Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d), Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzausbildung Case-Manager (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung Mit Ihrer Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) nach § 7a SGB XI (wünschenswert) Mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert) Mit Ihren Weiterbildungen im Bereich Pflege, Case-Management oder Recht (wünschenswert) Mit Ihren Erfahrungen in Beratungsprozessen (von Vorteil): Kommunikation und Gesprächsführung Moderation von Fallkonferenzen Vernetzen von Akteuren und Fallsteuerung Verhandlungstechniken mit Sozialleistungsträgern Mit Ihren Kenntnissen im Sozialrecht (wünschenswert) Mit Ihren guten EDV-Kenntnisse in der Anwendung der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie im Bereich der Dokumentation von Fällen im EDV-System Mit Ihrer Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihren Erfahrungen in der Anwendung von Dokumentationsprogrammen Mit Ihrer konzeptionellen Denkfähigkeit und Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsmethodik Mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Ihrem Konfliktmanagement Mit Ihrer Teamfähigkeit Mit Ihrem Führerschein der Klasse B Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe am Standort Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Januar 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. S 12 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.