SharePoint-Administrator (m/w)

39104 Magdeburg, 20095 Hamburg
14.06.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007999055
SharePoint-Administrator (m/w)

Dataport

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/sharepoint-administrator-m-w-4044804

Installation, Konfiguration und Dokumen­tation der SharePoint-Infrastrukturen Administration sowie Weiterentwicklung der unternehmensinternen SharePoint-Infra­struktur Third Level Support Optimierung der betrieblichen Prozesse Mitarbeit an spannenden IT-Projekten

Für unseren Standort Hamburg oder Magdeburg suchen wir Verstärkung: SharePoint-Administrator (m/w) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Überwachung und die Sicherstellung des Produktionsbetriebs der SharePoint-Fachverfahren. Dataport ist mit seinen 2.500 Mitarbeitern der wichtigste Partner für digitale Belange der Verwaltung in Norddeutschland und Sachsen-Anhalt. Angetrieben vom Ideal einer digitalen Zivilgesellschaft und dem Dienst an der Gemeinschaft vereint die Arbeit bei Dataport die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit denen eines agilen IT-Dienstleisters. Der gesellschaftliche Mehrwert ist es, der unser Handeln antreibt. Dafür arbeiten wir an verschiedenen Projekten wie IT für die Flüchtlingserfassung, Durchführung von Wahlen, Bürgerbeteiligung für die Windenergieplanung oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Dokumen­tation der SharePoint-Infrastrukturen Administration sowie Weiterentwicklung der unternehmensinternen SharePoint-Infra­struktur Third Level Support Optimierung der betrieblichen Prozesse Mitarbeit an spannenden IT-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare IT-Berufsausbildung Erste Erfahrung in der Systemadministration und in der Anwendungsbetreuung, z. B. SharePoint Kenntnisse im Bereich IIS, PowerShell und Datenbanken (SQL) von Vorteil Hohe Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Agile Arbeitsmethoden Remote Arbeiten / Homeoffice Viele Karrierechancen, regelmäßige Weiterbildungen Tarifliche Bezahlung Individuelle Förderung Work-Life-Balance Rahmenbedingungen Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 05.07.2018 unter Nennung der Kennziffer 2018-05-TZ64-a-1, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Susanne Hoffmann. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben!

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