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Kontrolle und Überwachung der gesamten betrieb­lichen Ab­läufe, unter Berück­sich­tigung der gesetz­lichen und ethischen Vor­schriften, und Unter­stützung der korres­pondierenden Ab­läufe Weiterentwicklung der Gover­nance-Strukturen und des Com­pliance-Manage­ment­systems Analyse und Umsetzung der aufsichts­rechtlichen Anfor­de­run­gen Beratung zu allen Compliance-Frage­stellungen Erstellung eines jährlichen Compliance-Berichtes und regel­mäßiger Aus­tausch mit dem Bereichs­leiter GRC Identifikation von Trainings­bedarfen sowie regel­mäßige Infor­mation und Kommuni­kation compliance-rele­vanter Themen inner­halb des Geschäfts­bereiches Infor­mation und Schulung des inter­nen Per­sonals

Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Referenzcode: DE113029 Ort: Aurich Kontakt Herr Bernard Ravesloot 04941 - 927 231 Leiter (m/w/d) Compliance   Ihre Aufgaben Kontrolle und Überwachung der gesamten betrieb­lichen Ab­läufe, unter Berück­sich­tigung der gesetz­lichen und ethischen Vor­schriften, und Unter­stützung der korres­pondierenden Ab­läufe Weiterentwicklung der Gover­nance-Strukturen und des Com­pliance-Manage­ment­systems Analyse und Umsetzung der aufsichts­rechtlichen Anfor­de­run­gen Beratung zu allen Compliance-Frage­stellungen Erstellung eines jährlichen Compliance-Berichtes und regel­mäßiger Aus­tausch mit dem Bereichs­leiter GRC Identifikation von Trainings­bedarfen sowie regel­mäßige Infor­mation und Kommuni­kation compliance-rele­vanter Themen inner­halb des Geschäfts­bereiches Infor­mation und Schulung des inter­nen Per­sonals Ihre Qualifikationen Erfolgreich abge­schlossenes Studium im kaufmän­nischen oder recht­lichen Bereich Zuverlässigkeit sowie selbst­ständiges und sorg­fältiges Arbei­ten Hohe Team­fähig­keit und Kommuni­kations­stärke Souveränes Auf­treten und Sozial­kompetenz Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift  

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