Immigration / Relocation Specialist (m/w)

80331 München
23.07.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 008332942
Immigration / Relocation Specialist (m/w)

Start-Up Services GmbH

Germany

cwagner@start-up-services.de

Ansprech­partner und Koordinations­stelle für Personal­abteilungen, der Mit­arbeitern dieser Firma, Relocation Consultant, Behörden und Ämtern, Schulen, Banken, Ver­sicherungen sowie welt­weite Partner Beratung des Auftrag­gebers zu geeigneten Relocation-Programmen Umfas­sende Betreuung und Beratung deutscher und inter­nationaler Mit­arbeiter und deren Familien beim berufs­bezogenen Orts­wechsel Zuverläs­sige Über­wachung jedes ein­zelnen Relocation Prozes­ses unter Ein­haltung von Zeit- und Budget­vorgaben Tages­aktuelles Führen der Akte im CRM-System (ReloTracker) Status­berichte an HR-Abteilungen Verant­wortlich für prag­matische und effiziente Ent­scheidungen und Empfehlungen auf Basis der jeweils gültigen Auftraggeber-Versetzungs­richtlinien Prüfen von Rechnungen Initiierung von Kunden­zufriedenheits­untersuchungen Einar­beitung und Betreuung von Prak­tikanten und Trainees Zusam­men mit dem Team - ständiger Ausbau des Netz­werks und Kontakt­pflege zu welt­weiten Dienst­leistern und Auslands­vertretungen Kontakt­pflege zu Partnern im In- und Ausland Teil­nahme an inter­nationalen Fach­veranstal­tungen Auf­greifen und Ver­folgen neuer Einsatz­möglichkeiten für Immigration & Relocation Services

Zur Ver­stärkung unseres Immi­gration & Relo­cation Teams in München suchen wir ab sofort einen er­fahrenen Immi­gration und Relo­cation Specialist (m/w) Als er­fahrener Immi­gration und Re­location Specialist verantworten Sie die A bis Z Organi­sation des gesamten Entsende­verlauf von der Beantragung des Visums im Heimat­land bis zur Über­gabe der Wohnung im Gast­land. Kern dieser Auf­gabe ist das ergebnis­orientierte Fall­management in Zusammen­arbeit mit allen Prozess­beteiligten (HR-Abteilung, Mitarbeiter, externe Ressourcen, Behörden und Ämter). Äußerste Dis­kretion und Zuverlässig­keit sind essentiell und für Sie eine Selbst­verständ­lichkeit. Aufgaben­schwerpunkte: Ansprech­partner und Koordinations­stelle für Personal­abteilungen, der Mit­arbeitern dieser Firma, Relocation Consultant, Behörden und Ämtern, Schulen, Banken, Ver­sicherungen sowie welt­weite Partner Beratung des Auftrag­gebers zu geeigneten Relocation-Programmen Umfas­sende Betreuung und Beratung deutscher und inter­nationaler Mit­arbeiter und deren Familien beim berufs­bezogenen Orts­wechsel Zuverläs­sige Über­wachung jedes ein­zelnen Relocation Prozes­ses unter Ein­haltung von Zeit- und Budget­vorgaben Tages­aktuelles Führen der Akte im CRM-System (ReloTracker) Status­berichte an HR-Abteilungen Verant­wortlich für prag­matische und effiziente Ent­scheidungen und Empfehlungen auf Basis der jeweils gültigen Auftraggeber-Versetzungs­richtlinien Prüfen von Rechnungen Initiierung von Kunden­zufriedenheits­untersuchungen Einar­beitung und Betreuung von Prak­tikanten und Trainees Zusam­men mit dem Team - ständiger Ausbau des Netz­werks und Kontakt­pflege zu welt­weiten Dienst­leistern und Auslands­vertretungen Kontakt­pflege zu Partnern im In- und Ausland Teil­nahme an inter­nationalen Fach­veranstal­tungen Auf­greifen und Ver­folgen neuer Einsatz­möglichkeiten für Immigration & Relocation Services Qualifi­kationen: Erfolg­reich absol­viertes Hochschul­studium mit Relevanz für Human Resources oder eine vergleich­bare Quali­fikation Berufs­praxis in der operativen Personal­arbeit, besten­falls im Bereich inter­nationaler Mitarbeiter­entsendung Über­zeugende Team und Kommunikations­fähigkeit bei ausgeprägter Eigen­initiative und Selbstständig­keit Sehr gute, verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Hohe soziale und kommuni­kative Kompetenz Möglichst Auslands­erfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse Führer­schein und Fahr­praxis (Pool Car vorhanden) Ver­fügen Sie über ein ausge­prägtes Kommunikations- und Organisations­talent? Haben Sie fundierte Erfahrung und Kennt­nisse im Mobilitäts­management? Dann bieten wir Ihnen eine attraktive und beruf­liche Chance und ein modernes Arbeits­umfeld. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung, gerne per E-Mail! Wir bieten: Eine äußerst interes­sante und viel­seitige Tätig­keit Fest­anstellung Geregelte Arbeits­zeit Gute branchen­übliche Bezahlung Hohes Maß an Frei­raum Sehr ange­nehme Arbeits­atmosphäre Und nicht zuletzt: Vor­freude auf ein neues Team­mitglied Über uns: Start-Up Services GmbH, gegründet 1983, ist welt­weit einer der Pioniere im Bereich Entsende­management. In der Regel sind die Auftrag­geber die Personal­abteilungen inter­national tätiger Konzerne, die die Themen Immi­gration und Relocation Manage­ment out­sourcen. Da diese Aufgaben­stellung nicht nur detail­lierten Ein­blick in die Interna unserer Auftrag­geber mit sich bringt, sondern auch in die Privat- und Arbeits­verhältnisse der Mitarbeiter, die wir betreuen, sind äußerste Dis­kretion und Zuverlässig­keit essen­tiell. Kontakt (gerne per E-Mail) Start-Up Services GmbH Cornelia Wagner Stefan-George-Ring 2 81929 München Tel.: 089 / 939452-21 E-Mail: cwagner@start-up-services.de www.start-up-services.de Human Resources Personaler Personalerin Personalabteilung Personalarbeiter Personalarbeiterin Personalmitarbeiter Personalmitarbeit Personalmitarbeiterin Personalberatung Personaldienstleistung Personaldienstleister Personaldienstleisterin Personalberater Personalberaterin HR Bachelor master Hochschule Uni Unversität

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