Teilprojektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zugsicherung / Signaltechnik

Zugsicherung | Digitalisierung und Telematik | Verkehrsinfrastruktur | Ressort Mobilität | Stadtwerke München GmbH

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen eine wichtige Schlüsselposition in unserem Projekt „Erneuerung des Zugsicherungssystems der Münchner U-Bahn“
  • Als Teilprojektleiter (m/w/d) sind Sie vor allem verantwortlich für die Erneuerung unserer Stellwerke und in diesem Zusammenhang auch zuständig für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität in Ihrem Teilprojekt
  • Die Planung, Prüfung und Abnahme von streckenseitigen Zugsicherungsanlagen gehören zu Ihren Hauptaufgaben ebenso wie die fachliche Führung von Vertragsverhandlungen und die regelmäßige Abstimmung mit sachkundigen Personen (Gutachter) und der technischen Aufsichtsbehörde
  • Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Anfrageunterlagen
  • Ihnen obliegt die Bauüberwachung, Inbetriebsetzung und Abnahme zugsicherungstechnischer Anlagen sowie die dazugehörige Betreuung und Leitung der Fremdfirmen
  • Sie wirken bei der Erstellung von Problemlösungen, technischen Konzepten und Strategien im zugsicherungstechnischen Bereich mit, z. B. bei der technischen Definition und Einführung des CBTC-Systems
  • Sie unterstützen unsere Kollegen bei Inbetriebnahmen, teilweise auch in Nachtarbeit, und nehmen gegebenenfalls an der Rufbereitschaft teil

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Verkehrsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Bau und Inbetriebnahme von zugsicherungstechnischen Systemen mit
  • Gute Kenntnisse der CENELEC-Normen (EN 50126/EN 50129) sind ebenso von Vorteil
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word), SAP und MS Project
  • Sie haben gute theoretische und praktische Kenntnisse im Projektmanagement und besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- sowie Terminbewusstsein
  • Es macht Ihnen Freude, sich auch in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten, Lösungen zu finden und diese entsprechend umzusetzen
  • Eine analytische und strategisch ausgerichtete Denkweise gehören ebenso zu Ihren Stärken wie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sie fühlen sich sicher in der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und zeichnen sich darüber hinaus durch Ihre hohe Team- und Konfliktfähigkeit aus

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Olaf Frobenius unter Tel.: 089 2191-2341. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Peter Zabel unter Tel.: 089 2361-3573 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Peter Zabel
Recruiting
Kontakt: 089 2361-3573
www.swm.de/karriere

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Ressort Mobilität der Stadtwerke München.
Initiative zeigen für München.

Zuverlässige Mobilität für München und seine Bürgerinnen und Bürger: Wir sorgen dafür, dass dieses Thema heute und morgen bestmöglich in der Hauptstadt Bayerns umgesetzt wird. Hierfür arbeiten wir konzentriert mit der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG) zusammen. Das ist unsere Garantie für eines der am besten ausgebauten Nahverkehrsnetze in Europa. Und für einen Job, der sinnerfüllt ist.

Bei uns zählt jede Stimme. Nur so lassen sich die Werte eines starken Arbeitgebers festlegen. Aufgeschlossen arbeiten wir an einer Kultur, in der Innovation großgeschrieben wird. Bei uns finden Sie, was Sie suchen: ein angenehmes Arbeitsumfeld, Verantwortungsbewusstsein, die Förderung Ihrer Fähigkeiten und ein offenes Ohr für Ihre Ideen.

Partnerschaftlichkeit ist unser Weg, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Fair miteinander umgehen, sich gegenseitig vertrauen und andere Sichtweisen verstehen: Als familienfreundlicher Arbeitgeber möchten wir, dass Sie zufrieden sind. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, durch attraktive Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bildung und Entwicklung nimmt ebenfalls einen hohen Rang bei uns ein. Entwickeln Sie sich mit uns und tragen Sie zu einer sicheren Zukunft bei. Eine wertschätzende Kultur bildet das feste Fundament. Ihr Können und der weitere Ausbau Ihrer eigenen Stärken stehen im Vordergrund. So meistern wir die riesige Bandbreite an spannenden Aufgaben, die Relevanz haben.

Nachhaltigkeit – und zwar ökonomischer, ökologischer und sozialer Natur – ist die Basis unserer Strategie. Wir wollen, dass sich auch kommende Generationen bestens entwickeln können. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehen bei uns Hand in Hand.

Leistung für Lebensqualität heißt, dass wir uns für München und seine Menschen einsetzen. Das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine sehr gute Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr. All das gehört zu München wie die Isar, die Frauenkirche und die Wiesn – ermöglicht durch zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Worauf sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen können – Führungskräfte, die jeden Einzelnen ernst nehmen. Maßvoll, wertschätzend und immer für ein vertrauensvolles Miteinander. Es geht um das Wohl der Kunden und des Unternehmens – also das Wohl von uns allen. Zudem denken und handeln wir jenseits des eigenen Tellerrands. Denn es kommt auf jedes Detail an.