Head of Business Unit Automation (m/f/d)

München
30.03.2020

Daten dieser Anzeige

Head of Business Unit Automation (m/f/d)

Germany

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DAS UNTERNEHMEN

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, mittelständisches, deutsches Unternehmen mit Hauptsitz in Süd-Ost-Bayern und Tochtergesellschaften in Singapur, USA und Shanghai. Seit 2011 gehört es zu einer international tätigen Unternehmensgruppe (Holding), die sich auf die Bereiche Luft- und Raumfahrt sowie Industrietechnologie spezialisiert hat.

Im Jahr 2007 wurde es für die überdurchschnittliche Unternehmensentwicklung mit dem Preis “Bayerns Best 50” ausgezeichnet.

Um flexibel und schnell auf technologische Entwicklungen und wirtschaftliche Veränderungen zu reagieren, sowie Kundenanforderungen zu erfüllen, hat das Unternehmen seine weltweiten Aktivitäten in vier Business Units mit Fokus auf die jeweiligen Kundenmärkte organisiert.

Die jüngste und am schnellsten wachsende Business Unit Automation ist ein internationaler Full-Service-Anbieter in den Bereichen Anlagenbau, Sondermaschinenbau und Automatisierungstechnik. Hier werden Automatisierungslösungen zur Optimierung der Prozessstruktur entwickelt und hergestellt, die es den Kunden ermöglichen, Potenziale effizient, konsequent und nachhaltig auszuschöpfen.

DIE POSITION

Organisationsstruktur

Der/die Head of Business Unit (m/f/d) Automation (HoBU) berichtet an den CEO

Alle Mitarbeiter der Business Unit Automation (ca. 50) sind ihm/ihr fachlich und disziplinarisch

unterstellt.

Ziele und Verantwortlichkeit

Der/die HoBU ist dafür verantwortlich, die Wachstums- und Rentabilitätsziele für die BU Automation zu erreichen. Er/sie trägt die volle P&L Verantwortung.

Er/sie verantwortet die qualitäts-, kosten- und termingerechte Entwicklung der kunden-/projektspezifischen Automationsprojekte. Darüber hinaus ist er/sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Anlagen und Entwicklungsprozessen innerhalb der BU. Er/ sie führt die Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch, koordiniert, coacht und entwickelt das Team.

Dies bedeutet im Einzelnen:

  • Verantwortung für die mechanische, elektrische und Software Entwicklung, sowie Sales und Projektmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung eines operativen Plans, zur Optimierung der Gewinn-margen und der Kundenbindung.
  • Sicherstellen und Optimieren der Projekte im Hinblick auf Ergebnis (Profit), Qualität und Zeit
  • Definieren und etablieren von Design-Guidelines, Implementierung neuer, effizienter Entwicklungsprozesse und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse (CIP)
  • Festlegung von Standards (Design, Modularität) bei kundenspezifischen Anlagen
  • Sicherstellung der Kapazitäten unter Zuhilfenahme von internen und externen Ressourcen
  • Enge Zusammenarbeit und technische Unterstützung des Projektmanagements, sowie der Produktion und des Einkaufs
  • Disziplinarische Führung der Business Unit, fachliche Führung der Abteilungen zusammen mit den Abteilungsleitern
  • Enge Zusammenarbeit und fachliche Führung der Automation Engineering Teams der Tochterfirmen weltweit
  • Abstimmung von Anforderungen und Zeitplänen mit Kunden, Projektleitern und anderen Fachbereichen
  • Ressourcen- und Budgetplanung sowie Controlling
  • Verantworten und Steuern der Vertriebsaktivitäten

DER IDEALE KANDIDAT (m/w/d)

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik

Fachliche/ berufliche Voraussetzungen

  • Langjährige Erfahrung in der Automatisierungsindustrie oder im Sondermaschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung in Führung und Changemanagement
  • Erfolgreiches Management in einem anspruchsvollen und komplexen Produktionsumfeld mit P&L Verantwortung
  • Solide Kenntnisse des Lean Engineering und der Implementierung effizienter Prozesse
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement

Persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten

  • Integrität - Loyal und den Werten und Zielen des Unternehmens verpflichtet
  • Strategische Kompetenz – Mit einem tiefen Verständnis des Geschäfts, sind Sie in der Lage, erfolgreich Pläne und Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die im Einklang mit den zukünftigen Geschäftszielen stehen.
  • Kommunikation - Fähig, Kommunikationsstil und die Kommunikationsmethode so zu wählen und anzupassen, um auf jeder Ebene und in jeder Situation mit anderen eine gute Verbindung aufzubauen.
  • Teamarbeit - Stellt sich aktiv auf die Bedürfnisse des Unternehmens ein und ist bereit und fähig, in einem Team effektiv und effizient an gemeinsamen Zielen zu arbeiten
  • Proaktivität / Initiative - Ergreift die Initiative, stellt den Status quo in Frage um sowohl die persönliche Leistung als auch die der Business Unit zu verbessern
  • Ergebnisorientierung - Mit technischer und funktionaler Kompetenz arbeiten Sie daran, Ergebnisse und Leistungen, auch in finanziell messbarer Weise, über das bestehende Niveau hinaus zu verbessern.
  • Führung – Als kompetente und „gestandene“ Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Sozialkompetenz führen Sie Ihr Team situativ und konsequent, Sie motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter
  • Verantwortungsbewusstsein - Sie übernehmen aktiv die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und zeigen Eigeninitiative, Kreativität sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsstärke – Auch bei komplexen Fragestellungen sind Sie in der Lage, die Situation analytisch zu durchdringen, zu priorisieren und zielsicher Entscheidungen zu treffen

SprachkenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

StartSo bald wie möglich

DAS ANGEBOT

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, etablierten und wachsenden Unternehmen, in dem aber immer noch eine „Start-up“ Atmosphäre und der Spirit des Familienunternehmens zu spüren sind
  • Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Spannende technische Projekte, direkte Kundenkontakte
  • Leistungsgerechte Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Unternehmenskultur, die von einem kollegialen, persönlichen Umgang miteinander geprägt ist
  • Interkulturelles, internationales Arbeitsumfeld

KONTAKT

Fragen beantwortet Ihnen Herr Tino van Elst gern unter:

oder

Transport/ Logistik/ Materialwirtschaft

Ingenieurwesen

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