Human Resource Specialist (m/w/d) Seminar- & Trainingsmanagement

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17.01.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012036084
Human Resource Specialist (m/w/d) Seminar- & Trainingsmanagement

Horváth & Partners Management Consultants

Germany

https://horvath.wd3.myworkdayjobs.com/Horvath_Careers/job/Stuttgart/Human-Resource-Specialist--m-w-d--Seminar----Trainingsmanagement----in-80--Teilzeit_R000723/apply

Eigenständige Koordination und Organisation unseres internen Trainingsprogramms Beratung der Fachabteilungen bzgl. bedarfsgerechter Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung Verantwortung für das Seminar- und Teilnehmermanagement in unserer Workday-Lernplattform Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Enge Abstimmung mit internen und externen Trainern Inhaltliche und technische Weiterentwicklung unseres aktuellen Trainingsangebots z.B. durch die Einbindung von Lernmaterialien und Evaluation Persönliche Förderung durch eine/n Mentor/in mit regelmäßigem Feedback

Human Resource Specialist (m/w/d) Seminar- & Trainingsmanagement - in 80% Teilzeit Über uns: Mit Horváth & Partners arbeiten Sie in einer unabhängigen, international tätigen Managementberatung. Wir bieten Ihnen das passende Umfeld, um mit uns über sich hinauszuwachsen. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Menschen, die mit uns arbeiten. Unseren Erfolg gestalten wir gemeinsam - Tag für Tag in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort. Werden Sie ein Teil von uns. Das erwartet Sie Eigenständige Koordination und Organisation unseres internen Trainingsprogramms Beratung der Fachabteilungen bzgl. bedarfsgerechter Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung Verantwortung für das Seminar- und Teilnehmermanagement in unserer Workday-Lernplattform Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Enge Abstimmung mit internen und externen Trainern Inhaltliche und technische Weiterentwicklung unseres aktuellen Trainingsangebots z.B. durch die Einbindung von Lernmaterialien und Evaluation Persönliche Förderung durch eine/n Mentor/in mit regelmäßigem Feedback Das bringen Sie mit Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Personal oder im Veranstaltungsmanagement wünschenswert Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Umfeld der Personalsachbearbeitung, Veranstaltungsmanagement oder als Assistenz Sicheres und authentisches Auftreten in deutscher sowie englischer Sprache Eigenmotivation, Kontaktfreudigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen Sicherer Umgang mit MS PowerPoint, Excel und Word IT-Affinität im Bereich Lernmanagementsysteme von Vorteil Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit und ein Schuss Humor Ihr Kontakt Vanessa Wittwar | Horváth & Partner GmbH | Telefon: +49 711 66919-0 www.horvath-partners.com/successfully-together

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