Choice GmbH

Du bist beratender und strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter deines Zuständigkeitsbereichs in allen personalrelevanten operativen und strategischen Themenfeldern (z.B. Leadership, Arbeitsrecht, Performance Management, Nachfolgeplanung, Personalbedarfsplanung) Du planst Personalmaßnahmen (z.B. Begleitung von Kündigungsschutzmaßnahmen) und setzt diese um Du rekrutierst Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich. Dazu steuerst du das Auswahlverfahren, Bewerbermanagement und koordinierst unser Onboarding Du unterstützt die Zusammenarbeit der Teams und förderst sie in der Selbstorganisation und in ihrer Eigenverantwortlichkeit und organisierst sowie moderierst passende Workshops Du verstehst es mit allen internen Schnittstellen im HR-Umfeld und den Fachabteilungen auf Augenhöhe zu kommunizieren Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse insbesondere deren Digitalisierung Du entwickelst und setzt HR-Projekte eigenständig um, insbesondere im Bereich Organisations- und Teamentwicklung Du kannst Fachwissen vermitteln und es macht dir Spaß neue Tools und Strategien auszurollen und umzusetzen Die Ausbildungsverantwortung für unsere Bürokaufleute sowie die Koordination der Ausbildung insgesamt liegt in deinen Händen