HR Manager People Analytics (m/w/d)

Hamburg
26.02.2020

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HR Manager People Analytics (m/w/d)

Germany

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Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist für die inhaltliche und technische Weiterentwicklung unserer Reportingsysteme im Bereich People Analytics verantwortlich und unterstützt in der Durchführung interner HR-Analytics-Projekte zur Messbarmachung von HR-Erfolgen.
- Darüber hinaus übernimmst Du die konzeptionelle Neuentwicklung im Bereich HR-Analytics und stellst die notwendige Datenqualität sicher.
- Du erstellst monatliche HR-Berichte sowie bedarfsorientiert Ad-hoc-Analysen und bereitest relevante KPIs auf.
- Mit Deiner Expertise hilfst Du dabei Muster in der Organisation durch gezielte Analysen aufzudecken und Handlungsableitungen zu treffen, um so die HR Business Partner sowie das Management zu beraten.
- Du entwickelst unsere HR-Berichtslandschaft inhaltlich und systemisch weiter und hilfst uns bei dem Wandel von einem klassischen HR Controlling Ansatz zu einer Echtzeit-Datenanalyse als Basis des HR Managements (People Analytics).
- Darüber hinaus gehört ein kontinuierlicher Research zu People Analytics Potenzialen und Anwendungen in enger Interaktion mit unserem Vice President HR & Organizational Transformation zu Deinen Aufgaben.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Personalbereich (Schwerpunkt People Analytics / HR Controlling) oder Erfahrung als Data Analyst (m/w/d) mit Interesse an HR Themen.
- Erste Erfahrung mit (technischer) Projektarbeit hast Du bereits gesammelt, bestenfalls Teilprojekte selbstständig verantwortet.
- Ein Digital Mindset aber auch sehr gute Excel Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung und Administration von Personalinformationssystemen.
- Hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Detailorientierung setzen wir voraus.
- Aufgrund Deiner hohen Zahlenaffinität fällt es Dir leicht, komplexe Aufgabenstellungen schnell zu erfassen, praktische Lösungen zu finden, empfängergerecht aufzubereiten und die Ergebnisse zu präsentieren.
- Du kommunizierst sicher und überzeugend mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Wir bieten Dir:
- Ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine Kultur, in der man über Ideen nicht nur spricht, sondern diese auch umsetzt und bereit ist, ein Risiko einzugehen.
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Geschäftsbereich.
- Die Professionalität und Sicherheit eines international führenden Konzerns.
- Regelmäßige Events@EVENTIM exklusive Live-Gigs in unseren Büroräumen - und viele weitere Benefits.

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