(Senior) Consultant M&A Change & Communication – People Advisory Services (m/w/d)

Stuttgart
24.11.2020

Daten dieser Anzeige

(Senior) Consultant M&A Change & Communication – People Advisory Services (m/w/d)

Germany

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Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! “It’s yours to build.” 

Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren

Als Teil unseres Talent & Performance-Teams in Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf, München, Berlin oder Hamburg innerhalb unserer People Advisory Services beraten Sie unsere Mandanten bei herausfordernden HR-Transformation &  Changemanagement-Projekten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Definition von Change Management Maßnahmen und Entwicklung von Kommunikations-strategien bei Transaktionen (M&A, Carve-Outs, etc.)
  • Durchführung von Stakholderimpactanalysen und Entwicklung von Interventionsplänen sowie Analyse der Wirksamkeit der M&A Change Management Maßnahmen mit Hilfe unserer EY Technologie
  • Koordination geplanter Stakeholder Maßnahmen
  • Planung und Abwicklung der Kommunikation für eine erfolgreiche Transaktion
  • Organisation und Durchführung von Workshops, Fokusgruppen, Abstimmungssitzungen etc.

LI-Frankfurt

Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten

  • Abgeschlossenes Studium
  • Erste Erfahrungen im Bereich Transaktionen, M&A oder Berührungspunkte mit dem Transaktionsumfeld
  • Erfahrung mit den Change Management Methoden und Ansätzen sowie deren gezielten Anwendung im anspruchsvollen Transaktionsumfeld
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit, mit unseren Klienten  unterschiedlicher Ebenen und Bereichen zu kommunizieren
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Innovative und vielseitige Beratungsprojekte, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreiben
  • Grenzüberschreitende Projektarbeit, ein weltweites Netzwerk und multikulturelle Teams
  • Einstieg bei einem erstklassigen Arbeitgeber

Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.

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