Leiter/-in Ausbildung Deutschland & international (w/m/d)

84137 Vilsbiburg
17.05.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021792683
Leiter/-in Ausbildung Deutschland & international (w/m/d)

DRÄXLMAIER Group

Germany

https://lisa-draxlmaier-gmbh.contactrh.com/jobs/4348/35453773/de_DE?utm_campaign=jobware&utm_source=jobware&utm_medium=jobware

In dieser Position leiten Sie die Ausbildungsabteilung für Deutschland und übernehmen auch perspektivisch die Ausbildungs-Verantwortung für weitere Länder. Entsprechend bietet sich Ihnen die Möglichkeit, den Ausbildungs-Bereich bei der DRÄXLMAIER Group maßgeblich mitzugestalten. Dabei stellen Sie die Ausbildungs- und Qualifizierungsprozesse für die (inter-)nationalen Standorte in Abstimmung mit den jeweiligen Standortverantwortlichen und den verantwortlichen HR-Abteilungen sicher. Darüber hinaus wirken Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung der weltweiten DRÄXLMAIER Ausbildung mit. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung der Ausbildungsstrategie in Deutschland und für die Personalplanung für die deutschen Ausbildungsstandorte. Dabei stellen Sie die Umsetzung eines einheitlichen, Ausbildungs- und Qualifizierungsprozesses sicher. Sie führen die Mitarbeiter an den Ausbildungsstandorten (z.B. Vilsbiburg, Leipzig, Böblingen, Leipzig, etc.) fachliche und disziplinarisch. Für eine bedarfsorientierte und zielgerichtete Ausbildung und Qualifizierung konzipieren sie die entsprechenden Module - auch im Hinblick auf eine mögliche Verwendung für ausländische Standorte und Mitarbeiterqualifizierungen. Auch das Recruiting für die Ausbildungsstellen der deutschen Standorte, inkl. der Zentrale Vilsbiburg, stellt einen wesentlichen Teil Ihres Aufgabenbereichs dar. Durch state-of-the-art Personalmarketing / Employer Branding stellen Sie uns als attraktiven Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb heraus. Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen beim Aufbau und der Weiterentwicklung der weltweiten DRÄXLMAIER Ausbildung mit, eine sukzessive Verantwortungsübernahme für einzelne Länder ist durchaus gewünscht. Gezielte Verbindungen und ein gutes Netzwerk zu Schulen, IHK, AHK, Ministerien, Agentur für Arbeit, Bildungsinstitute und anderen ausbildenden Unternehmen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Sie beobachten den Markt hinsichtlich neu entstandener Berufe oder Änderungen aktueller Berufsbilder, um entsprechende Anpassungen in Ihrem Verantwortungsbereich vorzunehmen. Sie übernehmen die Budget- und Investitionsplanungen auf Basis der strategischen und operativen Zielsetzungen innerhalb des weltweiten Ausbildungsbudgets und stellen die Einhaltung an allen deutschen Standorten sicher.

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW. Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein! Job ID:  48288 Standort:  Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristet In dieser Position leiten Sie die Ausbildungsabteilung für Deutschland und übernehmen auch perspektivisch die Ausbildungs-Verantwortung für weitere Länder. Entsprechend bietet sich Ihnen die Möglichkeit, den Ausbildungs-Bereich bei der DRÄXLMAIER Group maßgeblich mitzugestalten. Dabei stellen Sie die Ausbildungs- und Qualifizierungsprozesse für die (inter-)nationalen Standorte in Abstimmung mit den jeweiligen Standortverantwortlichen und den verantwortlichen HR-Abteilungen sicher. Darüber hinaus wirken Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung der weltweiten DRÄXLMAIER Ausbildung mit. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die strategische Planung der Ausbildungsstrategie in Deutschland und für die Personalplanung für die deutschen Ausbildungsstandorte. Dabei stellen Sie die Umsetzung eines einheitlichen, Ausbildungs- und Qualifizierungsprozesses sicher. Sie führen die Mitarbeiter an den Ausbildungsstandorten (z.B. Vilsbiburg, Leipzig, Böblingen, Leipzig, etc.) fachliche und disziplinarisch. Für eine bedarfsorientierte und zielgerichtete Ausbildung und Qualifizierung konzipieren sie die entsprechenden Module  - auch im Hinblick auf eine mögliche Verwendung für ausländische Standorte und Mitarbeiterqualifizierungen. Auch das Recruiting für die Ausbildungsstellen der deutschen Standorte, inkl. der Zentrale Vilsbiburg, stellt einen wesentlichen Teil Ihres Aufgabenbereichs dar. Durch state-of-the-art Personalmarketing / Employer Branding stellen Sie uns als attraktiven Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb heraus. Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen beim Aufbau und der Weiterentwicklung der weltweiten DRÄXLMAIER Ausbildung mit, eine sukzessive Verantwortungsübernahme für einzelne Länder ist durchaus gewünscht. Gezielte Verbindungen und ein gutes Netzwerk zu Schulen, IHK, AHK, Ministerien, Agentur für Arbeit, Bildungsinstitute und anderen ausbildenden Unternehmen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Sie beobachten den Markt hinsichtlich neu entstandener Berufe oder Änderungen aktueller Berufsbilder, um entsprechende Anpassungen in Ihrem Verantwortungsbereich vorzunehmen. Sie übernehmen die Budget- und Investitionsplanungen auf Basis der strategischen und operativen Zielsetzungen innerhalb des weltweiten Ausbildungsbudgets und stellen die Einhaltung an allen deutschen Standorten sicher. Ihr Profil Langjährige Erfahrung im Ausbildungskontext, idealerweise aus dem produzierenden Gewerbe Versierter Umgang mit verschiedenen Formen und Methoden der Wissensvermittlung, insbesondere mit E-Learning Mehrjährige Führungs- und Budgetverantwortung Ganzheitliches, prozessorientiertes Denken und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Kenntnisse um die ausbildungsrelevanten Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen und dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Sehr selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten Wirtschaftliches oder technisches Fachhochschul-/Hochschulstudium oder eine technische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Internationale Reisebereitschaft (ca. 20% planbare Dienstreisen, während der Pandemie weniger) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, global agierenden und zukunftsgerichteten Familienunternehmen mit über 75.000 Mitarbeitern Ein sukzessive erweiterbarer Verantwortungsbereich in Bezug auf Ausbildungs-Themen auf internationaler Ebene Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie eine sukzessive Verantwortungsübernahme für einzelne Länder Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung, für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner    Marc Fritze  Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg E: ​MARC.FRITZE.EXTERN@DRAEXLMAIER.COM​ Jetzt bewerben »

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