Pflegedienstleitung* mit dem Schwerpunkt Pflegepersonalmanagement, Kennzahlen / Springerpool

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27.11.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011672915
Pflegedienstleitung* mit dem Schwerpunkt Pflegepersonalmanagement, Kennzahlen / Springerpool

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Germany

https://www.rbk.de/service/beruf-chancen/offene-stellen/pflegedienst/offene-stellen-pflegedienst-detail/article/pflegedienstleitung-mit-dem-schwerpunkt-pflegepersonalmanagement-kennzahlen-und-springerpool.html

Sie steuern zentral den Einsatz von Pflegepersonal aus dem Springerpool und von Arbeitnehmerüberlassung Alle prozessualen und linearen Aufgaben des modernen Pflegemanagements Kennzahlengestütztes Gestalten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Schwerpunkt Pflegepersonaluntergrenzen (PPUGV) und Stellenplanung Weiterentwicklung des Berichtswesens für Personalkennzahlen in der Pflegedirektion Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in der Pflegedirektion sowie mit den Stationsleitungen und Pflegenden Standortübergreifende Weiterentwicklung, Vernetzung und Kooperation zur Bewältigung von Veränderungsprozessen Qualitätsmanagement als integrierte Managementaufgabe im Rahmen von Zertifizierungen verschiedener Fachbereiche inkl. der DIN EN ISO 9001:2015 Digitalisierung von Prozessen und Weiterentwicklung des elektronischen Krankenhausinformationssystems (iMedOne) Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion

Gestalten Sie die Zukunft des Pflegedienstes am RBK mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegedienstleitung* für unseren Springerpool und den Schwerpunkt Pflegepersonalmanagement und Kennzahlen Ihre Aufgaben: Sie steuern zentral den Einsatz von Pflegepersonal aus dem Springerpool und von Arbeitnehmerüberlassung Alle prozessualen und linearen Aufgaben des modernen Pflegemanagements Kennzahlengestütztes Gestalten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Schwerpunkt Pflegepersonaluntergrenzen (PPUGV) und Stellenplanung Weiterentwicklung des Berichtswesens für Personalkennzahlen in der Pflegedirektion Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in der Pflegedirektion sowie mit den Stationsleitungen und Pflegenden Standortübergreifende Weiterentwicklung, Vernetzung und Kooperation zur Bewältigung von Veränderungsprozessen Qualitätsmanagement als integrierte Managementaufgabe im Rahmen von Zertifizierungen verschiedener Fachbereiche inkl. der DIN EN ISO 9001:2015 Digitalisierung von Prozessen und Weiterentwicklung des elektronischen Krankenhausinformationssystems (iMedOne) Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion Ihr Profil: Eine Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege Mehrjährige Führungserfahrung in verschiedenen Fachbereichen Einen Studienabschluss im Bereich Management / Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert Gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit digitalen Dokumentationssystemen Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Arbeitsgruppen Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren Sie gehen Probleme lösungs- und zukunftsorientiert an und beziehen auf diesem Weg betroffene Mitarbeiter mit ein Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können Eine individuelle Personalentwicklung mit vielseitigen Bildungsangeboten Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Robert Jeske gerne telefonisch unter 0711/8101-3560 zur Verfügung. Interesse? Dann senden Ihre Bewerbung bitte per Mail an pflegedirektion@rbk.de oder per Post an: Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Pflegedirektor Robert Jeske Auerbachstraße 110 70376 Stuttgart www.rbk.de Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. * Wir stellen Menschen ein - unabhängig vom Geschlecht

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