Project Lead für die Practice "Organization & Human Resources" im Center for Strategic Projects(m/w)

Bonn
13.10.2017

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Project Lead für die Practice "Organization & Human Resources" im Center for Strategic Projects(m/w)
Projekt- und Programmmanagement der wichtigsten Transformationsprojekte

Job: Drucken Drucken Weiterempfehlen Project Lead für die Practice "Organization & Human Resources" im Center for Strategic Projects(m/w) Bonn Arbeiten bei der Deutschen Telekom AG Deutsche Telekom AG. Alles unter einem Dach. Wir sind nicht nur in Bonn sondern in etwa 50 Ländern weltweit zu Hause. Als einer der größten Telekommunikationsanbieter Europas ist unser Konzern auch auf den wichtigsten Märkten in Asien und Amerika präsent. Wir sind auf dem Weg zu einem Top-Service-Unternehmen der Branche. Ein Sprung in die Zukunft - Ihre Dynamik ist gefragt! KURZINFOS & STANDORTE Stellen-ID: 72797 Vollzeit Bewerbungsschluss: 31.12.2017 unbefristet [BUTTON Input] ______________ Barrierefrei bewerben Schnell und einfach in nur 5 Minuten zum Traumjob! IHRE AUFGABEN Als Senior Manager in der Practice Organization & HR ... * verantworten Sie das Projekt- und Programmmanagement der wichtigsten Transformationsprojekte des Konzerns mit Fokus auf die Transformation der Organisation und der HR-Funktion * steuern Sie die Projektmitarbeiter und tragen Verantwortung für die Entwicklung Ihres Projektteams * entwickeln Sie die internen Prozesse unserer Einheit aktiv mit, z.B. Personalentwicklung, Recruiting, Knowledge Management IHR PROFIL Was erwarten wir von Ihnen? Sie begeistern sich für Telekommunikation und die Chance, die Entwicklung des Telekom-Konzerns mitzugestalten. Neben persönlicher Aufgeschlossenheit, Gestaltungswillen und dem Wunsch, sich in Brennpunkt-Themen einzubringen, verfügen Sie über: * Exzellente analytische Fähigkeiten zur Problemlösung, z.B. Ableitung von Handlungsimplikationen sowie deren Synthese zu Präsentationen für das Top Management des Konzerns * Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte insbesondere mit dem Fokus auf Restrukturierung und Effizienzsteigerungen von Unternehmensbereichen * Erfahrungen in Personalthemen wie Personalumbau und -abbau, Change Management, Total Workforce Management, Personalentwicklung und Qualifizierung * mindestens sechs Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung * erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom / Master) mit Top-Noten, Zusatzqualifikationen wie Promotion, MBA wünschenswert * Wir www.telekom.com/csp. Zusatzinformationen Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:Bewerbungsschreiben * Lebenslauf * Beurteilung(en)/Zeugnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ÜBER UNS Gestalten Sie mit uns die digitale Welt von morgen - Jetzt bewerben! IHR KONTAKT Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job. Katharina Gutberlet Tel.: +49 231 98953164 E-Mail: Katharina.Gutberlet@telekom.de Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Richtig bewerben Work-life erleben Ihre Entwicklung Unsere Leistungen Datenschutz [BUTTON Input] ______________ Barrierefrei bewerben

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