HAUPTAMTLICHEN ÄRZTLICHEN DIREKTOR (m/w/d)

Augsburg
19.06.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 7004503593-010-1__1
HAUPTAMTLICHEN ÄRZTLICHEN DIREKTOR (m/w/d)
lig kommunale Klinikum Augsburg wurde zum 01.01.2019 in ein Universitätsklinikum umgewandelt und ergänzt seitdem als sechstes Universitätsklinikum die hochschulmedizinische Landschaft in Bayern. Das Universitätsklinikum Augsburg ist als rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts mit 1.699 Planbetten, ca. 250.000 ambulanten, teilstationären und stationären Patienten, ca. 6.600 Mitarbeitern und 25 Fachkliniken, Abteilungen und Instituten das leistungsfähigste und größte Klinikum der Region. Die Zusammensetzung des Vorstands als vierköpfiges Leitungsgremium eröffnet unternehmerischen Handlungsfreiraum in einem besonders wettbewerbsfähigen Umfeld.Am Universitätsklinikum Augsburg ist aufgrund des altersbedingten Ausscheidens des derzeitigen Stelleninhabers die Position desHAUPTAMTLICHEN ÄRZTLICHEN DIREKTORS (m/w/d)zum 01.07.2022 zu besetzen.Der/Die Ärztliche Direktor/in ist Vorsitzende/r des Vorstands und Dienstvorgesetzte/r des wissenschaftlichen und ärztlichen Personals mit Ausnahme der Professor/innen. Die zukunftsorientiert ausgerichtete Aufgabe des Ärztlichen Direktors/der Ärztlichen Direktorin umfasst in Zusammenarbeit mit den Vorstandskollegen, den Direktionen der Medizinischen Kliniken, Institute und Abteilungen, der Medizinischen Fakultät, der Universität Augsburg und dem Aufsichtsrat die Positionierung und Entwicklung des Klinikums. Dazu zählt auch die Herausarbeitung nationaler und internationalerAlleinstellungsmerkmale unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und der speziellen Situation eines Transformationsprozesses von einem kommunalen Haus in ein Universitätsklinikum. Von besonderer Bedeutung ist die strategische Fortentwicklung insbesondere der Struktur- und Bauplanung des Klinikums unter Berücksichtigung der Belange von Forschung und Lehre am neu entstehenden Medizincampus der Universität Augsburg.Für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe wird eine überzeugende und kreative Führungspersönlichkeit gesucht, die den bengserfahrung, die Sie u.a. in der erfolgreichen Leitung einer größeren Organisationseinheit in der Hochschulmedizin erworben haben,natürliche Autorität und Durchsetzungsvermögen sowie gleichzeitig Ien in einem außertariflichen Arbeitnehmer-verhältnis geregelt.Die Position wird für die Dauer von fünf Jahren durch den Aufsichtsrat besetzt, Wiederbestellung ist möglich.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Position ist nicht für Teilzeit geeignet. Das Universitäts- klinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.BewerbungsfristIhre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis 02.07.2021

An den Vorsitzenden des Aufsichtsrats des Universitätsklinikums Augsburg z. Hd. MR Thomas Butzenlechner Bayerisches Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst Salvatorstr. 2, 80333 München Das vormalig kommunale Klinikum Augsburg wurde zum 01.01.2019 in ein Universitätsklinikum umgewandelt und ergänzt seitdem als sechstes Universitätsklinikum die hochschulmedizinische Landschaft in Bayern. Das Universitätsklinikum Augsburg ist als rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts mit 1.699 Planbetten, ca. 250.000 ambulanten, teilstationären und stationären Patienten, ca. 6.600 Mitarbeitern und 25 Fachkliniken, Abteilungen und Instituten das leistungsfähigste und größte Klinikum der Region. Die Zusammensetzung des Vorstands als vierköpfiges Leitungsgremium eröffnet unternehmerischen Handlungsfreiraum in einem besonders wettbewerbsfähigen Umfeld. Am Universitätsklinikum Augsburg ist aufgrund des altersbedingten Ausscheidens des derzeitigen Stelleninhabers die Position des HAUPTAMTLICHEN ÄRZTLICHEN DIREKTORS ( m/ w/ d) zum 01.07.2022 zu besetzen. Der/ Die Ärztliche Direktor/ in ist Vorsitzende/ r des Vorstands und Dienstvorgesetzte/ r des wissen-schaftlichen und ärztlichen Personals mit Ausnahme der Professor/ innen. Die zukunftsorientiert aus-gerichtete Aufgabe des Ärztlichen Direktors/ der Ärztlichen Direktorin umfasst ? in Zusammenarbeit mit den Vorstandskollegen, den Direktionen der Medizinischen Kliniken, Institute und Abteilungen, der Medizinischen Fakultät, der Universität Augsburg und dem Aufsichtsrat ? die Positionierung und Entwicklung des Klinikums. Dazu zählt auch die Herausarbeitung nationaler und internationaler Alleinstellungsmerkmale unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und der speziellen Situation eines Transformationsprozesses von einem kommunalen Haus in ein Universitäts-klinikum. Von besonderer Bedeutung ist die strategische Fortentwicklung insbesondere der Struktur-und Bauplanung des Klinikums unter Berücksichtigung der Belange von Forschung und Lehre am neu entstehenden Medizincampus der Universität Augsburg. Für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe wird eine überzeugende und kreative Führungsper-sönlichkeit gesucht, die den besonderen Herausforderungen des Universitätsklinikums gerecht wird: Sie verfügen über ? herausragende medizinische, wissenschaftliche und soziale Kompetenz, ? unternehmerisches Denken und Handeln, ? Führungserfahrung, die Sie u. a. in der erfolgreichen Leitung einer größeren Organisationseinheit in der Hochschulmedizin erworben haben, ? natürliche Autorität und Durchsetzungsvermögen sowie gleichzeitig Integrationsfähigkeit und Motivationsstärke und ? Erfahrung im Umgang mit Partnern im Gesundheitswesen und in der Wissenschaft. Zusatzinformationen Die Vergütung sowie die vertraglichen Bedingungen werden in einem außertariflichen Arbeitnehmer-verhältnis geregelt. Die Position wird für die Dauer von fünf Jahren durch den Aufsichtsrat besetzt, Wiederbestellung ist möglich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Position ist nicht für Teilzeit geeignet. Das Universitäts-klinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber/ innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Bewerbungsfrist Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis 02.07.2021

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