Lessmüller Lasertechnik GmbH

Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Personalprozessen Beratung der Fach- und Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Übernahme des Recruitings von der Anforderungsklärung, Entwurf und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening und Weiterleitung von Bewerbungen bis zu Vorstellungsgesprächen Verantwortung und Weiterentwicklung des internen und externen Personalmarketings Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen und Pflege von Personalakten und Abwesenheiten Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zum externen Steuerbüro

Abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischen Personalfunktionen, bevorzugt in mittelständischen Unternehmen Freude und Ausdauer beim Aufbau neuer Strukturen und Prozesse Gute Arbeitsrechtskenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbstständige, initiative und effiziente Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktstärke

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen

Standorte

München