AQUA-CONCEPT Gesellschaft für Wasserbehandlung mbH

Aufbau von ganzheitlichen, professionellen, modernen und zukunftsweisenden Prozessen und Instrumenten über die gesamte Wertschöpfungskette / den Lebenszyklus Mitarbeitender Sicherstellen, dass der Inhaber und die Führungskräfte in allen HR-Fragen optimal unterstützt werden Personalbeschaffung und Auswahl (Recruiting) sowie Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und (vertrags-)rechtlichen Bestimmungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Betreuung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -werkzeugen Durchführung von Mitarbeitergesprächen Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Etablierung und Stärkung des Employer-Branding gemeinsam mit der Marketing-Abteilung, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Entwicklung von Hochschulmarketing-Strategien zur Gewinnung von Nachwuchstalenten, auch auf Jobmessen Personalgewinnung auf Social-Media-Plattformen