Administrative Leitung (m/w/d)

55116 Mainz
25.08.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 016307037
Administrative Leitung (m/w/d)

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Germany

https://bewerbung.unimedizin-mainz.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?post_inst_guid=00155D0CD1341EEAB9B86E66C484BDE7&sap-wd-configid=ZRRCF_A_REG_APPLWIZARD_EXT&sap-client=010&sap-language=DE

Verantwortung für sämtliche administrative Aspekte, Schnittstelle zur Zentraladministration Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmanagement (z.B. Personalauswahl, Mitarbeitergespräche) Drittmittelmanagement, Finanzen/Controlling sowie Supervision des Bestellwesens Zentraler Ansprechpartner in allen administrativen Bereichen in der Präventiven Kardiologie: Definition, Planung, Durchführung und Supervision von Projekten Organisation und Durchführung sowie Nachbereitung interner Meetings Erstellen von Berichten und Kommunikation mit industriellen, ministeriellen sowie akademischen Partnern

Die Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention innerhalb des Zentrums für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis zum 30.04.2022: Administrative Leitung (m/w/d)   Wir bieten Ihnen: Eine interessante, sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in großen, international beachteten Projekten Einbindung in ein sehr kollegiales, professionelles und interdisziplinäres Team Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten entsprechende Perspektiven Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für sämtliche administrative Aspekte, Schnittstelle zur Zentraladministration Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmanagement (z.B. Personalauswahl, Mitarbeitergespräche) Drittmittelmanagement, Finanzen/Controlling sowie Supervision des Bestellwesens Zentraler Ansprechpartner in allen administrativen Bereichen in der Präventiven Kardiologie: Definition, Planung, Durchführung und Supervision von Projekten Organisation und Durchführung sowie Nachbereitung interner Meetings Erstellen von Berichten und Kommunikation mit industriellen, ministeriellen sowie akademischen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) Führungserfahrung sowie praktische Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement Erfahrung im Personalmanagement, Finanzcontrolling, Beschaffungswesen und Vertragsmanagement wünschenswert Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Einarbeitung in neue Themengebiete Sehr gute Auffassungsgabe, Multi-Tasking-Fähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit zur Priorisierung Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Präventive Kardiologie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. P. Wild, Tel.: 06131 17-7439. Referenzcode: 50091503 www.unimedizin-mainz.de   Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Unternehmensführung/ Management

Medizinische Tätigkeiten/ Gesundheits-/ Sozialwesen

Gesundheits-/ Sozialwesen/ Medizin

Öffentlicher Dienst, Verwaltung, Verbände, Vereine

Bereichs-/ Abteilungs-/ Gruppenleitung

Vollzeit

Befristet

55116 Mainz