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Deutsche Gesellschaft für Qualität DGQ Weiterbildung GmbH

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Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte
Frankfurt am Main
Aktualität: 02.08.2022

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02.08.2022, Deutsche Gesellschaft für Qualität DGQ Weiterbildung GmbH
Frankfurt am Main
Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte
Sie managen unsere Weiterbildungsprodukte für unterschiedliche Themenbereiche. Sie übernehmen sofort Produktverantwortung und betreuen die Produkte in allen Formaten von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei haben Sie großen Gestaltungsspielraum. Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst: Projektleitung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Trainingsangeboten Budgetplanung, Zeitplanung und Verantwortung für die Marktfähigkeit, die Qualität und damit den Erfolg des Produktes Koordinierung aller produktbezogenen Aufgaben Konzeption von produktspezifischen Weiterbildungsangeboten in Abstimmung mit Kolleg:innen, Autor:innen und Trainer:innen Entwicklung neuer, innovativer Trainingsideen zur Erweiterung des Produktsortiments in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleister:innen Entwicklung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Teams Enge Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Schnittstellen in der DGQ-Gruppe Erstellung von themenbezogenen Markt-, Wettbewerbs- und Kundennutzenanalysen Professioneller Umgang mit Software-Systemen im Rahmen des Produktmanagementprozesses Unterstützung des Vertriebs bei der Konzeption und Kommunikation von Inhouse-Angeboten für die optimale Kundenausrichtung sowie bei individuellen Kundenanfragen
Sie haben Spaß, mit uns im Markt der betrieblichen Weiterbildung tätig zu sein, und für unsere Kunden Bildungsangebote zu erarbeiten und umzusetzen. Weiter haben Sie Freude daran, ausgetretene Pfade auch mal zu verlassen und Neues auszuprobieren. Sie arbeiten gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und neue Themen und Formate vorantreibt. Sie meistern die Herausforderung, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und zentrale Ansprechperson für Ihre Produkte zu sein. Wir richten uns hauptsächlich an interessierte Bewerber:innen, die über erste oder längere Erfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder in der betrieblichen Weiterbildung verfügen. Diese Erfahrung kann zum Beispiel aus einer Akademie, aus Instituten, Verbänden oder aus der Personalentwicklung stammen. Sie bringen eine hohe Konzeptionskompetenz mit und sind in der Lage, Themen auf Marktrelevanz zu prüfen und daraus Weiterbildungsprodukte zu entwickeln. Das Denken in Prozessen ist Ihnen vertraut. Wir freuen uns über ausgeprägte digitale Kompetenzen, z. B. zur Nutzung von Online-Training-Tools. Sie sind motiviert, unserem Unternehmen auch jenseits definierter Verantwortungen Impulse zur Weiterentwicklung zu geben. Sie zeichnet eine hohe Kooperationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus. Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind wünschenswert. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Kenntnisse in PowerPoint, Outlook, Word und Excel sowie in MS Teams sind ebenfalls erforderlich.

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