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Ihre Hauptaufgabe besteht in der individuellen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei beruflichen und privaten Fragestellungen. Sie übernehmen die psychosoziale Beratung bei psychischen Problemen und Intervention in Krisensituationen. Suchtberatung und die Umsetzung der Betriebsvereinbarung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie konzipieren Schulungen und führen diese durch. Darüber hinaus entwickeln Sie geeignete Maßnahmen im Casemanagement, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie Psychologie oder Pädagogik. Sie überzeugen durch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der betrieblichen Sozialberatung (Verhandlungen mit Reha-Trägern, Krankenkassen etc.). Eine Zusatzqualifizierung im Bereich der systemischen Beratung ist wünschenswert. Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir voraus. Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und können sich kurzfristig auf unterschiedliche Personen und Situationen einstellen. Konfliktfähigkeit, teamfähiges und vernetztes Zusammenarbeiten runden Ihr Profil ab. Sie punkten mit Kontaktfreude, sicherem Auftreten, Empathie und hoher emotionaler Stabilität.

Berufsfeld

Gesundheits-/Sozialwesen Erziehung, Sozialer Dienst Therapeutische Berufe

Standorte

München