HR Teamlead / Manager Services & Recruiting (m/w/d)

Stuttgart
29.05.2020

Daten dieser Anzeige

HR Teamlead / Manager Services & Recruiting (m/w/d)

Germany

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Unser Kunde

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen und Weltmarktführer in seiner High-Tech- bzw. Systemtechnikbranche. Für die groß angelegte Internationalisierung und den Ausbau des Geschäftes suchen wir für den Hauptsitz im Großraum Stuttgart ein „HR Business Partner (m/w/d) gloabl“.

Ihre Chance

Als “Sparringspartner HR” wird es zu Ihrer Aufgabe gehören, für Ihren Betreuungsbereich strategisch, prozessual und operativ global Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Kernaufgaben

  • Sie führen als Manager das Team von HR Business Partnern engagiert mit Herz und Hand.
  • Sie sind strategischer Ansprechpartner für die Führungskräfte und Kollegen in den konzeptionellen, personalrelevanten Fragestellungen.
  • Als Business Partner für die Geschäftsleitung in Bezug auf Personalbeschaffung, -betreuung sowie Performance Management entwickeln Sie maßgebende Lösungen.
  • In der Personalbudgetplanung entwickeln Sie langfristig und nachhaltig Strukturen.
  • Sie begleiten den Onboardingprozess für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Headquarter.
  • Mit tragfähigen KPIs und dem entsprechenden Reporting treffen Sie mit Ihren Kollegen sichere Entscheidungen.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im internationalen und im industriellen Umfeld.
  • Sie greifen erfolgreich auf fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zurück.
  • Mit ihren analytischen und charismatischen Fähigkeiten erzielen Sie gerne Problemlösungen.
  • Durch Ihre aktive Art, positive Kreativität und Flexibilität erreichen Sie Ihre Ziele.
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Offenheit für ein multikulturelles Geschäftsumfeld.

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Sie erhalten die Chance, in einem wachsenden Technologieunternehmen wichtige Weichen für eine weiterhin erfolgreiche Unternehmensgeschichte stellen zu können. In enger Zusammenarbeit mit der HR- und Geschäftsleitung sowie den Führungskräften schaffen Sie Mehrwerte in einem dynamischen Umfeld.

Vertrieb/ Verkauf

Elektronik/ Elektrotechnik/ Feinmechanik

Bereichs-/ Abteilungs-/ Gruppenleitung

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