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Anwendungsmanagerinnen / Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)
Berlin
Aktualität: 11.03.2024

Anzeigeninhalt:

11.03.2024, Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Berlin
Anwendungsmanagerinnen / Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um das SAP-HCM basierte Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen: Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen nehmen Sie komplexe Anforderungen unserer Kunden im Bereich einer Fachkomponente, z.B. Organisationsmanagement oder Personalbeschaffung von SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden ganzheitlich bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software. Dabei steuern Sie regelmäßige Testmaßnahmen zur Sicherung der Qualität der Anwendung. Außerdem betreuen Sie spannende Projekte zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO. Fundierte Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Testdurchführung Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in SAP HCM, speziell im Bereich Organisationsmanagement oder Personalbeschaffung Kenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung oder Interesse, sich Kenntnisse anzueignen Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

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