SAP HCM Payroll Expert (m/w/d)

61348 Bad Homburg, 96047 Bamberg, 46045 Oberhausen
01.02.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009560210
SAP HCM Payroll Expert (m/w/d)

Swiss Post Solutions GmbH

Germany

jobs.de@swisspost.com

Verantwortung für die korrekte und termin­gerechte Gehalts­abrechnung eines festen Kunden­bereichs als Gehalts­abrechner m/w/d Prüfung, fachliche Beurteilung und Über­nahme in die Standard­prozesse von tarif­vertrag­lichen Verein­barungen, Betriebs­verein­barungen und einzel­vertrag­lichen Absprachen alle abrechnungs­rele­vanten Vor- und Nach­arbeiten, z.B. Errechnung und Prüfung variabler Entgelt­bestandteile (z.B. SFN-Zuschläge, Ruf­bereitschaft, Mehr­arbeit) Erfassung von Ein- und Austritten Erfassung aller Entgelt­belege mit anschließender Kontrolle Bearbeitung von Pfändungen Erstellung von Bescheinigungen Durch­führung des Qualitäts­manage­ments für die inhaltlich korrekte Gehalts­abrechnung Erstellen und Pflegen von Vertretungs­doku­menten und Arbeits­prozess­beschrei­bungen fachlicher Ansprech­partner m/w/d für die Personal­abteilung des betreuten Kunden­bereiches Ansprech­partner m/w/d für die Mitarbeiter des von Ihnen betreuten Kunden­bereiches bei allen Fragen zur Gehalts­abrechnung verant­wort­liche servic­eorien­tierte Kommu­nikation mit unseren Kunden und deren Mitarbeitern Mitarbeit und fachliche Unter­stützung bei der Über­nahme der Abrechnungs­prozesse von Neukunden oder Neubereichen von Bestands­kunden in die Mehr­mandanten­land­schaft nach Absprache Mitarbeit und später auch verant­wortliche Über­nahme von Inte­grations­projekten in die SAP Factory nach Absprache Über­nahme administrativer Tätig­keiten für den Gesamtbereich Payroll Admin

SAP HCM Payroll Expert m/w/d 100%, Deutschland (Bad Homburg, Oberhausen, Bamberg) Wir verbinden die physische und die digitale Welt Swiss Post Solutions (SPS) ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Solutions und innovative Services im Bereich Doku­menten­manage­ment. Eine starke inter­nationale Kunden­basis verlässt sich auf die Fähigkeit von SPS, End-to-End-Lösungen zu entwerfen und umzu­setzen. Zudem ist SPS ein zuver­lässiger Berater für die zentralen Wachstums­treiber im Bereich BPO, d.h. für Standort­strategien, Prozess­optimierung und Techno­logien wie z.B. intelli­gente Automati­sierung. SPS ist Teil der Schweize­rischen Post AG mit Haupt­sitz in Bern (Schweiz). Die 7 500 Ange­stellten von SPS und speziali­sierte Partner decken das gesamte Branchen­spektrum ab. Im Zentrum stehen Banken, Versiche­rungen, Tele­kommu­nikation und das Gesund­heits­wesen. SPS befasst sich mit Kunden­bedürf­nissen in über 20 Ländern. Auf dem deutschen Markt ist SPS mit 750 Kunden und über sieben Millionen Gehalts­abrech­nungen pro Jahr einer der »Top-Anbieter« im Human-Resources-BPS (HR-BPS). Rund 110 Mitarbeiter, unter anderem an den Standorten Berlin, Bielefeld, Oberhausen und Bad Homburg, betreuen sowohl öffent­liche Kunden im »Public«-Geschäft als auch Industrie­kunden im »Private«-Geschäft. Damit sind wir ideal aufgestellt für eine führende Position auf dem deutschen HR-BPS-Markt.   Im Geschäfts­feld BPS-Private bieten wir eine breite Palette von Dienst­leistungen rund um die Personal­abrechnung an. Ergänzt wird unser HR-Portfolio durch die Bereiche Personal­zeit­wirt­schaft, Personal­manage­ment und Organi­sations­manage­ment. Unsere Leis­tungen basieren auf dem Einsatz des HCM-Moduls von SAP im Mehr­mandanten­betrieb auf gesharten Produktions­systemen. Zur Verstärkung unseres Teams »SAP Payroll Administration« im BPS-Private-Bereich suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt Mitarbeiter m/w/d für unsere Standorte Bad Homburg, Oberhausen und/oder Bamberg. Ihre Herausforderung: Verantwortung für die korrekte und termin­gerechte Gehalts­abrechnung eines festen Kunden­bereichs als Gehalts­abrechner m/w/d Prüfung, fachliche Beurteilung und Über­nahme in die Standard­prozesse von tarif­vertrag­lichen Verein­barungen, Betriebs­verein­barungen und einzel­vertrag­lichen Absprachen alle abrechnungs­rele­vanten Vor- und Nach­arbeiten, z.B. Errechnung und Prüfung variabler Entgelt­bestandteile (z.B. SFN-Zuschläge, Ruf­bereitschaft, Mehr­arbeit) Erfassung von Ein- und Austritten Erfassung aller Entgelt­belege mit anschließender Kontrolle Bearbeitung von Pfändungen Erstellung von Bescheinigungen Durch­führung des Qualitäts­manage­ments für die inhaltlich korrekte Gehalts­abrechnung Erstellen und Pflegen von Vertretungs­doku­menten und Arbeits­prozess­beschrei­bungen fachlicher Ansprech­partner m/w/d für die Personal­abteilung des betreuten Kunden­bereiches Ansprech­partner m/w/d für die Mitarbeiter des von Ihnen betreuten Kunden­bereiches bei allen Fragen zur Gehalts­abrechnung verant­wort­liche servic­eorien­tierte Kommu­nikation mit unseren Kunden und deren Mitarbeitern Mitarbeit und fachliche Unter­stützung bei der Über­nahme der Abrechnungs­prozesse von Neukunden oder Neubereichen von Bestands­kunden in die Mehr­mandanten­land­schaft nach Absprache Mitarbeit und später auch verant­wortliche Über­nahme von Inte­grations­projekten in die SAP Factory nach Absprache Über­nahme administrativer Tätig­keiten für den Gesamtbereich Payroll Admin Ihr Profil: abge­schlossene kauf­männische Berufs­aus­bildung oder vergleichbare Qualifi­zierung ca. drei Jahre Erfah­rung im Bereich der Abrechnung von Löhnen und Gehältern nachweisbar sehr gute Kennt­nisse im Steuer- und Sozial­versicherungs­recht sowie im Arbeits- und Tarif­recht sicherer Umgang mit gängigen Ab­rechnungs­systemen ist unum­gänglich, idealer­weise praktische Erfah­rung mit SAP HCM sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel) gute Englisch- und Deutsch­kennt­nisse werden in unserem inter­natio­nalen Unter­nehmen erwartet Zu Ihren persön­lichen Stärken zählen: hohes Maß an Eigen­verant­wortung, Eigen­initia­tive, Zuver­lässigkeit, Termin­treue sowie absolute Diskretion Belast­barkeit und die Möglichkeit der Priori­sierung von Aufgaben während der Abrechnungs­termine sicherer Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit Dienst­leistungs­orien­tierung Kommu­nikations­fähigkeit und gutes sprach­liches Ausdrucks­vermögen Interesse an fachlicher Fort­bildung in den relevanten Themen Die Bewerbung: Wir freuen uns, wenn Ihr Interesse geweckt ist und Sie uns und die Position »SAP HCM Payroll Expert m/w/d« gerne näher kennenlernen möchten - bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs.de@swisspost.com  . Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Ulrike Schomann (+49 6172 268-5506) gerne zur Verfügung.

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