Leiter Personaladministration und Entgeltabrechnung Pannenhilfe (m|w|d)

80331 München
15.04.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021257191
Leiter Personaladministration und Entgeltabrechnung Pannenhilfe (m|w|d)

ADAC SE

Germany

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Fachliche und disziplinarische Führung unseres Außendienst-Teams Product und Process Owner sowie zentraler Ansprechpartner für ATOSS Zeitwirtschaft (innerhalb Projekt- und Implementierungsphase sowie dem dann laufenden Betrieb) Verantwortung für die Erbringung der monatlichen Entgeltabrechnung (inkl. Zeitwirtschaft) unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie einzelvertraglicher, betrieblicher und tariflicher Regelungen Erstellung von Verfahrensdokumentationen und Arbeitsanweisungen, Kontrolle des internen Kontrollsystems sowie Erarbeitung von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung von Richtlinien und Prozessdokumentationen für die operative Ausgestaltung von Prozessen und relevanter Tools im Zuge des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Operative Mitwirkung an sowie Gestaltung und Steuerung von internen und abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderthemen Ansprechpartner im Rahmen regelmäßiger Prüfungen (z. B. Jahresabschluss, Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen)

Leiter Personaladministration und Entgeltabrechnung Pannenhilfe (m|w|d) Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung unseres Außendienst-Teams Product und Process Owner sowie zentraler Ansprechpartner für ATOSS Zeitwirtschaft (innerhalb Projekt- und Implementierungsphase sowie dem dann laufenden Betrieb) Verantwortung für die Erbringung der monatlichen Entgeltabrechnung (inkl. Zeitwirtschaft) unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie einzelvertraglicher, betrieblicher und tariflicher Regelungen Erstellung von Verfahrensdokumentationen und Arbeitsanweisungen, Kontrolle des internen Kontrollsystems sowie Erarbeitung von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung von Richtlinien und Prozessdokumentationen für die operative Ausgestaltung von Prozessen und relevanter Tools im Zuge des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Operative Mitwirkung an sowie Gestaltung und Steuerung von internen und abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderthemen Ansprechpartner im Rahmen regelmäßiger Prüfungen (z. B. Jahresabschluss, Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung sowie Entgeltabrechnung (idealerweise in einer Shared Service Organisation) Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert Aktuelle Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrechts Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft insbesondere mehrstufiger Schichtbetrieb, Zeitzuschlagsregelungen und Zeitkontenführung zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse im LOGA- sowie ATOSS-Umfeld wünschenswert, alternativ vergleichbare Kenntnisse in anderen Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen Verantwortungsvoll agierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 8517. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Jetzt bewerben!

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