IT-Spezialist*in Systemadministration / Automatisierung (w/m/d)

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11.05.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 014160765
IT-Spezialist*in Systemadministration / Automatisierung (w/m/d)

Robert-Bosch-Krankenhaus Stuttgart

Germany

personal@rbk.de

Auswahl und Implementierung einer Automatisierungsplattform im Rechenzentrum Identifikation und Analyse von zu automatisierenden Prozessen in allen Bereichen der IT- Abteilung Beratung der Fachabteilungen zu Möglichkeiten der Automatisierung Steuerung von externen Dienstleistern und Service Anbietern Sicherstellung des störungsfreien Betriebs hochverfügbarer Windows-Anwendungen und -Serverinfrastrukturen inkl. der Virtualisierungsumgebung VMware Selbstständige Aufnahme, Bewertung, Analyse und Entstörung von auftretenden Incidents Übernahme des Second-Level-Supports für die verantworteten Komponenten und Beteiligung am Änderungsmanagement Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Betriebshandbüchern

Am Standort des Robert-Bosch-Krankenhauses in Stuttgart entsteht der Bosch Health Campus. Werden Sie Teil unseres IT-Teams und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung am Bosch Health Campus mit. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Spezialist*in Systemadministration / Automatisierung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Auswahl und Implementierung einer Automatisierungsplattform im Rechenzentrum Identifikation und Analyse von zu automatisierenden Prozessen in allen Bereichen der IT- Abteilung Beratung der Fachabteilungen zu Möglichkeiten der Automatisierung Steuerung von externen Dienstleistern und Service Anbietern Sicherstellung des störungsfreien Betriebs hochverfügbarer Windows-Anwendungen und -Serverinfrastrukturen inkl. der Virtualisierungsumgebung VMware Selbstständige Aufnahme, Bewertung, Analyse und Entstörung von auftretenden Incidents Übernahme des Second-Level-Supports für die verantworteten Komponenten und Beteiligung am Änderungsmanagement Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Betriebshandbüchern Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine andere vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Windows Server, Active Directory und MS SQL Tiefgehende praktische Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen Erfahrungen in der Automatisierung mit Tools wie Ansible, Puppet, Chef, System Center Orchestrator, etc. Weitreichende Kenntnisse in der Programmierung und Nutzung aktueller Technologien (Python, JSON, RESTful APIs, Web 2.0 Technologien, etc.) Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement, Kundenorientierung Bereitschaft zur Teilnahme am IT-Rufdienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Wir bieten: Interessante, anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen in attraktiver Lage zum Krankenhaus sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeiter in einer Kindertagesstätte in der Nähe Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Helmut Gutacker, Leiter IT, unter der Telefonnummer 0711/8101-3046 gerne zur Verfügung. Interesse? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bevorzugt per E-Mail an personal@rbk.de oder per Post an die Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Personalabteilung Auerbachstraße 110 70376 Stuttgart www.rbk.de Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. * Wir stellen Menschen ein - unabhängig vom Geschlecht

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