BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V.

Sie übernehmen als Teil des Führungsteams der Abteilung Verantwortung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung und unterstützen die Mitarbeitenden in inhaltlichen Fragen, aber auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Sie übernehmen den Lead in der Erarbeitung und Ausgestaltung der Themen für die Abteilung und vertreten diese auch bei öffentlichen Auftritten. Sie beobachten und analysieren Trends im Strukturwandel der deutschen Wirtschaft, erkennen Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitswelt und erarbeiten Antworten auf die Herausforderungen für die Arbeitgeber in Deutschland. Sie verfolgen die Auswirkungen digitaler Geschäftsmodelle und Technologien (künstliche Intelligenz, digitale Assistenzsysteme, Robotik etc.) in den Unternehmen, begleiten hierzu im Team politische Regulierungsschritte auf nationaler und internationaler Ebene und entwickeln die Positionen der Arbeitgeber. Sie beschäftigen sich auch mit Fragen von HR und New Work, denn die Zukunft der Arbeit wird nicht nur durch Technologie beeinflusst; Fragen des Mindsets, der Unternehmens- und Führungskultur und der Diversität von Teams sind genauso wichtig für den Erfolg von Unternehmen. Sie bewegen sich im Ökosystem von Mitgliedsverbänden, Digitalunternehmen und Start-ups, Wissenschaft, Gewerkschaften und weiteren Stakeholdern, um der BDA Stimme und Gesicht in der Diskussion über die Digitalisierung von Wirtschaft und Arbeitswelt zu geben. Sie sind Teil des Organisationsteams der #futurework - des größten Events zur Zukunft der Arbeit in Deutschland.