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Abteilungsleiter Warenausgang und Rework (m/w/d)
Herford
Aktualität: 16.09.2021

Anzeigeninhalt:

16.09.2021, Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG
Herford
Abteilungsleiter Warenausgang und Rework (m/w/d)
Steuerung und Überwachung im Warenausgangsprozess von der Übernahme der Kommissionsware aus den vorgelagerten logistischen Organisationseinheiten bis zur fach- und sachgerechten Verladung nach DIN 2700 Interne prozessuale Abstimmung mit angrenzenden Organisationseinheiten Ausrollen der Verladescannung für sämtliche Warenausgänge Implementierung einer Auslieferungsübersicht mit Statusabfrage Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich (Personal, Flächenmanagement, Ladehilfsmittel, Packhilfsmittel, Technik) Tägliche Durchführung / Sicherstellung des Shopfloors im Verantwortungsbereich Einarbeitung neuer Mitarbeiter anhand eines zu erstellenden Einarbeitungsplanes im Verantwortungsbereich Organisation / Durchführung der Jahresunterweisungen (Prozesse, GefStoffV, Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen, ASiG) Umsetzung der strategisch vorgegebenen Ziele der Logistik im Verantwortungsbereich Organisation / Durchführung der Inventur im Verantwortungsbereich Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Verantwortungsbereich Teilnahme und Mitwirkung an Projekten im Rahmen des Verantwortungsbereichs Rotation innerhalb der intralogistischen Prozesskette
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lagerlogistik (vorzugsweise Meister für Lagerwirtschaft / Logistikmeister) Alternativ: Langjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und damit verbundenes Know-how in der logistischen Prozesskette Wünschenswert Projekterfahrung als Teilprojektleiter oder Projektmitarbeiter in logistischen Projekten SAP-/ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Antriebs- und Motivationsstärke Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Soziale Kompetenz mit sicherem persönlichen und überzeugendem Auftreten im kooperativen Stil insbesondere bei Konfliktbewältigung Leidenschaft für die Logistik Team- und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise

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