Leiter (m/w/d) HR

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02.07.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 015204818
Leiter (m/w/d) HR

Railpool GmbH

Germany

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In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des HR-Teams mit 2 Mitarbeiterinnen und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie übernehmen dabei vollständig alle personaladministrativen Verwaltungstätigkeiten inklusive der Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Der Auf- und Ausbau unserer Personalentwicklungsmaßnahmen durch die Planung und Durchführung von internen und externen Schulungen hat dabei genauso Priorität wie die Durchführung des Recruitingprozesses (von der Erstellung der Ausschreibung, Schaltung, Korrespondenz mit Bewerbern bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen) Dabei spielt die Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Instrumenten, sowie der HR-Strategie ebenso wie die Leitung von Projekten und die Begleitung von Veränderungsprozessen eine Rolle

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen, welches europaweit erfolgreich Eisenbahnfahrzeuge im Full-Service vermietet. Dabei vereinen wir Vermietung, Wartung, Ersatzteilbeschaffung, Werkstatt­organisation und Versicherung. So werden Planung, Steuerung und Verwaltung für Bahnbetreiber einfacher und flexibler. Mit über 400 Elektro-Lokomotiven und einer Investitionssumme von 1,1 Mrd. Euro, zählen wir zu den größten Anbietern in Europa. Unsere Flotte legt jährlich knapp 67.000.000 km zurück und trägt dazu bei, den Verkehr auf die Schiene zu bringen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Leiter (m/w/d) HR (befristet bis April 2022 aufgrund einer Elternzeitvertretung) IHRE AUFGABEN In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des HR-Teams mit 2 Mitarbeiterinnen und sind An­sprech­partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie übernehmen dabei vollständig alle personaladministrativen Verwaltungstätigkeiten inklusive der Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Der Auf- und Ausbau unserer Personalentwicklungsmaßnahmen durch die Planung und Durch­führung von internen und externen Schulungen hat dabei genauso Priorität wie die Durchführung des Recruitingprozesses (von der Erstellung der Ausschreibung, Schaltung, Korrespondenz mit Bewerbern bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen) Dabei spielt die Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Instrumenten, sowie der HR-Strategie ebenso wie die Leitung von Projekten und die Begleitung von Veränderungs­prozessen eine Rolle IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner und als Führungskraft Gute Kenntnisse in der Personaladministration sowie arbeits-, sozialversicherungs- und steuer­rechtlichen Thematiken Praktische Erfahrungen in der Anwendung der HR Software rexx und HRWorks sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Organisations- und Verhandlungsgeschick, Empathie und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN Einen Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt zwischen Hauptbahnhof und Stiglmaierplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Railpool Academy mit hochwertigen internen und externen Trainings für alle Bereiche Flexible Arbeitszeiten und einzelne Flex Days, um von zu Hause zu arbeiten, sowie Abbau von Über­stunden durch Freizeitausgleich Ein praxisorientiertes und umfangreiches Einarbeitungskonzept in einer offenen Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien Regelmäßige Unter­nehmens­events und kostenlose Getränke WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGEN SIE EIN? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Nina Thoma (Leiterin HR), Tel. 089 510 85 77 - 192. Jetzt bewerben! RAILPOOL GmbH, Nina Thoma Seidlstraße 23, 80335 München Telefon: +49 89 510 85 77-192 Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh Wir freuen uns auf Sie! Railpool GmbH http://www.railpool.eu http://www.railpool.eu https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_google.png 2020-08-30T07:54:22.095Z FULL_TIME EUR YEAR null 2020-07-01 München 80335 Seidlstraße 23 48.14615 11.55785

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