Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Sprachfachkraft (m/w/d), Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger
Standort: Hildegard-v.-Bingen-Anger 26, 80937 München
Ab wann: 01.03.2021
Befristung: 31.12.2022 Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche
" Die dreigruppige Einrichtung (75 Kinder) betreibt die AWO München in Kooperation mit der Stadt München im Münchner Stadtteil Am Hart. Sie erreichen die Einrichtung gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U2 - Haltestelle Am Hart). "
Was erwartet Sie?
  • Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
  • Verankerung der Themen des Bundesprogramms "Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist": alltagsintegierte Sprache, Inklusion und Bildungs- und Erziehungspartnerschaften in der Einrichtung
  • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Teams in den oben genannten Bereichen des Bundesprogramms
  • Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz
  • Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
  • Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit
Was bieten wir?
  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
  • Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
  • Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € bei Anerkennung
  • Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
  • attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
  • betriebliche Altersversorgung
  • Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND)
  • Fahrtkostenzuschuss bis zu 486,00 € für öffentliche Verkehrsmittel
  • mehr zu AWO-Benefits hier
Was bringen Sie mit?
  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder
    • Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d)
    • Sozialarbeiter (m/w/d) BA-MA oder
    • Kindheitspädagoge (m/w/d) oder
    • Kinderpflegerin (m/w/d) i.V.m. eines Studiums als Heilpädagoge (m/w/d)
  • Erfahrung im Kindertagesstättenbereich
  • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
  • professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit
  • Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
  • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
  • Engagement und Zuverlässigkeit
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Jana Mißbach unter Tel. 089 31858817 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 32682.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!