Leiter* HR IT-Systeme

32339 Espelkamp
09.04.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021133836
Leiter* HR IT-Systeme

HARTING Stiftung & Co. KG

Germany

https://harting.jobbase.io/apply/5yhf7ndrnvkym9j01ox3va68ghr1bj6?utm_campaign=jobware&utm_source=jobware&utm_medium=jobware

Proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Transformation durch die Steuerung und Begleitung von innovativen IT- und Digitalisierungslösungen im Bereich Human Resources Implementierung von SAP SuccessFactors Disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Teams sowie fachliche Leitung von interdisziplinären Projektteams Steuerung externer Systempartner und Dienstleister Entwicklung und Durchführung von Anwenderschulungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Datenmanagements

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 5.500 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als Standort Bereich Art der Stelle   Espelkamp   Human Resources / Recht   Vollzeit HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 5.500 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als Hier sorgen Sie für starke Verbindungen: Proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Transformation durch die Steuerung und Begleitung von innovativen IT- und Digitalisierungslösungen im Bereich Human Resources Implementierung von SAP SuccessFactors Disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Teams sowie fachliche Leitung von interdisziplinären Projektteams Steuerung externer Systempartner und Dienstleister Entwicklung und Durchführung von Anwenderschulungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Datenmanagements Das ist Ihre Verbindung zu uns: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR Management Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung komplexer Projekte mit externen Partnern Kenntnisse in der Anwendung und dem Customizing von SAP HCM / SAP SuccessFactors sowie in der Einführung neuer Systeme Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die so unternehmerisch wie analytisch denkt, überzeugende Konzepte entwickelt und einen guten Blick fürs große Ganze wie fürs Detail hat Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING: Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch - deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen. Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile für Sie Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause Gesundheit - Fit@HARTING: Ergonomische Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitstage und -kurse (z.B. Yoga, Aquafitness, Ernährung) Wohnen: Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus Essen und Trinken: Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING: Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch - deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen. Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile für Sie Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause Gesundheit - Fit@HARTING: Ergonomische Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitstage und -kurse (z.B. Yoga, Aquafitness, Ernährung) Wohnen: Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus Essen und Trinken: Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser * Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. Jetzt bewerben Zum Bewerben, bitte QR-Code scannen Job empfehlen Schließen Sie sich an und werden Sie Teil der großen HARTING Familie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HARTING Stiftung & Co. KG | Marco Häring | +49 (0)5772 47-9716 www.HARTING.com/CAREER Schließen Sie sich an und werden Sie Teil der großen HARTING Familie! HARTING Stiftung & Co. KG Marco Häring Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.HARTING.com/CAREER

Projekt- und Produktmanagement/ Qualitätsmanagement

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

IT/ Softwareentwicklung

Sonstige Berufe

Elektronik/ Elektrotechnik/ Feinmechanik

Telekommunikation, Nachrichtentechnik

Bereichs-/ Abteilungs-/ Gruppenleitung

Vollzeit

32339 Espelkamp