IT Policy Analyst (m/w/d)

Deutschland
25.01.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 019674435
IT Policy Analyst (m/w/d)

Software AG

Germany

https://jobs.softwareag.com/job/Darmstadt-IT-Policy-Analyst-HE-64297/634347701/?utm_campaign=jobware&utm_source=jobware&utm_medium=jobware

Aufbau und Betreuung eines IT-Policy-Managements Erstellung eines Regelwerkes bestehend aus internen IT-Richtlinien und Verhaltensregeln für die Benutzung von Systemen, Diensten und Netzwerken Identifikation notwendiger Richtlinien Aktive Mitarbeit an bestehenden Richtlinien Verantwortung für den Genehmigungsprozess für Richtlinien und IT-Services unter Einbeziehung der jeweiligen Interessenvertreter und Gremien Beachtung sicherheitsrelevanter Vorgaben und Beratung Zusammenarbeit im globalen Team mit ISO-Spezialisten und Abstimmung der Richtlinien und Prozesse Ansprechpartner für IT-Richtlinien und Policies im globalen Unternehmen

IT Policy Analyst* Standort: deutschlandweit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere interne IT-Abteilung, um unsere IT-Policies zu komplettieren sowie neue Prozesse und IT-Services vorzubereiten und auszurollen. IHRE AUFGABEN Aufbau und Betreuung eines IT-Policy-Managements Erstellung eines Regelwerkes bestehend aus internen IT-Richtlinien und Verhaltensregeln für die Benutzung von Systemen, Diensten und Netzwerken Identifikation notwendiger Richtlinien Aktive Mitarbeit an bestehenden Richtlinien Verantwortung für den Genehmigungsprozess für Richtlinien und IT-Services unter Einbeziehung der jeweiligen Interessenvertreter und Gremien Beachtung sicherheitsrelevanter Vorgaben und Beratung Zusammenarbeit im globalen Team mit ISO-Spezialisten und Abstimmung der Richtlinien und Prozesse Ansprechpartner für IT-Richtlinien und Policies im globalen Unternehmen IHR PROFIL Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbares Studium bzw. vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung Offene Kommunikation und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in führenden Qualitätsstandards wie ITIL und ISO-Zertifizierungen wie 9001, 20000, 22301, 27001 bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten Prozessorientierte Denkweise Mehrjährige Erfahrung mit der Präsentation technischer Lösungen vor verschiedenen Entscheidungsgremien und verschiedenen Hierarchie-Ebenen im Unternehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Verständnis für alle Seiten in Konfliktsituationen Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in DSGVO und deutschem Arbeitsrecht, Interesse, diese zu vertiefen Erfahrungen in weltweit tätigen, multikulturell aufgestellten Unternehmen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative INTERESSIERT? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten. Jetzt bewerben! Kontakt: Yvonne Exeler Manager HR Recruiting & Onboarding DACH Tel.: +49 (0) 681 210 - 3727 * m/w/d - Vielfalt ist uns wichtig!

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