Lifecyle-Manager / Lifecyle-Managerin für Adobe-Software

München, 80331 München - Altstadt, 80331 München - Isarvorstadt, Bayern, 80331 München - Lehel
14.02.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007189645
Lifecyle-Manager / Lifecyle-Managerin für Adobe-Software

Landeshauptstadt München

Germany

Übernehmen der Verantwortung für das Lifecyclemanagement eingeführter Adobe- Komponenten (insbesondere Adobe Creative Cloud) auf Basis kontinuierlicher Marktbeobachtung, d. h. Sicherstellen der fortlaufenden Aktualität inklusive sicherheitstechnischer Betrachtung Analysieren der Anforderungen und Erarbeiten von auf eigener Marktsondierung basierenden Konzepten für neue Adobe-Komponenten, Prüfen der Kompatibilität in Hinsicht auf die vorhandene Infrastruktur und den angemessenen Einsatz Koordinieren der an der Lösungsfindung und -bereitstellung beteiligten Servicebereiche, z. B. Abstimmung mit Know-how-Trägern im Umfeld Drucken oder Definition der Vorgaben für Softwareverteilung Erstellen fachlicher / technischer Unterlagen für öffentliche Vergaben und Schulungen Beraten von Kunden bei der Durchführung von IT-Vorhaben sowie bei der sicherheitstechnischen Freigabe von Adobe-Komponenten Lizenzmanagement i. S. d. kontinuierlichen Pflege der Lizenzen und Planen / Umsetzen von herstellerspezifischen Anpassungen im Lizenzmodell

Innovation Die Landeshauptstadt München sucht für den Eigenbetrieb it@M, Geschäftsbereich Werkzeuge und Infrastruktur, Serviceteam Standardisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Lifecycle-Manager/in für Adobe-Software in Besoldungsgruppe A 12 / EGr. 12 TVöD Der Eigenbetrieb it@M ist der städtische Dienstleister für Informations- und Tele­kommuni­kations­technik der Landeshauptstadt München. it@M unterstützt die Arbeit der städtischen Referate mit modernen, wirtschaftlichen und professionellen IT- und TK-Lösungen. Der Servicebereich Städtische Arbeitsplätze ist u. a. für die Weiterentwicklung und Pflege von mehr als 25.000 städtischen LiMux- und Windows-Arbeitsplätzen der Landeshauptstadt München zuständig. Das Serviceteam Standardisierung ist für alle stadtweiten, client­spezifischen Standardisierungs-Themen verantwortlich, was u. a. diverse Rahmenverträge be­inhaltet und bearbeitet darüber hinaus Sonder-Hardware / -Soft­ware­anforderungen der Referate und Eigenbetriebe. Im Zusammenhang mit der bevorstehenden Reorganisation der IT der Landeshauptstadt München können sich sowohl organisatorische Änderungen als auch Veränderungen im Auf­gaben­zuschnitt ergeben. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Übernehmen der Verantwortung für das Lifecyclemanagement eingeführter Adobe- Komponenten (insbesondere Adobe Creative Cloud) auf Basis kontinuierlicher Marktbeobachtung, d. h. Sicherstellen der fortlaufenden Aktualität inklusive sicherheitstechnischer Betrachtung Analysieren der Anforderungen und Erarbeiten von auf eigener Marktsondierung basierenden Konzepten für neue Adobe-Komponenten, Prüfen der Kompatibilität in Hinsicht auf die vorhandene Infrastruktur und den angemessenen Einsatz Koordinieren der an der Lösungsfindung und -bereitstellung beteiligten Servicebereiche, z. B. Abstimmung mit Know-how-Trägern im Umfeld Drucken oder Definition der Vorgaben für Softwareverteilung Erstellen fachlicher / technischer Unterlagen für öffentliche Vergaben und Schulungen Beraten von Kunden bei der Durchführung von IT-Vorhaben sowie bei der sicherheitstechnischen Freigabe von Adobe-Komponenten Lizenzmanagement i. S. d. kontinuierlichen Pflege der Lizenzen und Planen / Umsetzen von herstellerspezifischen Anpassungen im Lizenzmodell Worauf kommt es uns an? Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirt­schafts­informatik oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit langjähriger Berufs­erfahrung im IT-Bereich oder mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten. Des Weiteren sind insbesondere die ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Ver­ant­wortungs­be­wusstsein erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir: Soziale Kompetenz: wie Informations- und Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, Gender- und interkulturelle Kompetenz Methodische Kompetenz: z. B. Koordinationsfähigkeit, fachliche Problem­lösungs­kompetenz, Projektmanagement, zielorientiertes, wirtschaftliches und dienst­leistungsorientiertes Handeln Persönliche Eigenschaften: insbesondere Initiative, analytisches Denkvermögen Fachliche Kompetenz: sehr gute und aktuelle Anwenderkenntnisse im DTP- und Web- Publishing-Umfeld, umfassende Kenntnisse von Entwicklungs- und Betriebsumgebungen sowie von den der IT-Lösung zugrundeliegenden Technologien und Architekturen, mehr­jährige Erfahrung in der Lösungsberatung und im Anforderungsmanagement, Kenntnisse in der Gestaltung von Updatekonzepten und deren Implementierung Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 12 TVöD. Bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist in BesGr. A 12 ausgebracht. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufs­lebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Kontakt und Informationen Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne die Leiterin des Service­bereichs Städtische Arbeitsplätze, Frau Möbius, (Tel. 089 233-782251) oder die zuständige IT-Architektin, Frau Dr. Kreyss (Tel. 089 233-782242).   Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Schuhart (Tel. 089 233-22730) vom Personal- und Organisationsreferat, Abteilung P 5.52 – Personalentwicklung zur Verfügung. Weitere Informationen über die Landeshauptstadt München für Sie unter www.muenchen.de/karriere. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Ver­fahrens­nummer 5381 (P 5.52) mit aussagekräftigen Unterlagen, wie Lebenslauf, Ab­schluss­zeugnis Berufsausbildung / Studium und Arbeitszeugnisse. Ende der Be­werbungs­frist ist der 05.03.2018. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.  Weiter zum Bewerbungsportal  

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