Risikoprüfer/Underwriter (m/w/d) Personenversicherung (Berufsunfähigkeit & Lebensversicherung)

80331 München
22.09.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 016915755
Risikoprüfer/Underwriter (m/w/d) Personenversicherung (Berufsunfähigkeit & Lebensversicherung)

Versicherungskammer Bayern

Germany

https://sparkasse.mein-check-in.de/vkb/position-60174

Sie erledigen die fallabschließende Risikoprüfung in der Personenversicherung (Schwerpunkt Berufsunfähigkeitsversicherung und Lebensversicherung). Sie managen abteilungsübergreifende Digitalisierungsoffensiven. Sie prüfen und erkennen vorvertragliche Anzeigepflichtverletzungen. Sie übernehmen mit Bravour auch Sonderaufgaben, Projektarbeiten, Testeinsätze und abteilungsübergreifende Aufgaben. Sie halten das Serviceversprechen gegenüber Kunden und Vertrieb engagiert ein.

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Sie nehmen es gerne ganz genau? Dann willkommen im Team als Risikoprüfer/Underwriter (m/w/d) Personenversicherung (Berufsunfähigkeit & Lebensversicherung) in München Ihr Arbeitsplatz: Dank Ihrer Erfahrung und Ihres Fachwissens steigen Sie auch durch die komplexesten Fälle durch, erkennen Anzeigepflichtverletzungen und treiben unsere Digitalisierungsprozesse voran. Sie sehen, ein Job mit großer Verantwortung und noch größeren Möglichkeiten. Wann es losgeht? Am besten sofort! Das haben Sie vor: Sie erledigen die fallabschließende Risikoprüfung in der Personenversicherung (Schwerpunkt Berufsunfähigkeitsversicherung und Lebensversicherung). Sie managen abteilungsübergreifende Digitalisierungsoffensiven. Sie prüfen und erkennen vorvertragliche Anzeigepflichtverletzungen. Sie übernehmen mit Bravour auch Sonderaufgaben, Projektarbeiten, Testeinsätze und abteilungsübergreifende Aufgaben. Sie halten das Serviceversprechen gegenüber Kunden und Vertrieb engagiert ein. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Versicherungswesen, BWL; Bachelor of Science (BScs.) in Insurance. Alternativ Versicherungsfachwirt/in mit Expertise in der Risikoprüfung oder sehr hohe Motivation, sich in die Versicherungsmedizin einzuarbeiten. Langjährige Erfahrung in der Risikoprüfung und Projektarbeit. Großes Fachwissen in der Lebensversicherung. Gutes PC-Know-how (Microsoft Office und Bestandsführungssysteme). Das bieten wir: Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Marktführer in Bayern und der Pfalz. Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist. Wertschätzendes Arbeitsklima in einem großen Team und viel Spaß an der Arbeit. Bis zu 14 Monatsgehälter (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit. Innovation, agiles und dynamisches Team sowie offener und vertrauensvoller Umgang. Das sind wir: Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten ein Mitarbeiter oder Bewerber hat, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Abteilungsleiter Dr. Ingo Hollenborg berät Sie gerne. Rufen Sie an: Telefon +49 89 21 60-82 25 Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten ein Mitarbeiter oder Bewerber hat, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

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