Director People and Culture (m/w/d)

Berlin
19.09.2019

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Director People and Culture (m/w/d)

Germany

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Wir suchen:
Ein neues Teammitglied für eines unserer Portfoliounternehmen.
Was wird dich herausfordern?
- Leitung eines Team von Experten für HR Service,Talent Acquisition und Management
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Führungskräften bei der Vermittlung von Personaldienstleistungen und aktives Engagement in den Bereichen Personalwesen, Talent Management und Organisationsentwicklung
- Sei ein vertrauenswürdiger Berater, durchdachter Sounding Board und Geschäftspartner für Führungskräfte - kurz: ein Rundum-Experte für organisatorische Fragen und Teams
- Erstellung und Ausführung von personenbezogenen Strategien, die mit den Strategien und Bedürfnissen des Unternehmens verknüpft sind, um sicherzustellen, dass die Auswirkungen auf die Talente effektiv identifiziert und angegangen werden
- Aufbau sowie Pflege einer erstklassigen Berichtsstrategie und Planung des Budgets für die gesamte Abteilung, einschließlich der globalen Kosten für Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Förderung von Diversität und Integration, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über die erforderliche Bandbreite an Talenten verfügt, um seine Wachstumspläne zu erreichen
- Vorantreibung der Unternehmenskultur und Förderung einer offenen, inspirierenden Kommunikationsbasis
- Welche Eigenschaften tragen zu deinem Erfolg bei?
- Mindestens 7 Jahre HR-Erfahrung in einer Geschäftspartner-Rolle
- Arbeit auch außerhalb traditioneller Silos, um Beziehung innerhalb des Unternehmens auf allen Ebenen aufzubauen sowie diese durch Entscheidungen übergreifend zu beeinflussen
- Hervorragendes strategisches und innovatives Denkvermögen mit der Fähigkeit, erarbeite Strategien in Projekte und Aufgaben direkt umzusetzen bzw. einzuarbeiten
- Daten sind deine Passion; durch deine ständige Analyse des Unternehmens und deine innovative Denkweise sorgst du dafür, dass das Unternehmen sich kontinuierlich verbessert und weiterentwickelt
- Starkes Empathievermögen als Go-To Ansprechpartner für dein Team
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um Ansichten und Ergebnisse klar und überzeugend darzustellen
- Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Was du von unserem Portfoliounternehmen erwarten kannst:
- Werde Teil eines hochprofessionellen und motivierten Teams
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