Projektmanager Arbeitsschutz (m/w/d) Großhandel

10115 Berlin
28.02.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012371734
Projektmanager Arbeitsschutz (m/w/d) Großhandel

über Mentis International Human Resources GmbH

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In dieser zentralen Schnittstellenfunktion soll die Integration und Zusammenarbeit über die folgenden wesentlichen Aufgaben vorangetrieben werden: Unterstützung bei der Etablierung der neuen Tochtergesellschaft als Kompetenzzentrum für Arbeitsschutz für die Unternehmensgruppe Mitwirkung bei der Erarbeitung der Arbeitsschutzstrategie für die Unternehmensgruppe Maßgebliche Unterstützung bei der Ausübung der Gesellschafterinteressen im Rahmen der Integration der erworbenen Gesellschaft Unterstützung bei der strategischen und operativen Entwicklung der Tochtergesellschaft hinsichtlich Produktportfolio/Produktmanagement, Lieferantenmanagement, Marketing/Markenpositionierung, Zielgruppenausrichtung sowie Vertriebskanäle (Multi Channel Vertrieb) Proaktives Schnittstellenmanagement mit allen Funktionsbereichen sowie Sicherstellung von Synergieeffekten hinsichtlich Produkt, Vertrieb und Logistik, dabei insbesondere Sicherstellung der Integration und Zusammenarbeit Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Marktpotentialen für den Bereich PSA für die Unternehmensgruppe Initiierung und Leitung von Synergie- und Optimierungsprojekten

Wollen Sie als kreativer, produktaffiner Projektmanager Integration und Wachstum für den Produktbereich Arbeitsschutz aktiv mitgestalten und dabei eigene hervorragende Entwicklungsperspektiven nutzen? Projektmanager Arbeitsschutz (m/w/d) Großhandel Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist als erfolgreiche, traditionsreiche Fachgroßhandelsgruppe der Marktführer in seinem Produktsegment mit Zentrale im Großraum Berlin und insgesamt über 2.000 Mitarbeitern. Über eine dezentrale Regionalorganisation mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland werden qualitativ hochwertige, vielschichtige Sortimente und Dienstleistungen vertrieben. Dadurch werden die persönliche Betreuung der Kunden sowie ein sehr hoher Servicegrad realisiert. Über die neu erworbene Tochtergesellschaft mit Produktschwerpunkt Persönliche Schutz Ausrüstung (PSA) soll die Kompetenz für Arbeitsschutz in der Unternehmensgruppe weiter ausgebaut werden. Wesentliche Aufgaben In dieser zentralen Schnittstellenfunktion soll die Integration und Zusammenarbeit über die folgenden wesentlichen Aufgaben vorangetrieben werden: Unterstützung bei der Etablierung der neuen Tochtergesellschaft als Kompetenzzentrum für Arbeitsschutz für die Unternehmensgruppe Mitwirkung bei der Erarbeitung der Arbeitsschutzstrategie für die Unternehmensgruppe Maßgebliche Unterstützung bei der Ausübung der Gesellschafterinteressen im Rahmen der Integration der erworbenen Gesellschaft Unterstützung bei der strategischen und operativen Entwicklung der Tochtergesellschaft hinsichtlich Produktportfolio/Produktmanagement, Lieferantenmanagement, Marketing/Markenpositionierung, Zielgruppenausrichtung sowie Vertriebskanäle (Multi Channel Vertrieb) Proaktives Schnittstellenmanagement mit allen Funktionsbereichen sowie Sicherstellung von Synergieeffekten hinsichtlich Produkt, Vertrieb und Logistik, dabei insbesondere Sicherstellung der Integration und Zusammenarbeit Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Marktpotentialen für den Bereich PSA für die Unternehmensgruppe Initiierung und Leitung von Synergie- und Optimierungsprojekten Qualifikationsprofil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder Vertrieb von hochwertigen Markenkonsum-/Gebrauchsgütern, Erfahrung mit Multi-Channel Vertriebskanälen im B2B-Umfeld idealerweise einschlägige Erfahrungen im Bereich der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA), umfangreiche Projektmanagementerfahrung, Know-how im Schnittstellenmanagement Führungserfahrung gute Englischkenntnisse begeisterungsfähige, initiative, integrative, teamfähige und belastbare Persönlichkeit ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Selbstständigkeit schnelle Auffassungsgabe, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität und Details hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kreativität, Flexibilität hohes Engagement, Eigeninitiative Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Petra Sager und Alfred Dambacher   Tel.: 06198 / 57 56 61   E-Mail: mentis-bewerbungen@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   200209 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de

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