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Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

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HR Business Partner & Enabler (m/w/d)
Duisburg
Aktualität: 13.10.2021

Anzeigeninhalt:

13.10.2021, Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH
Duisburg
HR Business Partner & Enabler (m/w/d)
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der Fachbereichsstrategie mit Hilfe von personalwirtschaftlichen Maßnahmen Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der HR-Konzernstrategie Begleitung und Unterstüzung der Fachbereiche u. a. bezüglich der Themen Identifikation von Potenzialträgern, strategische Personalplanung, Nachfolgeplanung Personalbeschaffung (Führungs- und Schlüsselfunktionen) inkl. operativer Eignungsdiagnostik Beratung der Führungskräfte des DVV-Konzerns bezüglich personalwirtschaftlicher Fragestellungen auf Basis gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen Unterstützung der HR-Kompetenz-Center in der Weiterentwicklung und Implementierung von Personalkonzepten und -angeboten z. B. Employer Branding, Recruiting, Talent- und Performancemanagement, Aus- und Weiterbildung
Abgeschlossenes Hochschulstudium Drei Jahre Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Personalwesen oder in einem Versorgungs- bzw. ÖPNV-Unternehmen Erfahrung, einen Fachbereich inhaltlich auf die Zukunft vorzubereiten z. B. Identifizierung von und Umgang mit Trends und Entwicklungen Erfahrung in der Einstellung von Personal sowie im Umgang mit Mitbestimmungsgremien

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