Director HR Region Central (m/w/d)

74653 Künzelsau, 74653 Ingelfingen, 74653 Künzelsau
06.10.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 017272648
Director HR Region Central (m/w/d)

über artec Personalberatung GmbH

Germany

https://www.bewerbung2go.de/erstellen/apply/1BO/017272648

Mitgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie und Gewährleisten der HR-Operations in der gesamten Region. Insbesondere: Optimieren, Digitalisieren und Harmonisieren von Prozessen, Strukturen und Organisation. Aufbau und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen regionalen HR-Teams. Aufbau und Weiterentwicklung einer HR-Business Partner Organisation sowie der Centers of Expertise für Employer Branding/Talent Acquisition, People/Leadership Development, Sales Training. Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen im Unternehmen. Enger Sparringspartner für die zugeordneten Managementteams.

  Veränderungen gestalten Unser Klient Berner zählt zu den führenden Multikanalvertriebsunternehmen von Verbrauchsmaterialien, Werkzeugen, Zubehör und Services für Profianwender in der Bau- und Kfz-Branche sowie in der Industrie. Europaweit sorgen mehr als 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen perfekten Rundum-Service. Professionelle und persönliche Beratung, durchdachte Servicekonzepte und Dienstleistungen, ein qualitativ hochwertiges und umfassendes Produktsortiment aus 75.000 Produkten und vor allem eines: eine hohe Begeisterung für das Handwerk. Das ist, was Berner seit mehr als einem halben Jahrhundert auszeichnet. Um Veränderungen und Transformation in und aus HR heraus erfolgreich voranzutreiben suchen wir Sie als   Director HR Region Central (m/w/d)   Um den Um- und Aufbau einer state-of-the-art HR-Funktion für die Region zu gestalten und deren Arbeit als echte Business-Partner zu gewährleisten. Eingebettet in die HR-Welt der Gruppe ermöglicht die regionale Verantwortung sehr viel Gestaltungsraum, um den spezifischen Erfordernissen der lokalen Märkte zu begegnen.   Ihre Aufgaben Mitgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie und Gewährleisten der HR-Operations in der gesamten Region. Insbesondere: Optimieren, Digitalisieren und Harmonisieren von Prozessen, Strukturen und Organisation. Aufbau und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen regionalen HR-Teams. Aufbau und Weiterentwicklung einer HR-Business Partner Organisation sowie der Centers of Expertise für Employer Branding/Talent Acquisition, People/Leadership Development, Sales Training. Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen im Unternehmen. Enger Sparringspartner für die zugeordneten Managementteams.   Ihr Profil Mehrere Jahre möglichst breite Verantwortung für HR in einer großen Einheit, einschließlich einer großen und komplexen Vertriebsorganisation. Ausgeprägte Business Partner Mentalität, die klar an Geschäft und Kunden ausgerichtet ist sowie auf einen aktiven Wertschöpfungsbeitrag aus HR heraus abzielt. Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Teams an mehreren Standorten. Erfahrung in der Zusammenarbeit in einer internationalen Matrix-Organisation. Erfolge in Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.   Wenn Sie an dieser Aufgabenstellung mit Zukunftsperspektive interessiert sind, dann bitten wir Sie um Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer S1251019 zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an die mit der Abwicklung und Auswertung beauftragte artec Personalberatung GmbH, Industriestraße 3, 70565 Stuttgart, Telefon: 0711 - 9 45 42 - 107, E-Mail: bewerbung@artec-mc.de.   Barcelona ▪ Mailand ▪ München ▪ Paris ▪ Stuttgart

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