Director Produktion mit voller P&L Verantwortung (m/w/d)

Berlin
27.10.2020

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Director Produktion mit voller P&L Verantwortung (m/w/d)

Germany

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Der Eiffelturm in Paris – Der Burj Khalifa in Dubai – Das Empire State Building in New York. Die eindrucks­vollsten Einrichtungen weltweit vertrauen unseren Produkten und Service­leistungen sowie der Qualitäts­arbeit unserer Mitarbeiter. Als globaler Marktführer transportiert OTIS mit 2,6 Millionen installierten Auf­zügen und Fahrtreppen rein rechnerisch alle drei Tage die gesamte Bevölkerung der Erde, sicher ans Ziel. #MadetoMoveYou

Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran, als:

Director Produktion mit voller P&L Verantwortung (m/w/d)

Standort: Berlin

Start: 01.01.2021

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

  • Als Mitglied des EMEA Operations Management Teams verantworten Sie die Beschaffung sowie die Produktion von elektrischen und elektronischen Aufzugskomponenten, entwickeln den Jahresbudgetplan und tragen die volle Ergebnisverantwortung für den Standort in Berlin.
  • Als Change Agent haben Sie Spaß daran, die strategische Ausrichtung zu definieren und weiter­zuentwickeln sowie Transformationsprozesse voranzutreiben und Ihr Team von rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für zukünftige Herausforderungen und neue Wege zu begeistern.
  • Des Weiteren steht die Weiterentwicklung eines bestehenden Lieferantennetzwerks für Leiterkarten im Mittelpunkt, um ein Kompetenzcenter für diesen Bereich zu etablieren und die weltweiten Otis Werke optimal mit Produkten und Services zu versorgen.
  • Zudem stellen Sie eine hervorragende und hocheffiziente Produktion von elektrischen und elektronischen Aufzugskomponenten (Leiterkarten, Controller, Drives) sicher.
  • Dabei legen Sie Wert auf hervorragende Leistungen in Bezug auf Qualität, Lieferzuverlässigkeit, Flexibilität bei sich ändernder Nachfrage und wettbewerbsfähige Preise, um erfolgreich zu wachsen.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Einführung von neuen Produkten in Abstimmung mit dem Lead Design Center.
  • Die Entwicklung von Talenten und damit verbunden die Sicherstellung einer soliden Nachfolgeplanung runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

  • Sie sind eine charismatische und dynamische Führungspersönlichkeit mit mind. 8 Jahren Erfahrung in einer leitenden Position (mit Budget- und Personalverantwortung) in einem internationalen Konzernumfeld mit Produktionsschwerpunkt.
  • Sie zeichnen Sie sich durch Weitsicht, strategisches Denken und eine echte Leidenschaft für unsere Marke aus.
  • Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Change Management verbunden mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um vereinbarte Ziele gemeinsam mit Ihrem Team zu erreichen.
  • Sie bringen einen Master- oder Diplomabschluss der Ingenieurs- oder Betriebswirtschaften in Verbindung mit einem ausgeprägten technischen Verständnis mit.
  • Sie begeistern mit Ihrer Beratungskompetenz, Ihrer hohen Einsatzbereitschaft sowie Ihrem Fachwissen im Bereich Produktion und Fertigung, dem Strategic Sourcing sowie einer effektiven Qualitätskontrolle.
  • Themen wie Lean Production, Shop Floor Management oder Kaizen treiben Sie an.
  • Sie wollen sich persönlich stetig weiterentwickeln, zusätzliche Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Otis wachsen.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; MS Office 365 sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit familiärer Kultur und kollegialem Zusammenhalt.
  • Eine attraktive außertarifliche Vergütung inkl. LTIs und neutralem Firmen-KFZ mit Privatnutzung sowie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen auch internationale Weiterentwicklungs­möglichkeiten.
  • Die Möglichkeit zur flexiblen und individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung , z. Hd. Herr Thomas Mannigel, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.

* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

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