrecht Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement und besitzen die Fähigkeit, vorausschauend zu handeln, auch ungewöhnliche Lösungsansätze zu erarbeiten sowie diese federführend umzusetzen
10.07.2025Vitakt-Hausnotruf GmbHRheineKaufmännischer Angestellte für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)Aufgaben:Vorbereitung der Akquise für den Außendienst Betreuung der Vitakt-Partner (Vertriebspartner) Schnittstellenfunktion zum Außendienst und anderen internen Abteilungen Pflege der TourenplanungssoftwareQualifikationen:Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsinnendienst, insbesondere in der Telefon-Akquise Fundierte Erfahrung in der Anwendung von gängigen Vertriebsprozessen Erfahrung mit dem Microsoft Office Paket Eine empathische und kommunikative Persönlichkeit Gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und verbindliches Auftreten
10.07.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartMitarbeiter/-in Personalentwicklung (m/w/d)Aufgaben:Sie beraten Führungskräfte zu Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen im Amt Fortlaufend analysieren Sie individuelle Personalentwicklungs- und Fortbildungsbedarfe und entwickeln eigene Vorschläge Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Begleitung von amtsspezifischen Personalentwicklungsprojekten bzw. Teilprojekten mit Personalentwicklungsbezug Im Zusammenhang mit zentralen Personalentwicklungskonzepten (WEK-Workshops, Goodwork@LHS) übernehmen Sie Moderationen und Workshops Sie nehmen an amtsinternen Gremien teil, wenn Personalentwicklungsthemen mit im Fokus stehen Die Aufbereitung und Auswertung dezentraler Daten in Bezug auf Themen der Personalentwicklung (z. B. Führungsschulungen, Mitarbeiterjahresgespräche, Fortbildungsdaten, Personalbericht) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, HR-Management, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Sie bringen ein überzeugendes Auftreten mit und sprechen gerne vor Gruppen Strukturiere Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
10.07.2025Deutsche BundesbankStuttgartPrüfer*in für die Bankenaufsicht (Schwerpunkt DORA)Aufgaben:Eine funktionierende Volkswirtschaft setzt ein stabiles Bankensystem voraus. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten. Die Beschäftigten der Prüfungsreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Instituten und ihren Dienstleistern vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse der Institute und ihrer Dienstleister. Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an Prüfungen (MaRisk-/IRB/MRM/IAA-/DORA-/ZAIG- und OSI-Prüfungen) von Unternehmen des Finanzsektors, insbesondere von Kreditinstituten, und von (Cloud-) IT-Drittdienstleistern im In- und Ausland teil. Sie beurteilen die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse anhand der aufsichtlichen Regelwerke, insbesondere DORA. Sie sind im Team Expertin bzw. Experte für die IT-Sicherheit (z. B. Netzwerksicherheit, Kryptographie, Schwachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung (z. B. Design, Programmierung, Build, Test, Deployment), den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb, IT-Governance, IT-Compliance oder das IT- Risikomanagement. Sie führen selbständige Analysen der Unterlagen der Unternehmen und der (Cloud-) IT-Drittdienstleister national und im europäischen Überwachungsrahmen durch, führen Interviews mit deren Mitarbeitenden und erstellen Prüfungsberichte in deutscher oder englischer Sprache. Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten. Sie wirken in Themennetzwerken und Arbeitsgruppen an der Bearbeitung bankaufsichtlicher Grundsatz- und Auslegungsfragen mit.Qualifikationen:Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. MINT oder Wirtschaftswissenschaften) Gute Kenntnisse des (inter-)nationalen Bankaufsichtsrechts (z. B. DORA, CRD, KWG, MaRisk) Gute Kenntnisse der Methoden zur Beurteilung von IT-Risiken und/oder operationellen Risiken Gute Kenntnisse von Informations- und Kommunikationstechnologien sowie von etablierten Standards der Informationssicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO-Normen) Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte gepaart mit Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Eigenständigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten Gutes und sicheres Urteilsvermögen Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Fundiertes und sicheres Urteilsvermögen Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft und Eignung zu einer ausgeprägten Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland
10.07.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartReinigungskraft (m/w/d)Aufgaben:Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten nach hygienischen Standards und gemäß spezifischem Reinigungsplan unter Beachtung der Vorschriften des Unfallschutzes zuständig Sie sorgen für den umweltschonenden und sorgsamen Umgang mit Materialien und Gerätschaften Sie sind zuständig für die fachgerechte Beseitigung von Abfällen Körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen von schweren Lasten (> 10 kg) sind teilweise erforderlich Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Ausübung von Reinigungstätigkeiten Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger/-in Gute Deutschkenntnisse Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem kunden- und serviceorientierten Auftreten Großes Maß an Teamfähigkeit
10.07.2025Scholpp GmbHBremenProjektleiter (m/w/d) für regionale Maschinenumzüge und IndustriemontagenAufgaben:Enge Zeitpläne, innovative technische Lösungen und die flexible Koordination von Mitarbeitern und Technik. Die Planung und Durchführung von Montage- und Verlagerungsprojekten ist komplex und abwechslungsreich: eine spannende Aufgabe für ein professionelles Projektteam. Als Kopf Ihres Projektteams für regionale Einsätze am Standort Bremen übernehmen Sie die technische und kaufmännische Verantwortung und koordinieren die Planung der Umzugs- und Montageprojekte sowie die Projektvorbereitung und Umsetzung. Nach der erfolgreichen Einarbeitung treten Sie die Nachfolge des bisherigen Stelleninhabers in der Abwicklung regionaler Verlagerungs- und Montageprojekte an. Die Beratung unserer Industrie-Kunden in technischen Fragen zu geplanten Montage- oder Verlagerungsprojekten für Maschinen und Produktionsanlagen Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Koordination der Auftragsabwicklung und Begleitung des gesamten Auftrags bis zur Abnahme Vorort-Begehungen im Werk des Kunden zur Entwicklung von technischen Einbringungs- und Montage-Lösungen Die Disposition von Mitarbeitern und Equipment sowie der Subunternehmer in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Die Einhaltung der gültigen internen und externen Vorschriften sowie Richtlinien im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Compliance und UmweltschutzQualifikationen:Sie sind ein Organisationstalent, das verschiedene Projektbeteiligte und Gewerke koordinieren kann und auch in kritischen Situationen den Überblick behält Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine qualifizierte Weiterbildung zum Techniker/Meister, kombiniert mit vertiefenden kaufmännischen Grundkenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement oder der Baustellenkoordination im Industriebereich Sie gehen analytisch und lösungsorientiert an Herausforderungen heran und finden pragmatische Lösungen, die Sie direkt umsetzen Einsatzbereitschaft und Begeisterung für Ihre Aufgabe Sie sind mobil und zu Dienstreisen, vorwiegend im Großraum Bremen, zu unseren Kunden und Baustellen bereit
10.07.2025STADA Arzneimittel AGbundesweitPharmareferent Biosimilars (w/m/d)Aufgaben:Du betreust Fachärzte (Orthopädie, Osteologie, Ophthalmologie) im niedergelassenen Bereich und in Kliniken. Du organisierst und führst medizinische Fortbildungen für Ärzt*innen und Pflegepersonal durch. Du präsentierst STADA auf relevanten Kongressen und stärkst unsere Sichtbarkeit. Du überzeugst Deine Zielgruppen mit Know-how, Empathie und verkäuferischem Talent. Du gestaltest Dein Gebiet eigenständig und verantwortungsvoll - mit klarem Blick auf unsere Ziele. Du dokumentierst Deine Aktivitäten strukturiert im CRM-System.Qualifikationen:Du erfüllst die Voraussetzungen nach § 75 AMG (Pharmareferent) oder hast ein naturwissenschaftliches Studium bzw. einer Approbation als Arzt/Apotheker. Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im medizinischen Umfeld mit - idealerweise im medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst, im Facharzt- oder Klinikbereich. Erfahrung im Bereich Biosimilars ist dabei ein großes Plus. Du kennst Dich in Facharztstrukturen aus und bringst idealerweise Kontakte in den Bereichen Orthopädie, Osteologie oder Ophthalmologie mit. Du gehst vertrieblich klug, empathisch und überzeugend vor - vom ersten Gespräch bis zum Abschluss. Du denkst strategisch, entwickelst gezielt Umsatzstrategien und überzeugst mit Präsentationsstärke und Verhandlungsgeschick.
10.07.2025Behörde für Finanzen und Bezirke - Hamburg ServiceHamburgPersonalentwicklerin bzw. Personalentwickler (m/w/d)Aufgaben:Weiterer Aufbau sowie laufende Optimierung der strategischen und operativen Personalentwicklung entlang des Leitbildes des Hamburg Service, dabei Verknüpfung der Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Demografie und Personalmarketing-/Personalgewinnungskonzepte Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Durchführung und operative Begleitung unter anderem von Maßnahmen zur Förderung (Talentmanagement), Teamentwicklung, Qualifizierung und Fortbildung der Mitarbeitenden, der Nachwuchskräfte und der Führungs- und Führungsnachwuchskräfte sowie weitere Maßnahmen der Personalentwicklung Gestalten und Steuern unter anderem von Gesundheitsmaßnahmen, Marketingstrategien, On- und Offboardingverfahren Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen Regelmäßige Beurteilung der Daten des Personalcontrollings und Ableitung bzw. Empfehlung operativer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, der Betriebssteuerung, den Regionalleitungen und den StandortleitungenQualifikationen:Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Personalmanagement, Sozialökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder Den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder Abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab Entgeltgruppe 9b) Vorteilhaft Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung und Fortbildungsmanagement sowie Konzeptarbeit Hohe Mitarbeitenden- und Dienstleistungsorientierung sowie adressatengerechte und überzeugende Kommunikation Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und Selbstständigkeit Leidenschaft für Innovation, Engagement und Kreativität, um aktiv Veränderungs- und Aufbauprozesse praktisch voranzutreiben Gute Planungs- und Organisationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Analysefähigkeit
10.07.2025PLUTA Rechtsanwalts GmbHUlmBuchhalter (m/w/d)Aufgaben:Bearbeitung eines Teilbereiches der internen Finanzbuchhaltung Kontieren und verbuchen der Debitoren- und Kreditorenrechnungen, Banken und KasseQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder im Steuerfach Zuverlässigkeit und Sorgfalt DATEV-Kenntnisse Freundliches und sicheres Auftreten
10.07.2025GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KGDammeIT-Change-Manager (m/w/d)Aufgaben:Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen für das IT-Incident- bzw. Change-Management Steuerung und Priorisierung von Incident- bzw. Changetickets Prüfung, Dokumentation und Freigabe von Technologieänderungen Risikomanagement im Zusammenhang von Systemänderungen Durchführung und Moderation von Change Advisory Board Meetings Reporting und Aufbereitung von KennzahlenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä. Erfahrung im IT-Service Management sowie der IT-Prozesssteuerung Gute Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools, idealerweise Matrix42 Projekterfahrung mit IT-Infrastruktursystemen wie Active Directory, VMware, Citrix usw. von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
10.07.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartVolljurist/-in (m/w/d)Aufgaben:Sie beraten und unterstützen die Ämter und Eigenbetriebe in sämtlichen personalrechtlichen Themen im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht Sie verfassen rechtliche Stellungnahmen im öffentlichen Personalrecht, auch zur Vorbereitung von Terminen (z. B. Gemeinderatssitzungen) und Entscheidungen Sie nehmen gelegentlich an arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Prozessen teil Sie wirken aktiv an Projekten zur Erstellung städtischer Regelungen mit Das Gestalten und Verhandeln von Verträgen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Sie führen interne juristische Schulungen für Personalstellen und Führungskräfte durch Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein Studium als Volljurist/-in mit erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina Idealerweise Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgabeninhalten, die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Berufseinsteiger/-innen Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsstärke Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
10.07.2025GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KGDammeIT-Enterprise Architect (m/w/d)Aufgaben:Definition, Entwicklung und Implementierung von Strategien, Methoden und Werkzeugen für die IT-Anwendungslandschaft der GRIMME-Gruppe Auswahl und Einführung von Architecture-Frameworks sowie -Software Bewertung technischer Optionen für sichere und skalierbare IT-Lösungen Leitung des IT-Architecture Boards und Implementierung von Governance-Prozessen Verantwortung für strategische Technologie-Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern Unterstützung von IT-Projekten durch ArchitekturberatungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä. Langjährige Berufserfahrung mit IT-Architekturmethoden und Technologien (.NET, Azure Cloud, DevOps, SOA, Microservices, SAP, Low-Code, IoT) Führungserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Kenntnisse im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und Governance-Modelle Erfahrungen im Projektmanagement insb. bei Softwareentwicklungsprojekten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
10.07.2025Hessenwasser GmbH & Co. KGDarmstadtTechnischer Betriebsleiter - Wasserwerke und Druckerhöhungsanlagen (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führungskraft eines Teams von 20 Mitarbeitenden und damit einhergehende Förderung von Entwicklungspotenzialen der Kollegen (m/w/d) Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes sowie der Durchführung der erforderlichen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an eigenen und betriebsgeführten Anlagen und Betriebsmitteln über die gesamte Wertschöpfungskette Entwicklung von Maßnahmen zur Ertüchtigung der Infrastruktur und gezieltes Vorantreiben von Projekten zur Verbesserung von Effizienz, Arbeits- und Betriebssicherheit Interessenvertretung des Betriebsbereiches gegenüber internen und externen Partnern und Behörden Einbringen des Know-hows in die operative Betriebssteuerung Aktive Vorbereitung und Teilnahme an Audits sowie Verantwortlichkeit der Einhaltung hoher StandardsQualifikationen:Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder in vergleichbaren Fachgebieten Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Wasserversorgung und gute Kenntnis des DVGW-Regelwerks, idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung im Betrieb von Wasserwerken und Druckerhöhungsanlagen Gute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung sowie Grundkenntnisse der Elektro-, Automatisierungs- und der Prozessleittechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise Kenntnisse in Acron, SAP, Comos und GIS Besitz der Führerscheinklasse B und Eignung für Arbeiten in Schächten, engen Räumen und großer Höhe sowie Bereitschaft zu Nacht- und Bereitschaftsdiensten
10.07.2025Immundiagnostik AGBensheimCTA, BTA, MTA (m/w/d) für unsere Auftragsanalytik und ProduktentwicklungAufgaben:Mitarbeit im Bereich Produktion und Qualitätskontrolle von Immunoassays Selbstständige Durchführung und Überwachung von Produktionsansätzen sowie Dokumentation und Protokollierung Annahme, Dokumentation und Bearbeitung von medizinischem Probenmaterial Mitarbeit bei der Validierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen Auswertung von Ergebnissen Eingangsprüfung produktübergreifender Rohstoffe (Chemikalien, Substrate, Pufferzusätze, u.a.)Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA, CTA oder vergleichbare Ausbildung Freude an der Laborarbeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Genauigkeit Selbständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
10.07.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartTeilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)Aufgaben:Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX Im Dialog erheben Sie individuelle Bedarfe personenzentriert und wenden das Bedarfsermittlungsinstrument BEI_BW an Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen durch Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen. Hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote Im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan Regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der jeweiligen Maßnahmen Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen Wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch
10.07.2025pro aurum GmbHDüsseldorf, StuttgartFilialleiter im Edelmetallhandel mit Führungserfahrung (w/m/d)Aufgaben:Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette und präsentieren unser Unternehmen nach außen Sie sind für den Vertrieb und die Verwaltung von Schließfächern, den Abschluss von Depotverträgen zur Sammelverwahrung von Edelmetallen (EMD) sowie die Vermittlung von Zollfreilagerverträgen mit der pro aurum Schweiz AG verantwortlich Durch geeignete Vertriebsaktivitäten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrecht Sie übernehmen die ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale Düsseldorf / Stuttgart Dabei sind Sie für die Budgetüberwachung sowie das Reporting der Geschäftsergebnisse verantwortlich Als disziplinarische sowie fachliche Führungskraft fördern Sie die Mitarbeiter/innen vor Ort Die Organisation regionalspezifischer Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen rundet Ihr Aufgabengebiet abQualifikationen:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebs-/ finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt Vertrieb sammeln und haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und kleinen Teams Kenntnisse in der Vermögensberatung und/oder im Altgoldankauf sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Service- und Lösungsorientierung aus und überzeugen durch Ihre offene und zuverlässige Art Ein sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab
10.07.2025elexon GmbHAachenHR Business Partner (m/w/d)Aufgaben:Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle für alle HR-Themen innerhalb der Elexon GmbH. Mit Deiner breiten Erfahrung als HR Generalist gestaltest Du sowohl operative als auch strategische Personalthemen aktiv mit und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei. Im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells bist Du an drei Tagen pro Woche persönlich am Standort Aachen präsent. Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, betreust Recruiting- und Payroll-Prozesse eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller relevanten HR-Aktivitäten. Dein Aufgabenbereich ist vielfältig - von der beratenden Rolle über Projektarbeit bis hin zur Umsetzung administrativer Themen im Tagesgeschäft. Du berichtest direkt an den HR Manager Germany. Vertrauensvolle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen Eigenverantwortliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse bei Elexon Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in der Abstimmung personalrelevanter Themen innerhalb konzerninterner Strukturen und Gremien Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Prozessen Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung bis hin zur Begleitung des Auswahlverfahrens und Onboardings Verantwortung für die Payroll-Abwicklung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister inklusive Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Schnittstelle zur Buchhaltung und Qualitätssicherung Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Reporting)Qualifikationen:Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen mittelständischen oder internationalen Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Steuerung von Auswahlprozessen Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten Themen und Schnittstellen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerischem Denken Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit gegenüber modernen HR-Tools und Systemen Kommunikationsstärke, Empathie und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für ein wachstumsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsfreiraum
10.07.2025Matratzen Concord GmbHPfullingenVerkäufer - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)Aufgaben:Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.Qualifikationen:Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!