Leiterin / Leiters der Abteilung ­Kompetenzen, Persönlichkeit, Lernumwelten

Bamberg (Stadt)
26.03.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 7004450058-010-1__1
Leiterin / Leiters der Abteilung ­Kompetenzen, Persönlichkeit, Lernumwelten

Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e. V. (LIfBi)

Direktorin des Leibniz-Instituts für Bildungsverläufe, Prof. Dr. Cordula Artelt

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Deutschland

berufung-abteilung1@lifbi.de

Tel: -

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg und das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e. V. (LIfBi) möchten im Rahmen eines gemeinsamen Berufungsverfahrens die Positionder Leiterin/des Leiters der Abteilung­Kompetenzen, Persönlichkeit, Lernumwelten am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e.V. (LIfBi) und die W3-Professur für Bildungsforschung mit dem Schwerpunkt Entwicklung und Lernen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Angestelltenverhältnis besetzen. Das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe e.V. (LIfBi) ist Mitglied der Leibniz-­Gemeinschaft, der deutschlandweit über 90 Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen angehören. Das LIfBi ist eine rechtlich eigenständige forschungs­basierte Infrastruktur­einrichtung der längs­schnittlichen Bil­dungs­forschung und An-Institut der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Zuständig ist das LIfBi insbesondere für die Durchführung des Nationalen Bildungspanels (NEPS). Weitere Informationen zum LIfBi finden Sie unter www.lifbi.de. Der Stelleninhaberin/Dem Stelleninhaber obliegt die Leitung der Abteilung Kompetenzen, Persönlichkeit, Lernumwelten des LIfBi. Gesucht wird eine international ausgewiesene Forschungs­persönlichkeit mit Führungserfahrung. Erfolgreiche Bewerber/innen haben in inter­disziplinären Arbeitszusammenhängen im Feld der empirischen Bildungsforschung gearbeitet, weisen ein empirisch ausgerichtetes Forschungsprofil in der Psychologie, Erziehungswissen­schaft resp. Empirischen Bildungsforschung auf und sind in mindestens zwei Forschungsfeldern der Abteilung ausgewiesen. Insbesondere (1) kognitive, selbst­regulatorische Kompetenzen und Assessment in Ver­bindung mit (2) Heterogenität und Lern­­umwelten, (3) frühe Bildung und sozio-­emotionale Kompetenzen oder (4) digitale Bildung. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll mit dem Nationalen Bildungspanel vertraut sein und seine Weiterentwicklung aktiv begleiten. Vorausgesetzt werden Erfahrungen mit Projekt­management in größeren Forschungsverbünden, internationale Vernetzung und Drittmittel­akquise. Sie/Er verfügt ferner über fundierte Kenntnisse im Bereich der quantitativen, empirischen Bildungs­forschung, im Besonderen zu Large-Scale-Assessments und Längs­schnitt­analysen. Die ausgeschriebene Position ist mit einer Professur an der Fakultät für Human­wissenschaften verbunden. Dabei wird eine Vernetzung mit der Bildungs­forschung in der Otto-Friedrich-Universität Bamberg, der Bamberg Graduate School of Social Sciences (BAGSS) sowie mit den Forschungs­schwerpunkten der Universität insgesamt erwartet. Die Mitwirkung an den Bachelor- und Master-Studien­gängen der Fakultät, insbesondere am Master­studiengang Empirische Bildungs­forschung, ist Bestandteil der Dienst­aufgaben. Die Professur beinhaltet in Kombination mit der Position der Leitung der Abteilung 1 im LIfBi eine Lehr­verpflichtung in Höhe von 2 SWS. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sind durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachzuweisen, die auch außerhalb der Hochschule oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden. Bewerbungen aus dem Ausland werden ausdrücklich begrüßt. Die Fakultät strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und begrüßt deshalb die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-Friedrich-Universität wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Sie fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Otto-Friedrich-Universität ist Mitglied im

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