Head of Mobility Insurance (m/w/d)

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19.09.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011220423
Head of Mobility Insurance (m/w/d)

über experteer GmbH

Germany

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Benchmark und Analyse der Kundenerwartungen bezüglich Mobilität - Entwicklung von Ideen zur Unterstützung der Mobilitätskonzepte - besonders in Bezug auf Elektromobilität und des B2B Sektors Vertriebsorientierte Weiterentwicklung des nationalen Versicherungsgeschäfts im Zusammenhang mit Kfz Absatzfinanzierungen und Produkten mit sachlichem Bezug zum Autohandel mit klarer Profitmaximierung unter Berücksichtigung eines entsprechenden Serviceniveaus Führung und fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter, sowie damit einhergehender Organisation der Versicherungsabteilung (Schaden, Vertrieb und Betrieb) Verhandlungen und Abstimmungen mit Dienstleistern zur Produktentwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Produkte Projektarbeit und -organisation bei bundesweiten und bankübergreifenden Projekten Anleitung der Mitarbeiter der Abteilung zu eine vertriebs- und projektorientierten Arbeitsweise mit nationaler und internationaler Dimension Nationales und internationales Reporting an die Stakeholder der lokalen Entscheiderebene, sowie an die internationalen Anteilseigner Vertriebscontrolling der Versicherungsprodukte, Vertriebsunterstützung für die Erreichung der Ziele und Entwicklung/Implementierung von Aktionsplänen Zentrale sowie dezentrale Vertriebsunterstützung der Händler und Aussendienstorganisation bei versicherungsfachlichen Fragestellungen Sicherstellen einer vertriebsorientierten Sachbearbeitung auf hohem Qualitäts- und Serviceniveau unter Berücksichtigung der Profitabilität

Head of Mobility Insurance (m/w/d) Standort: Deutschland Recruiter Gehaltsbenchmark*: vertraulich Stellenbeschreibung Unser Kunde ist ein großes Unternehmen mit langer Tradition. Es hat mehrere hundert Mitarbeiter in Deutschland und Österreich und ist ein Finanzdienstleister eines Automobilherstellers. Aufgaben: Benchmark und Analyse der Kundenerwartungen bezüglich Möbilität - Entwicklung von Ideen zur Unterstützung der Mobilitätskonzepte - besonders in Bezug auf Elektromobilität und des B2B Sektors Vertriebsorientierte Weiterentwicklung des nationalen Versicherungsgeschäfts im Zusammenhang mit Kfz Absatzfinanzierungen und Produkten mit sachlichem Bezug zum Autohandel mit klarer Profitmaximierung unter Berücksichtigung eines entsprechenden Serviceniveaus Führung und fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter, sowie damit einhergehender Organisation der Versicherungsabteilung (Schaden, Vertrieb und Betrieb) Verhandlungen und Abstimmungen mit Dienstleistern zur Produktentwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Produkte Projektarbeit und -organisation bei bundesweiten und bankübergreifenden Projekten Anleitung der Mitarbeiter der Abteilung zu eine vertriebs- und projektorientierten Arbeitsweise mit nationaler und internationaler Dimension Nationales und internationales Reporting an die Stakeholder der lokalen Entscheiderebene, sowie an die internationalen Anteilseigner Vertriebscontrolling der Versicherungsprodukte, Vertriebsunterstützung für die Erreichung der Ziele und Entwicklung/Implementierung von Aktionsplänen Zentrale sowie dezentrale Vertriebsunterstützung der Händler und Aussendienstorganisation bei versicherungsfachlichen Fragestellungen Sicherstellen einer vertriebsorientierten Sachbearbeitung auf hohem Qualitäts- und Serviceniveau unter Berücksichtigung der Profitabilität Anforderungen: mehrjährige Berufserfahrung im Hause einer Captive Bank weitreichende Führungserfahrung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium an einer akkreditierten Hochschule und/oder Intensivstudium mit Versicherungsbezug an einer akkreditierten Hochschule Ggf. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil Langjährige Erfahrung in den Bereichen Marketing, Versicherungsvertrieb und KFZ-Absatzfinanzierungen erforderlich Ausgeprägte und Zahlenaffinität Vertriebserfahrung im Autohandel/Banken- und/oder Versicherungsvertrieb Erfahrungen in der Projektleitung Erfahrungen in Schulungsveranstaltungen Berufserfahrung in einem internationalen Konzern Ausgeprägte Kenntnisse in der technischen Infrastruktur der KFZ-Absatzfinanzierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden als gegeben vorausgesetzt und sind unbedingt erforderlich. Weitere Fremdsprache von Vorteil Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere Excel sind selbstverständlich Jetzt bewerben * Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.

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