Arbeitspsychologin / Arbeitspsychologe (w/m/d)

40212 Düsseldorf
26.10.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 017719261
Arbeitspsychologin / Arbeitspsychologe (w/m/d)

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Germany

http://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=1399&company=blbnrw

Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Beurteilung von Gesundheitsgefährdungen infolge psychischer Belastungen Sie empfehlen geeignete Instrumente (z.B. Beobachtung, Befragung, Workshops etc.), begleiten deren Anwendung und leiten Maßnahmen der Verhältnis- und Verhaltensprävention ab Die arbeitspsychologische Beratung der Führungskräfte gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Sie setzen Ihr Know-How zielgerichtet auch im Rahmen von Fort- und Weiterbildung ein, insbesondere im Hinblick auf Stress- und Zeitmanagement, Konfliktbewältigung, gesundes Führen etc. Im Einzelfall führen Sie arbeitspsychologische Sprechstunden durch Sie arbeiten eng mit den Betriebsärzten, den Fachkräften für Arbeitssicherheit und der Personalvertretung in allen Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes, der menschengerechten Gestaltung der Arbeit sowie der Gesundheitsförderung zusammen

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Arbeitspsychologin / Arbeitspsychologen (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Beurteilung von Gesundheits­gefährdungen infolge psychischer Belastungen Sie empfehlen geeignete Instrumente (z.­B. Beobachtung, Befragung, Workshops etc.), begleiten deren Anwendung und leiten Maßnahmen der Verhältnis- und Verhaltensprävention ab Die arbeitspsychologische Beratung der Führungskräfte gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Sie setzen Ihr Know-How zielgerichtet auch im Rahmen von Fort- und Weiterbildung ein, insbesondere im Hinblick auf Stress- und Zeitmanagement, Konfliktbewältigung, gesundes Führen etc. Im Einzelfall führen Sie arbeits­psychologische Sprechstunden durch Sie arbeiten eng mit den Betriebsärzten, den Fachkräften für Arbeitssicherheit und der Personalvertretung in allen Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes, der menschengerechten Gestaltung der Arbeit sowie der Gesundheitsförderung zusammen Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie mit dem fachlichen Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Weitere Anforderungen: Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitspsychologie Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Empathie zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit Routinierter Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Produkten Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz Was uns ausmacht: Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Norbert Bulk (Rufnummer 0211 61700-851) Recruiterin: Edwina Köhler (Rufnummer 0211 61700-233) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2020 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

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