Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Germany

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Beratung des Managements und Personals in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention Überwachung nosokomialer Infektionen sowie von multiresistenten Erregern und Erregern mit speziellen Resistenzen (Umsetzung von § 23 IfSG) Erarbeitung hausspezifischer Präventionsstrategien für den Ausbruch endemischer und epidemischer Infektionen in enger Zusammenarbeit mit den Hygienefachkräften sowie dem zentralen Krankenhaushygieniker Steuerung aller Prozesse und Abläufe des Krisenmanagements bei Ausbruchsfällen in Abstimmung mit der Geschäfts- und Klinikleitung Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden Durchführung von Fortbildungen zur Infektionsprävention sowie Hygiene im Krankenhaus Mitwirkung bei Auditierungen und Begehungen sowie der Erstellung von Berichten und Reports Hygienerelevante Beratung bei Bauplanungen und - ausführungen sowie Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen

Machen Sie den Keimen Beine...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit  für unsere Kliniken mit Standorten in Winnenden und Schorndorf einen für unser Hygienemanagement Referenznummer: W-0-152-19 Unser hochmodernes Klinikum wurde erst im Sommer 2014 eröffnet. Mit 667 Planbetten und 13 OP-Sälen, darunter ein Hybrid-OP, eröffnet sich für das ärztliche und pflegerische Personal die Chance, sich noch stärker zu spezialisieren. Auch eine neue Organisationsform interdisziplinärer Zentren schafft dafür die Voraussetzungen, immer mit dem Ziel, fachübergreifende Patientenbetreuung zu gewährleisten. Das Klinikum ver­fü­gt über die Fach­be­rei­che Gas­tro­en­te­ro­lo­gie/All­ge­mei­ne In­ne­re Me­di­zinund Geriatrie, Hä­ma­to­lo­gie/On­ko­lo­gie und Palliativmedizin, Kar­di­o­lo­gie, Neu­ro­lo­gie, All­ge­mein- und Vis­ze­ral­chi­rur­gie, Ge­fäß­chi­rur­gie, Un­fall­chi­rur­gie und Ort­ho­pä­die, Kin­der- und Ju­gend­me­di­zin, Gy­nä­ko­lo­gie und Ge­burts­hil­fe, Ra­dio­lo­gie, An­äs­the­sie/In­ten­siv- und Not­fall­me­di­zin, Ur­o­lo­gie. Da­ne­ben gibt es eine Be­leg­ab­tei­lung für Hals-Na­sen-Oh­ren­heil­kun­de. An­ge­schlos­sen ist das Bil­dungs­zen­trum für Ge­sund­heits­be­ru­fe mit Aus­bil­dungs­plät­zen u.a. in der Kran­ken- und Kin­der­kran­ken­pfle­ge. Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist aka­de­mi­sches Lehr­kran­ken­haus der Eberhard-Karls-Universität Tübingen. Ihre Aufgaben Beratung des Managements und Personals in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention Überwachung nosokomialer Infektionen sowie von multiresistenten Erregern und Erregern mit speziellen Resistenzen (Umsetzung von § 23 IfSG) Erarbeitung hausspezifischer Präventionsstrategien für den Ausbruch endemischer und epidemischer Infektionen in enger Zusammenarbeit mit den Hygienefachkräften sowie dem zentralen Krankenhaushygieniker Steuerung aller Prozesse und Abläufe des Krisenmanagements bei  Ausbruchsfällen in Abstimmung mit der Geschäfts- und Klinikleitung Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden Durchführung von Fortbildungen zur Infektionsprävention sowie Hygiene im Krankenhaus Mitwirkung bei Auditierungen und Begehungen sowie der Erstellung von Berichten und Reports Hygienerelevante Beratung bei Bauplanungen und - ausführungen sowie Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen Ihr Profil Facharzt (m/w/i) für Hygiene und Umweltmedizin Einschlägige Berufserfahrung im  Aufgabengebiet, gern in einer Klinik vergleichbarer Größe  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Beratungskompetenz in Zusammenspiel mit Durchsetzungsvermögen Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude und Interesse an der Mitgestaltung innovativer und zielführender Prozesse im Hygienemanagement Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit angenehmen Arbeitsklima Ein umfangreiches Fortbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher Gesundheitsförderung Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Beteiligung an den Umzugskosten sowie Bereitstellung hochwertiger Personalunterkünfte zum Start in die neue Arbeitsaufgabe Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Bauer-Rabe, Klinikleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 - 591 52100 zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Über 50.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Medizinische Tätigkeiten/ Gesundheits-/ Sozialwesen

Gesundheits-/ Sozialwesen/ Medizin

Angestellter/ Fachkraft

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71364 Winnenden