IT-Programm Manager (m/w/d)

Deutschland
02.07.2020

Daten dieser Anzeige

IT-Programm Manager (m/w/d)

Germany

http://www.experteer.de/account/signup_now/sueddeutsche_munich/22437089?utm_medium=metasearch&utm_source=sueddeutsche&utm_content=job&utm_campaign=sueddeutsche%2Bmunich&v_signup_style_v4=true

IT-Programm Manager-Stellen gibt es viele!

Sie sind auf der Suche nach etwas besonderem?

Eine Vakanz bei einem tollen Unternehmen (> 3000 Mitarbeiter und verschiedene Standorte in Deutschland), die man nicht an jeder Ecke findet?

Perfekt! Werden Sie teil des “Havariemanagements und bringen Sie Ihre gesamte Erfahrung als langjähriger IT-Projektleiter (m/w/d) mit ein.

In dieser Rolle agieren Sie mit einem kleinen und durchschlagkräftigen Team für strategisch besonders bedeutsame Projekte, die in Schieflage geraten sind.

Sie führen das Eskalationsmanagement auf Kundenebene durch, indentifizieren Schwachstellen im Projektverlauf, wodurch die Schieflage erzeugt wurde, und leiten dann die richtigen Maßnahmen ein.

In Summe geht es um die Leitung von großen Projekten mit den dazugehörigen Teams mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit sicher zu stellen und somit eine langfristige Bindung zu schaffen.

In dieser Einheit arbeiten Sie branchenübergreifend!

Für den Erfolg dieser Projekte bringen Sie folgende Punkte mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder ähnlich
  • Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Software Entwicklungs- und Integrationsprojekten aus IT-Dienstleistersicht und sind dort durch Höhen und Tiefen gegangen
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im agilen und klassischen Projektumfeld
  • Führungserfahrung sowie Leitung von Projektteams mit > 25 Mitarbeitern
  • Projektbezogene Reisebereitschaft

Was macht das Unternehmen so besonders?

Dazu zählt zum einem, den Mitarbeitern die Karrierepfade anzubieten, die zu dem Mitarbeiter passen und wo er seine Stärken hat. Das wird unterstützt mit einem umfangreichen Schulungskatalog, der sowohl interne als auch externe Bildungsangebote bereit hält.

Besonders wichtig für den Unternehmenserfolg ist aber auch das gemeinsame Miteinander. Das Unternehmen hat sich auf gewisse Art und Weise immer noch eine Start-Up Charme erhalten. Die Menschen fühlen sich wohl in dem Unternehmen! Es besteht eine Duz-Kultur; und zwar vom Vorstand bis zum Praktikanten.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist das TOP Onboarding-Programm. Sie werden definitiv nicht alleine gelassen sondern erhalten eine Einarbeitung, wie Sie es so wahrscheinlich noch nicht erlebt haben. Man ist als neuer Mitarbeiter von Anfang an gleich dabei.

Und ein weiteres, besonders wichtiges Element:Erfolge werden gefeiert!

Das dies alles auch umgesetzt wird, untermauert die Erstplatzierung als Deutschlands bester Arbeitgeber in der ITK Branche.

Besonders hoch punktete das Unternehmen zu Kategorien wie Teamgeist , Fairness und Respekt.

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind in alle Richtungen gegeben. Auch technologisch sind Ihnen hier keine Grenzen gesetzt.

In Summe geht es um ein sehr professionelles und sympathisches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.

Es lohnt sich!

Ich freue mich auf ein erstes Gespräch.

Viele Grüße

Michael Roth

Kundendienst/ Service

IT/ Software

Projektleitung/ Stabstelle/ Spezialist

Deutschland