HR Learning & Development Manager (m/w)

Frankfurt am Main, 60313 Frankfurt am Main
09.08.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 008447491
HR Learning & Development Manager (m/w)

über serviceline PERSONAL-MANAGEMENT DÜSSELDORF GMBH & CO. KG

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Erstellung, Entwicklung und Umsetzung von Trainings Organisation und Durchführung ausgewählter Trainingsprogramme Ausbildungsbedarf durch Befragungen, Interviews und regelmäßige Kommunikation identifizieren Vorbereitung und Bereitstellung von Schulungs-und Informationsmaterial Identifizierung und Verwaltung externer Partner Unterstützung des Corporate & Regional Learning Centers Pflege und Überwachung des internen Lern Management Systems Verbesserung der Effektivität von Schulungsprogrammen und ROI mit regelmäßigen Berichten

Wir vermitteln Menschen statt Profile Du lässt andere gerne an deinem Wissen teilhaben? Du liebst die Arbeit mit Menschen und möchtest an der Weiterentwicklung maßgeblich beteiligt sein? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! HR Lear­ning & De­vel­op­ment Man­ag­er(m/w) Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit UNBEDINGT Bachelor-Abschluss mit mindestens 5 Jahren fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Weiterbildung und Personalentwicklung Sehr gute Kenntnisse mit Learning - Management Systemen, Roll - Outs von Training und Online Kursen Affinität zu digitalen und technischen Lösungen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie Moderations- und Präsentationssicherheit Teamplayer mit ausgeprägtem lösungsorientierten Handeln Genauigkeit und Flexibilität in einem schnelllebigen Umfeld Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse INHALTLICH Erstellung, Entwicklung und Umsetzung von Trainings Organisation und Durchführung ausgewählter Trainingsprogramme Ausbildungsbedarf durch Befragungen, Interviews und regelmäßige Kommunikation identifizieren Vorbereitung und Bereitstellung von Schulungs-und Informationsmaterial Identifizierung und Verwaltung externer Partner Unterstützung des Corporate & Regional Learning Centers Pflege und Überwachung des internen Lern Management Systems Verbesserung der Effektivität von Schulungsprogrammen und ROI mit regelmäßigen Berichten VIELVERSPRECHEND Verantwortungsvolle Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Faire Vergütung Kantine im Haus Flexible Arbeitszeiten WISSENSWERT Unser Kunde aus dem Raum Frankfurt zählt zu den weltweit führenden Herstellern der Unterhaltungsindustrie. BEWERBUNG Werden Sie Teil eines engagierten, innovativen Teams, in dem Sie die Chance bekommen, sich zu beweisen und persönlich weiter zu entwickeln serviceline PERSONAL-MANAGEMENT DÜSSELDORF GMBH & CO. KG Graf-Adolf-Straße 14 | 40212 Düsseldorf Anja Habrichs | jobware.dus@serviceline-online.de Tel: 089-543 249 40 | Fax: 089-543 249 429 | www.serviceline-online.de per E-Mail bewerben

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