Leiter IT (w/m/d) für Infrastruktur, ERP und Industrie 4.0

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18.11.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011610113
Leiter IT (w/m/d) für Infrastruktur, ERP und Industrie 4.0

über vietenplus

Germany

https://www.bewerbung2go.de/erstellen/apply/1BO/011610113

In einer strukturierten Einarbeitungsphase lernen Sie die Produkte, das Unternehmen und die Unternehmenskultur kennen. Sie übernehmen dann die Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb aller IT-Systeme und gewährleisten eine effiziente User-Betreuung. Die Definition, Koordination und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der IT und die Digitalisierung von Unternehmensprozessen sind Ihre Kernaufgaben. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die IT die Weiterentwicklung und das Wachstum des Unternehmens aktiv unterstützt und beziehen unsere weltweiten Standorte mit ein. Sie wirken an der IT-Strategie mit und übernehmen die Verantwortung für den Aufbau einer globalen IT-Infrastruktur, der Implementation der IT-Systeme, Software und Prozesse.

Standort: Rheinland Technologisch führendes, mittelständisches Unternehmen / Hidden Champion Leiter IT (w/m/d) für Infrastruktur, ERP und Industrie 4.0 Das Unternehmen:Als international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit weltweit ca. 600 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir vollelektrische und hydraulische Maschinen für die Automobilbranche sowie für die Anwendungsbereiche Consumer und Industrial Packaging. Unsere technisch anspruchsvollen Produkte stimmen wir präzise auf den Bedarf unserer Kunden ab. Unser weltweit bekannter Name und exzellenter Ruf sowie unsere führende Position auf den von uns besetzten Märkten, gründen sich auf einer innovativen Forschungs- und Entwicklungsarbeit sowie einer hohen Kunden- und Serviceorientierung im gesamten Unternehmen. Wir möchten uns personell verstärken und suchen einen Leiter IT (w/m/d), der die Verantwortung für unsere IT-Abteilung übernimmt und unsere Weiterentwicklung IT-seitig unterstützt. Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur und ERP Diszipl. Personalverantwortung Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie Einführung ERP-Systeme Treiber für die Digitalisierung + Industrie 4.0 Abgeschlossenes Studium Informatik oder Wirtschaftsinformatik Erfahrung im produzierenden Bereich Schnittstellenfähigkeit und strategische, agile Denkweise Führungskompetenz Sichere Englischkenntnisse Ihre Aufgabe: In einer strukturierten Einarbeitungsphase lernen Sie die Produkte, das Unternehmen und die Unternehmenskultur kennen. Sie übernehmen dann die Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb aller IT-Systeme und gewährleisten eine effiziente User-Betreuung. Die Definition, Koordination und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der IT und die Digitalisierung von Unternehmensprozessen sind Ihre Kernaufgaben. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die IT die Weiterentwicklung und das Wachstum des Unternehmens aktiv unterstützt und beziehen unsere weltweiten Standorte mit ein. Sie wirken an der IT-Strategie mit und übernehmen die Verantwortung für den Aufbau einer globalen IT-Infrastruktur, der Implementation der IT-Systeme, Software und Prozesse. Der Spaß an dem Aufbau und der Etablierung einer funktionierenden IT-Abteilung und die Möglichkeit viel zu bewegen sind Ihr Antrieb! Ihr Profil: Nach Abschluss eines (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbaren Studiums haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung sammeln können. Ideal sind Sie vertraut mit ERP- und CRM-Systemen. Ferner haben Sie Erfahrung mit dem strategischen Aufbau von IT-Strukturen, in der Einführung von ERP-Systemen und der Prozessdigitalisierung. Sie verfügen über Methodenkompetenz in den Bereichen Business-Analyse, IT-Architektur und Prozessmanagement. Sie denken strategisch, agieren pragmatisch und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Wichtig sind uns darüber hinaus Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie eine positive Ausstrahlung und der Wille, mit Spaß und Kreativität die Abteilung weiter zu entwickeln. Sichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. Kontakt: Wir sind gespannt auf Sie und Ihre individuellen Stärken! Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsaufgabe, eine pragmatisch geprägte, offene Kultur mit schnellen Entscheidungswegen in einem »Family Business» Umfeld. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer TB352J an die von uns beauftragte Personalberatung vietenplus, z.Hd. Frau Tanja Brill, per E-Mail an bewerbung@vietenplus.de. Nehmen Sie gern Kontakt zu Frau Richter und Frau Fischer telefonisch unter 04102 / 66 72 5-0 auf, wenn Sie erste Fragen zu dieser Position oder zu unserem Mandanten haben.

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