Leitung Compensation & Benefits (m/w/d)

München
17.01.2020

Daten dieser Anzeige

Leitung Compensation & Benefits (m/w/d)

Germany

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Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Neuausrichtung HR ist die Funktion C&B zu besetzen. Es geht darum, die Funktion zu definieren und aufzubauen, die bestehenden Prozesse zu analyisieren, zu optimieren und für die Digitalisierung und das Workflow Management vorzubereiten. Hier können Sie Ihre Erfahrungen und Ideen umsetzen und das Thema gesamtverantwortlich steuern. Im ersten Schritt wird es eine “one man / woman show” sein. Daher bedarf es einer / eines KandidatIN mit den Fähigkeiten strategisch zu denken und zu handeln sowie gleichzeitig operativ selbständig zu agieren. Sie beraten Kollegen und Management und setzen gleichermaßen um. Sie berichten an die Leitung Human Ressources NTT DATA DACH.
Verfügen Sie über diese Kombination von Fähigkeiten? Dann sind Sie hier richtig. Die Aufgaben im Detail:

Aufbau einer professionellen Compensation & Benefits Funktion für NTT DATA DACH

Verantwortung aller C&B relevanten Themen wie: Zielvereinbarung, Einkommens-/Gehaltsbänder, Jobleveling, Gehaltsbenchmarks, Benefits

Steuerung der Umsetzung mit den Schnittstellen zu z. B. Payroll & HR Controlling

Konzentration und Bündelung der Themen, Aufsetzen neuer sowie Überprüfung und Anpassung bestehender Prozesse zu allen relevanten C&B Themen sowie Sicherstellen optimaler Schnittstelle zum Performance Management Prozess

Sicherstellung eines unternehmensunterstützenden Reportings sowie Einführung relevanter KPI für den den Verantwortungsbereich

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft

Erfahrung im operativen Human Resources Bereich

Erfahrung im Aufbau / Ausrichtung von C&B Strategie

Einführung von Workflow und IT Unterstützung (z. B. SuccessFactors, Workday, Aconso o.ä.)

Erfahrung zu Global Mobility/Assignment Themen

Teamfähigkeit

Analysefähigkeit

Affinität zu Zahlen & Daten

Strategisches Denken

Hohe Umsetzungskompetenz

Überzeugungsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Attraktive Benefit-Regelungen  (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto” durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket)
  • Mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne
  • Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy
  • Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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